關于參加工傷保險問題
(一)用人單位應為其招用的非全日制從業人員參加工傷保險,持勞動合同或者建立勞動關系的相關材料,至社會保險經辦機構辦理工傷保險參保登記手續。
(二)職工(包括非全日制從業人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工已按全日制用工參加社會保險的,其另外就業的用人單位,應為其辦理單獨參加工傷保險手續。職工發生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。
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(三)職工達到法定退休年齡需延長繳納職工基本養老保險費的,用人單位應同時為其繳納工傷保險費。職工發生工傷的,適用《工傷保險條例》。
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