對比胖東來，才明白董明珠有多離譜

對比胖東來，才明白董明珠有多離譜

同樣是資本，胖東來和董明珠是完全不一樣的資本，一個在做企業(yè)的同時想著回饋一線員工，一個眼里只有利益。

“打工人要休閑就得辭職”

這句冷冰冰的話來自于職場女強人董明珠，她在訪談中被問到熱門劇《我的阿勒泰》引發(fā)大眾對休閑生活方式的渴望時，她對員工提倡什么樣的觀念，董明珠說“你可以打辭職報告，可以回去休閑，沒有問題，我覺得是自己的選擇。”

隨后這句話在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議，休閑只能回去，這話真的很離譜，但很多人或許以為打工就得要這樣。

支持董明珠這個思想的人和前段時間支持璩靜的人，沒有什么區(qū)別，或者說他們是同一群人。

她們沒有想過，當你自己要求員工為你賣力的時候，那種以廠為家的思想宣傳，就是單方面的收割嗎？

員工把廠當家，老板就是這樣對待家人的嗎？

這和直播里那些一口一個“家人們”的主播，沒什么兩樣，說的是甜言蜜語，做的是冷眼旁觀。

打工人想要休閑，不該被一口無情的拒絕，直接喊人辭職的說法除了無情，還看到了刺骨的冷漠。

說到這里，我想起當年特斯拉被有些企業(yè)家稱是“惡意漲薪”，發(fā)明這個詞的人可真是厲害的不得了，早年我還曾看到過關(guān)于這位企業(yè)家的采訪，他大概說過美國的工廠工人不好管理，工人成本低。

再看胖東來，仿佛看到了一束光

對比那些跟員工爭力的企業(yè)，胖東來本質(zhì)上也是資本，但這種資本為什么會得到大家一致認可，其它的資本家一定懂，但未必會去做，我甚至懷疑有些資本在背后悄咪咪戳胖東來的脊梁骨。

胖東來在2024的百貨會議上稱有的品牌想要漲價，但是被他拒絕了，周大福等珠寶品牌入駐后，員工的工資比較低（相對于胖東來員工）的工資，他的員工收入太低，跟胖東來員工的收入差距太大，員工不開心，都想往胖東來跳槽，胖東來會要求品牌給員工漲價，胖東來再給他們補一點，因為胖東來的收入比他們員工多了幾倍，他們的珠寶員工在許昌一直沒有低于20萬年薪。

胖東來擦玻璃的員工自述每天工作6-7個小時，有時間6個小時就可以下班了，擦玻璃的員工表示擦完沒有人檢查，盡管很干凈，但是有一點污點自己都會去擦拭一下，擦玻璃這份工作每個月可以拿六七千。

有比較，才明白誰更離譜

我們看到的是胖東來處處為員工著想，品牌的員工工資低，為了安慰他們，胖東來愿意補一點工資，他們的員工自覺反復(fù)擦玻璃，哪怕沒人檢查。

之前看到胖東來一個散裝區(qū)的采訪，他們明確標清楚了每斤多少錢，還會備注每斤有多少個，這個備注簡直是天花板的貼心，對比早先那些以克論秤的黑心商家，這才是真的公道。

寫在末尾

阿勒泰的生活很美，劇中奶奶說再顛簸的生活也要閃亮的過，打工人也是如此，董明珠喊要休閑的員工離職，不如思考假期夠不夠，員工的待遇行不行。