收留心碎大廠被裁員工

我有一個朋友，大廠待了13年后，收到了裁員大禮包。

而僅僅一年以前，她還在為升職慶祝。

這年頭，裁員已是家常便飯，和個人能力無關。也許是站錯隊，也許是業(yè)務不好，也許純粹只是30了，公司覺得你老了。

命運的齒輪也是會生銹的。

高情商說法，是離職博主成為2024最熱門賽道，低情商說法就是裁員太多了。個人終極抵不過大環(huán)境。

然而被裁后，不得不面對一個終極問題：我該去做什么？

找工作吧，可能3個月能有一次面試機會，還讓你降薪降職；

專心做離職博主吧，比公司上班還卷，所以第一波離職博主都開始投簡歷了；

創(chuàng)業(yè)吧，虧更多了，還不如在家啃老。

我還有朋友熱衷于買課，花了幾萬，學了個寂寞。愛好始終很難變現(xiàn)。

大廠員工在大平臺待過，格局大眼界寬是好事，可是專業(yè)太細分，之前的經驗尤其像是屠龍之術，很難找到匹配度高的工作。甚至從小廠去大廠的兼容度，也比大廠去小廠高的高。

我親眼見過一個端著瑞幸在星巴克吹空調的中年人，眼里沒有光，星巴克的話題也不是幾億的項目，而是沒有話題，只是變成了一個打發(fā)時間的場所，開著電腦坐一下午，投投簡歷，想想出路，也有可能只是不想待在家里。

有人問，在裁員廣進的大環(huán)境，星巴克的第三空間我怎么看？

我想說，為了擁有一個辦公環(huán)境點杯咖啡也太貴了吧！

不如來我們文搖辦公室吧。

來這里，你可以：

1、幫你做職業(yè)規(guī)劃，介紹工作。

文搖做了這么多年，除了內容能力，更重要的是廣交朋友，人緣好。根據(jù)你的特長和技能，匹配相關公司合適崗位。（各廠的HR看過來，以后招人可以聯(lián)系文搖領取高質量人才）。

2、項目孵化

媒介形式一直在變，文搖也一直在變，從公眾號到視頻到全案再到賣貨，這么多年沒倒閉，商業(yè)判斷能力還是有點東西的。比如最近，我們做一個寵物定制的項目，家有貓狗的朋友，可以加微信：cocopetpet，來定制寵物新奇特的玩意。報上暗號“文搖”，還可以有很大優(yōu)惠。

如果有什么項目可以一起商討研究，我們可以提供咨詢服務和內容相關服務。

3、一起來做視頻內容

如果你有做短視頻的想法，或者你身有所長但不知道怎么發(fā)揮，可以來商量下怎么合伙做點視頻內容，我們這里有專業(yè)團隊可以進行操盤。

4、哪怕什么都不做，坐這里也好

沒有一個特定的社交環(huán)境，人很容易變廢。哪怕僅僅是找個喘口氣的地方，我們這里也歡迎你來。

誰也不會一直站在巔峰，我們能做的，就是讓跌倒的時候不要太難看。接受人生會有起伏這件事，也是人生的必修課啊。

其實我挺感激這幾年的下行，讓我走出舒適區(qū)，不得不硬著頭皮去研究新的領域，抗打擊的能力比以前更強。所以，放好心態(tài)，靜心蟄伏，至少文搖可以給你提供一個臨時休息的地方。

如果你有意向，可以后臺留言，或者想辦法要到文搖成員的聯(lián)系方式（文搖的老讀者應該不會聯(lián)系不到我們吧~），來我們辦公室聊聊。

我們的地點在杭州未來科技城阿里C區(qū)附近，可能離你原先工作地點很近，四舍五入等于沒有被裁。我們歡迎你來聊，希望我們一拍即合。

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