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作者:陳佳惠
編輯:楊曉鶴
7月25日晚,一則關于東方甄選主播董宇輝離職的消息,像一顆炸彈,引爆了市場的神經。
東方甄選公告揭示了一個驚人的決定——俞敏洪將與董宇輝共同持股的與輝同行公司,連同其增值的7980萬現金一并贈送給了董宇輝。消息一出,東方甄選的股價應聲暴跌,最高跌幅超過25%。
市場的反應幾乎是瞬間的,敏感的投資者們仿佛感受到了未來的不確定性。而在這場股價的跌宕中,董宇輝似乎是最大的受益者,被贈予了與輝同行的100%股權,實現了真正的單飛。
董宇輝的離開,似乎成為了一個象征,標志著東方甄選的好日子結束。
而俞敏洪的這次大手筆,無疑是對董宇輝過去貢獻的肯定,也是東方甄選為人才所做出的犧牲。但對于股民而言,這樣的消息卻是雙刃劍,他們在感受俞敏洪大氣敞亮的同時,也在承受著股價暴跌帶來的切膚之痛。
俞敏洪支持董宇輝單飛是“戀愛腦”行為?
此前,“與輝同行"是東方甄選的全資子公司,東方甄選100%控股"與輝同行”。"與輝同行"(北京)科技有限公司注冊資本1000萬元,董宇輝為法定代表人、執行董事、經理,俞敏洪擔任監事。
現在董宇輝想要“單飛”,在經濟上得到了充分的保障。他所收購的與輝同行(北京)科技有限公司的100%股權,代價為人民幣7658.55萬元,這部分資金是由俞敏洪提供,使得這筆交易得以順利進行。
董宇輝的個人品牌和影響力確實毋庸置疑,消息傳出與輝同行的粉絲數量快速增長,截至發稿與輝同行粉絲數達到2168w。
對于董宇輝來說,俞敏洪的這次決策無疑是一次及時雨,不僅解決了他獨立發展的資金問題,還提升了他在行業內的地位和影響力。這一切,都源于俞敏洪對董宇輝能力的認可和對其貢獻的回報。
但俞敏洪此舉對東方甄選眾多股民來說,無異于是上頭的“戀愛腦”行為。
東方甄選市值曾經高達290億元,卻在分手之際向董宇輝“低頭”。
當初俞敏洪宣布新東方轉型直播帶貨,遭到全網的質疑。東方甄選第一次開播,收益甚微,開播一晚不及當時的羅永浩直播一小時的GMV。
在流量時代,公司和主播互相成就。公司篩選、培養、重用一個“董宇輝”,成就個人。同時,大主播也為公司帶來價值,成功打造品牌。和俞敏洪說的一樣,在東方甄選不知所措之際,是董宇輝的出現,引爆了東方甄選,為東方甄選開辟了一條新的生機。
曾經多么“美好”,現在就有多么苦澀。董宇輝和東方甄選要“分手”,俞敏洪慷慨贈與7980萬現金以及與輝同行全部利潤,雖是商業上解決大主播和公司矛盾一個較為體面的結局,但重傷的確是東方甄選的股民。
在流量時代,一個公司迫切需要自己有一個“董宇輝”,又忌憚“董宇輝”們掌握著公司的命脈。但在俞敏洪眼里,似乎東方甄選不再重要,他“寧可負天下人,不負董宇輝”。
所以在這場風波中,董宇輝無疑是最大的受益者。根據東方甄選的公告,與輝同行公司在一定期間內的純利為1.41億元人民幣,這筆利潤作為獎勵,為董宇輝和與輝同行的未來發展提供了資金支持。
東方甄選股價大跌,俞敏洪辜負了股民?
俞敏洪的選擇,一種程度上是對董宇輝的肯定與支持,但同時也在股民中引發了一場對錯之辯。
有人稱贊俞敏洪的大度與長遠眼光,認為這是對人才的最高禮遇,是企業文化的體現;有些人嘆稱這是對東方甄選股民的不負責任,是對股東利益的損害。
在公告發布后至今天早晨,與輝同行的粉絲數從2150.2萬,已飆漲到2168萬,并還在持續增長。尷尬的是,東方甄選的粉絲數則由2987.0萬降至2985.8萬,即有1萬多人取關了它。
同時,東方甄選股價暴跌25%。有網絡分析人士表示,上市公司是公共資源,是大股東和千百萬小股東的共同資產。與輝同行公開拍賣估值幾十億,俞敏洪大手一揮,把與輝同行賤賣給董宇輝一人,是對千百萬中小股東的不負責。
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也有網絡大V對這件事情表示相同的觀點,認為老俞沒考量其他股東利益。
俞敏洪把“與輝同行”拱手讓給董宇輝,一場鬧劇在網絡的一片“贊揚”聲中落幕。
我對目前這件事非常反感:
1、首先俞敏洪對“東方甄選”上市公司股東不負責任,對股民不負責任,不管怎么說本應該是公司行為搞成了個人行為,沒開市呢就跌了15%!
2、董宇輝不懂感恩貪得無厭,沒有俞敏洪和東方甄選平臺無論如何都不會有現在的局面,即使老俞全給他,他也不應該接著,受之有愧!
3、有悖商業常理和社會道德意識,帶了一個壞頭!
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毫無疑問,最受傷的是支持東方甄選的股民們。董宇輝離職的帶來的影響,顯示出在股市中,相信25%的跌幅不是東方甄選最后的底線,如今盤中市值僅為100億港元。
這體現出信息的披露與解讀對于投資者決策的重要性。股民們在這場動蕩中受損,他們的損失不僅是數字上的價值,更是對東方甄選管理層決策上的的信任,也是對投資者信心的一次嚴峻考
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網紅離開的無解難題,沒有人是贏家?
未來,東方甄選的股價之路似乎布滿了迷霧。董宇輝的離職,作為一個重要的轉折點,對公司的長期價值和市場定位提出了挑戰。
一些分析師認為,盡管董宇輝的獨立可能會對其個人品牌帶來短期的增長,但對東方甄選而言,失去一個強有力的流量擔當,可能意味著市場份額的縮水和品牌影響力的下降。
與此同時,另一幕商業劇碼的落幕,則為行業帶來了不同的啟示。李子柒與微念的曠日持久的糾紛,在經歷了長達五百多天的法律拉鋸戰后,以和解收場。
在經過500余天的糾紛后,雙方在綿陽市中級人民法院的調解下達成和解。李子柒拿回了公司的控制權,杭州微念品牌管理有限公司的持股比例由51%減至1%,而李子柒(李佳佳)的持股比例由49%增至99%,從而成為公司的實際控制人。此外,李子柒品牌相關的商標資源也統一回到了李子柒本人手里,李子柒可以繼續以自己的名義運營品牌。
相比之下,董宇輝的“分手”雖顯平和,卻也在東方甄選的內外部激起了層層漣漪。
基于個人職業規劃的考量,2024年7月25日,董宇輝做出了不再擔任公司雇員及高管的決定。俞敏洪作為公司董事會主席,認可了董宇輝的貢獻,并通過將“與輝同行”的全部凈利潤贈予及股權轉讓的方式,展現了雙方之間的深厚情誼與相互尊重。然而,這一溫情之舉雖在一定程度上緩解了離職風波的沖擊,卻難以掩蓋東方甄選在失去核心人才后所面臨的嚴峻挑戰。
東方小孫的商業決策被一些觀點認為是失敗的典型:將一手好牌打亂,讓原本可以雙贏的局面,變成了股東的單方面承擔。在東方甄選直播間的粉絲數量不再迅速增長的背景下,這樣的決策似乎更加凸顯了公司的困境。
股價的暴跌,成為市場對這一系列事件最直接的反應。投資者的信心受挫,東方甄選的市場價值遭受質疑,所有的這些,都與俞敏洪的這一決定息息相關。
面對這一系列挑戰,俞敏洪及東方甄選團隊亟需尋找新的增長點與盈利模式,以重振市場信心。
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