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      如何掌管世界最大的主權基金:挪威主權基金CEO尼古拉·唐根長篇訪談 · 全文+視頻

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      文:天空之城·城主

      尼古拉·唐根(Nicolai Tangen)為國內(nèi)大眾所熟知,是因為前不久他對阿里巴巴主席蔡崇信的訪談。但實際上尼古拉在科技和投資圈里早就大名鼎鼎,因為他是世界最大主權基金-1.5萬億美金規(guī)模的挪威主權財富基金CEO,管理著全球所有大公司1.5%的股份。他經(jīng)常在自己基金官方的播客節(jié)目里,去訪談基金組合里的CEO們。

      前些時候,尼古拉自己接受了著名科技投資人播客20VC的長篇訪談,一萬多字的篇幅里,他談及了自己如何作為世界最大主權基金掌門人的方方面面,非常值得一看。

      B站傳送門:【精校】Nicolai Tangen訪談: 管理世界上最大的主權基金 | 2024.3 20VC播客 【中英】-嗶哩嗶哩】

      https://b23.tv/saRdtXS

      =以下直接給出本次長訪的天空之城書面整理版=

      能夠迅速做出決策的組織通常會有更出色的表現(xiàn)。在我的辦公室中,我設置了一個倒計時鐘,用以顯示我還有多少天可以完成這項為期五年的工作。

      那么,為什么我會這么做呢?是因為我不喜歡我的工作嗎?并非如此,實際上,我非常熱愛我的工作。問題在于,當我的同事們告訴我,我們可以在接下來的三個月內(nèi)完成某項任務時,我會告訴他們,看看這個倒計時鐘,我還有580天。我們需要加快速度。

      --尼古拉·唐根

      主持人:

      尼古拉,我對此感到非常興奮。我以前看過你的很多節(jié)目,所以非常感謝你今天能夠加入我。

      尼古拉:

      感謝你的邀請。

      我想先從你的個人經(jīng)歷開始。這可能是一個有些奇怪的問題,你小時候是什么樣的?

      遺憾的是,我想我過得很普通,有些內(nèi)向。我讀了很多書,沒有什么朋友。我的哥哥甚至擔心我可能永遠沒有一個像樣的未來,因為我很少社交。

      你覺得你沒有朋友嗎?我也沒有很多朋友。

      不,我沒有。我有我的書籍,我并不需要那么多的朋友。所以,我真正開始交朋友是在后來。

      你一直都這么自信嗎?我是認真的,我沒有很多朋友,我覺得自己很孤獨,這很難。

      是的,實際上我認為獨來獨往很好。所以,我可能有些自信。

      我喜歡這一點。你喜歡上學嗎?

      喜歡。

      是嗎?那真好。你在學校的表現(xiàn)如何?

      我表現(xiàn)得相當好。

      你的老師會怎么形容你?

      他們可能會說我好學、專注,有雄心壯志。

      你是什么時候發(fā)現(xiàn)自己對金融有熱情的?

      哦,那是很早的時候,因為我非常熱衷于賺錢。

      所以你知道我的想法嗎?我認為很多孤獨的人都熱衷于賺錢來向世界展示自己。

      是的。我從來沒有感覺自己足夠好,所以這就像是一種證明自己有價值的方式。我認為自卑情結應該得到真正的贊揚。我認為這是一件大事。這幾乎是我們所有人的動力。

      所以我想賺點錢,于是開始收集空瓶子。在斯堪的納維亞半島,你可以為這類東西退款。我在餐館賣花。我做所有這些事情都是為了賺點錢。

      我喜歡那樣。你什么時候賺到第一筆真正的錢?

      那其實很晚了,因為我的第一份工作是在城里,所以沒有賺到錢。我在加入對沖基金的時候賺到了,那是在1997年左右。

      你當時多大了?

      我當時大概32到35歲。

      這讓你快樂嗎?

      這讓我有自由去做我想做的事。所以當我賺到一些錢后,我休假并回到大學,花了幾年時間學習藝術史。這讓我很開心。

      所以,讓你快樂的不是金錢,而是它給你的自由。盡管這并不是一筆巨款,但我已經(jīng)有足夠的資金可以讓我休息幾年。

      我發(fā)現(xiàn)很多人總是說,如果我有了這個,我就會很開心;如果我有了那個,我就會很開心。你是否也有這樣的想法?

      這種觀念完全是錯誤的。問題在于,如果你現(xiàn)在不開心,那么你永遠都不會開心。有一項研究詢問了哈佛大學的學生,你的生活過得好嗎?他們的回答是,不,我現(xiàn)在的生活并不是特別好,但我相信我很快就會過得更好。我剛找到了一份新工作。十年后,他們再次詢問同樣的人,他們的回答仍然是,不,我現(xiàn)在并不開心,但我相信我很快就會開心。三十年后,他們的回答依然如此。問題在于,如果你現(xiàn)在不開心,那么你永遠都不會開心。

      那么,對于你來說,當你回想起那個有些孤僻的自己,隨著時間的推移,這種情況有所改變嗎?

      我希望我的這個問題并不讓你感到不適。

      實際上,隨著時間的推移,我確實發(fā)生了改變。我不清楚具體發(fā)生了什么,但我變得更擅長社交,也變得更加外向。我在挪威的一個非常虔誠的地區(qū)長大,我……

      你是在挪威的哪個地方長大的?

      我是在挪威南部長大的,那是挪威非常虔誠的地區(qū)。我不知道你是否知道。但后來我改變了一些策略,我變得更擅長社交,交了更多的朋友,也更多地參與各種活動。

      你認為你職業(yè)生涯中最大的轉折點是什么?你提到了進入對沖基金。

      是的,我認為那是我剛進入沃頓商學院的時候,沃頓商學院是美國一所專門研究金融的大學,因為那真的是一種不同類型的抱負。在挪威,你不應該有過多的野心,至少不能過分。然后你到了美國,你就會有種感覺,嘿,我們想征服世界。當你22歲時,你就可以這么說。我記得在課堂上,有人問,我該怎么辦?我應該如何才能成功?然后他說,但是你想做什么?我只想征服世界。每個人都鼓掌。對我來說,這就像一個完全不真實的情況。

      你從那以后就接受了那種心態(tài)嗎?

      不,我并沒有接受那種心態(tài)。但其中有一點,我覺得很酷。

      那么對于你自己的孩子或向你尋求建議的年輕人,你會給他們什么關于攻讀MBA的建議?

      就我個人而言,我并不太看重MBA,除非你有某種工作,需要改變方向,你覺得自己處在錯誤的地方,需要完全做些別的事情。那么MBA就很好,作為一種轉換機制,它很好。但就其本身而言,我認為并不那么必要。

      當你決定接受現(xiàn)在的職位,離開你之前創(chuàng)辦的公司,擔任首席執(zhí)行官,這是一個容易的決定嗎?

      是的,其實這并不難,因為我當時正準備做其他事情。我創(chuàng)辦了一家對沖基金,我運營了15年,學習曲線稍微平緩一些。我決定繼續(xù)前進,離開,將公司傳給下一代,然后回到大學學習。然后主權財富基金出現(xiàn)了這份工作。我想,你知道嗎,這真是太不可思議了。結合我對資產(chǎn)管理、組織發(fā)展的熱愛,然后為國家做一些好事。所以這并不難。

      獲得這份工作并非易事,不是嗎?能否請您描述一下成為全球最大主權財富基金首席執(zhí)行官的過程?

      首先,你需要提交申請,然后經(jīng)歷一系列的面試。當然,由于我在當?shù)夭⒉粸槿怂援數(shù)孛襟w對我有些疑慮。他們看到一個來自倫敦的無名小卒在國內(nèi)擔任如此有聲望的職位,這確實讓人有些意外。而且,這個過程并不是那么……

      確實,這個過程并不簡單。那么,這個職位的規(guī)模對你有影響嗎?正如我們所說,這是全球最大的主權財富基金。

      我不認為這個職位的規(guī)模真的對我有什么影響,因為這是一個非常大的基金。但我并不會過于關注它的規(guī)模,因為這個規(guī)模有些超乎現(xiàn)實。

      你知道我喜歡什么嗎?就是你們網(wǎng)站上的股票行情。那真是太瘋狂了。它讓我想起了美國的債務。

      確實如此。所以,你們網(wǎng)站上有一個股票行情,它顯示了基金的實時價值。在我加入之前,我曾經(jīng)認為,這并不是一個好主意。這種做法可能會使我們的思維變得短視,我們應該將其移除。然而,如果我們真的從網(wǎng)站上移除它,可能會在這個國家引發(fā)一場革命。人們會對此感到不滿。這是全國收視率最高的節(jié)目,其重要性不言而喻。這非常酷,你知道嗎?它還能展示基金的透明度,沒有任何秘密,一切都是公開的,一切都在那里。

      我看過你的許多采訪,你采訪過一些人,也在一些地方接受過采訪。你曾經(jīng)提到,由于我們所處的環(huán)境,我們在未來幾年可能會有一些平淡無奇的回報。這是事實。鑒于這個數(shù)字對國家的重要性,以及它是最受關注的數(shù)字,會有很多阻力嗎?人們對一個非常開放的、可能會有平淡無奇回報的情況感到非常憤怒,這就是事實嗎?

      不,我認為他們喜歡我們進行一些預期管理的事實。管理預期很重要。我真的認為未來的日子會更加艱難。我認為產(chǎn)生回報會很困難,每個人都需要知道這一點。

      所以這個節(jié)目之所以成功,是因為我問了一些非常愚蠢的問題,而且沒有受到懲罰。我會繼續(xù)這樣做。為什么會變得更加艱難?

      很多人都感到樂觀。是的,他們確實如此。因為,就我個人而言,我認為利率下降需要更長的時間。我認為地緣政治緊張局勢加劇了通貨膨脹。

      為什么利率下降需要更長的時間?

      因為有一些潛在的工資增長。然后,當公司必須支付更高的工資時,他們會通過提高自己的銷售價格來抵消這一點。然后你就會受到一些氣候影響。收成更差。你有一些地緣政治影響。離家更近的地方生產(chǎn)更多東西,成本更高。所以有很多這樣的事情在朝著同一個方向發(fā)展。

      因此,這些潛在的通脹壓力為未來創(chuàng)造了一個充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境。

      很抱歉問了個垃圾問題。那是三年的時間嗎?在你看來那是五年的時間嗎?什么時候會改變?

      我認為它可以持續(xù)相當長一段時間。

      比如10年?

      我不知道。但我認為未來五年可能會更加困難。

      因此,人們?nèi)绾胃淖兯麄兊耐顿Y方式?

      通過變得更加長期。通過專注于可以復合增長的優(yōu)質(zhì)公司。通過尋找市場份額增加者。通過變得更加逆向。因此,抓住波動帶來的機會。

      我一直很喜歡沃倫·巴菲特的投資風格,也就是說,我投資那些不會隨著時間而改變的東西。人們總是會喜歡 Mars 巧克力棒或番茄醬之類的東西。或者可口可樂。

      當你想到市場份額增加者時,這對你意味著什么?因為有人會說谷歌,但有人會說 GPT。你和山姆談過了。

      我并未深入研究技術,因為對我來說,它的復雜性有些超出我的理解范圍。這主要是因為技術的變化速度太快,以至于我們無法預測誰將在人工智能、芯片等領域取得勝利。我更傾向于關注那些穩(wěn)定發(fā)展、市場份額逐年增長的公司,例如化妝品公司,它們每年都能穩(wěn)定占據(jù)一定的市場份額。

      這樣的公司是否會受到技術的威脅呢?這是一個尚未得出結論的問題。

      我個人認為,有些公司和產(chǎn)品并不會受到技術的威脅。以化妝品為例,女性使用化妝品的歷史已經(jīng)有2000年之久。你認為這種情況會改變嗎?你認為所有的女性都會放棄化妝,以實現(xiàn)公平競爭嗎?

      我個人并不這么認為。我認為這與人的虛榮心有關,而且現(xiàn)在使用化妝品的男性也在逐漸增多。因此,我并不認為技術會對化妝品的使用產(chǎn)生影響。

      再來談談電梯公司。我們是否需要發(fā)明一種新的方式,一種在建筑物中向上移動的方式?我個人并不這么認為。我認為我們永遠都需要電梯。

      對于這一點,我沒有更多的評論。關于化妝品,TikTok商店讓創(chuàng)作者能夠創(chuàng)建自己的品牌,這無疑是一件好事。這確實讓LVMH或其他大型供應商的市場份額大幅縮水。

      但我認為,當品牌發(fā)展到一定規(guī)模時,它們將被大公司收購。例如,在烈酒行業(yè),你就會看到這種情況。假設你是一個顏值較高的演員,你推出了自己的龍舌蘭酒品牌,比如叫做Los Amigos或其他名字,當它的價值達到10億美元時,就會有人買下它。

      我記得在達沃斯,我看過你的一場show,你接受了采訪。你說,是的,我想問的問題是,你在想什么?我們?yōu)槭裁床慌まD局面?你在想什么?

      我一直在想,我們不能把小問題搞大。生活中有一些很小的問題,我們只是把它們當大了。但同樣,也有一些很大的問題,我們不能把它們當小了。你對小問題有什么看法?就像每天那些占用你太多時間、太多思考的瑣碎小事,那些不是重要的事情。你不應該花時間在它上面。還有一些大事,比如氣候,這是一個大問題,非常大的問題。當然,我們沒有花足夠的時間在它上面。

      考慮到這一點,你認為你應該如何重新規(guī)劃你的時間?

      我認為應該更多地思考重要的事情,并且更加有意識地利用你的時間。

      時間范圍對你來說具有挑戰(zhàn)性嗎?因為你投資的時間范圍如此之長。

      所以,時間真的很有趣。我覺得它真的很有趣。

      假設你20歲,你會感到非常著急。比如三個月,對你來說就像是永恒。現(xiàn)在,你變老了,我57歲,我知道我離死亡不遠了。突然間,我變得如此有耐心。為什么?與20歲的人相比,我剩下的年數(shù)并不多。然而,我比這個年輕人有耐心得多。為什么?這毫無道理。所以,你的時間范圍本不該變,卻變了。它應該是相反的。

      你害怕死亡嗎?

      不,我一點也不害怕。但我認為,時間這件事真的很有趣。我不認為……我們還沒有真正掌握時間的整個概念。為何在20歲時,你會顯得更加缺乏耐心?這是因為在那個年紀,三個月的時間占據(jù)了你生命的一個更大比例,相較于50歲時的你。你已經(jīng)經(jīng)歷了更長的時間,你已經(jīng)看到長期投資是能夠帶來回報的。但如果我要告訴我20歲的自己應該學習的一件事,那就是:你還有很多時間,只需多考慮長遠的事情。

      我們總是被告知,執(zhí)行速度是成功者和失敗者之間的最大區(qū)別。考慮到這一點,我非常認同時間的重要性。我必須盡可能地多做事情。

      然而,這與長遠考慮是兩回事。因此,關于執(zhí)行時間,我完全贊同那些能夠快速做出決策的組織通常都是更優(yōu)秀的組織。在我的辦公室里,有一個倒計時鐘,顯示我還剩下多少天來完成這份五年的工作,目前我還剩580天。你可能會問,我為什么要設置這個倒計時鐘?是因為我不喜歡我的工作嗎?不,恰恰相反,我非常熱愛我的工作。

      然而,問題在于,當我的同事們在辦公室里說,"是的,我們可以做到這一點。在接下來的三個月里,我們可以完成。"我會告訴他們,"看看這個倒計時鐘,我還剩580天。我們需要加快速度。"他們會意識到,"哦,是的。天哪,你只剩下580天了。我們需要立即行動。"因此,這個倒計時鐘完全改變了我們的思維方式,讓我們都有了一種緊迫感。

      你可能會問,我認為五年的任期是好事還是壞事?它會阻礙長期思考嗎?

      我認為這個問題的答案既有好的一面,也有不好的一面。當然,可以再次申請,可能會有兩個任期。這個問題有其積極和消極的一面,總體而言,可能還算中立。

      你是否感到壓力?

      我想,即使我有終身職位,我也會感到壓力。

      我完全理解這一點。當考慮主權財富基金中的其他人如何做和從事他們所做的事情時,你尊重誰,為什么?

      有很多非常好的基金,比如加拿大的基金,他們非常強大,是長期思考者,有良好的機構和組織。還有新加坡的GIC等等,它也非常強大。我想說,我欽佩這些基金的一點是它們的透明度。挪威基金是目前最透明的基金,我可以這么說,因為我們贏得了世界上最透明基金的獎項。所以我并不是在吹噓,這只是一個事實。但這是挪威的特性,保持透明是件好事。每個人都意見一致,每個人都知道議程是什么,我們追求什么,我們試圖實現(xiàn)什么。而且,這種透明度建立了信任。

      這種透明度假設每個人的智商和情商都相同。而實際上,有時人們需要被鼓勵,也許不知道全部真相。因為我認為實際上很多人并不像我們認為的那樣優(yōu)秀。

      我不敢茍同這個觀點,我認為知道真相的人越多,情況就越好。每個人知道的事實越多,情況就越好。

      如果真的有一兩個數(shù)字來衡量經(jīng)濟的健康狀況,會選哪一兩個?我想,這是個好問題。

      我會看的是外面有多少恐懼和貪婪?現(xiàn)在,你可能會問,你如何衡量呢?恐懼可以用VIX指數(shù)(波動率指數(shù))來衡量。例如,在COVID期間,你可以通過媒體報道壞消息的數(shù)量、專家意見分歧的程度、世界末日的情景等等來衡量。所以你可以得到一個恐懼的衡量標準。在COVID開始時,我們不知道那是什么,我們是否有很多恐懼?所以我認為這并不難衡量,但這是一個需要跟蹤的重要問題。但是,如何衡量貪婪呢?這個問題更難以衡量。泡沫,以及試圖控制它,這確實非常重要。因此,我現(xiàn)在想知道,在過去的兩三天里,ARM的股價上漲了大約150%,這是一個非常高的數(shù)字。這是科技股情緒的某種爆發(fā)式增長嗎?或者是其他原因?我不確定,但我正在思考這個問題。那么,您如何看待貪婪的衡量呢?實際上,我們只需關注社會發(fā)生的事情。當您因為沒有在股市上獲得100%的回報而感到愚蠢,因為您的所有朋友都獲得了回報,那么您就需要開始思考了。只有當事情看起來非常簡單時,貪婪才會過度膨脹,因為賺錢并不簡單。

      我對此表示完全贊同。我總是關注NVIDIA,然后感嘆,天哪,它的價格太高了。去年我一直這樣做。然而,事實證明我完全錯了,我預計它的價格過高。所以我同意,我理解你的觀點。

      那么,您認為貪婪是壞事嗎?

      不,貪婪本身并不是壞事。貪婪是一個貶義詞,代表著對美好生活的渴望和愿望。所以貪婪這個詞是一個貶義詞。但是,創(chuàng)造讓世界變得更美好的事物的愿望,所有這類事情,都是積極的。這是一種積極的動力。人們想要建立事物、創(chuàng)造事物并向世界展示,這是非常酷的。

      由于您的職位,您面臨的最大制約因素是什么?如果這個制約因素被取消,您會怎么做?

      是的,我認為我們沒有太多制約因素。您知道,我們是一家大型基金。我們是公共部門基金。目前,我們不能投資私募股權,我認為這是……我們現(xiàn)在正在進行政治討論,并與該部進行了反復爭論。所以我們會看看結果如何。

      決策如何圍繞這一問題進行?

      這是一個政治過程。因此,該部正在向我們征求建議,即中央銀行董事會。然后他們給出建議。然后他們經(jīng)過政治過程并與政客討論。然后他們帶著白皮書回來。所以這是一項非常徹底、非常扎實和令人印象深刻的工作。

      您在那里提到了中央銀行。我在一次采訪中看到您說,您希望央行改變他們用來指導思考的數(shù)據(jù)類型。我想,怎么會這樣呢?我真的不知道他們擅長什么數(shù)據(jù),比如今天使用的數(shù)據(jù)。你希望這種情況如何改變?

      所以當我談論中央銀行時,我需要小心一點,因為我們處于中央銀行的中間。所以當我談論中央銀行時,我從來不會談論挪威中央銀行。但我認為看看中央銀行很有趣。我之前說過,我認為他們提高利率有點慢。現(xiàn)在,我認為這相當……這是許多人的看法,他們自己也承認了這一點。所以我認為這么說并不特別有爭議。對我來說,問題只是,你使用什么樣的替代數(shù)據(jù)?你會和公司的首席執(zhí)行官交談嗎?問問他們對未來12個月的預期。從歷史上看,他們不一定這樣做。我認為他們可能會這樣做,或者已經(jīng)在做更多了。也許這會改善決策。

      我和幾個共同的朋友聊過,他們說你的內(nèi)容消費量非常大。你提到你年輕時非常熱衷于讀書。那么,尼古拉,你現(xiàn)在的內(nèi)容消費量是什么樣的?你必須了解很多事情。

      學習的關鍵在于你需要好奇,你需要從盡可能多的不同類型的人那里學習盡可能多的不同的東西。因此,當你研究社會心理學時,你會發(fā)現(xiàn),你的朋友越多,你的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力就越強。這一點非常重要。我閱讀了大量的報紙,聽了許多播客,也從我們自己的播客中學到了很多,因為它迫使我為不同行業(yè)和不同首席執(zhí)行官做好準備。這是學習過程中非常重要的一部分。你是否會自己做準備?我得到了與我共事的優(yōu)秀分析師的幫助,但我也會自己做準備。因此,我會在周末安排時間進行工作。我認為這種方式非常有趣,也是最好的學習方式,我從中學到了很多。

      在我們邀請Spotify的Daniel Ek之前,我必須了解音樂行業(yè),而我對此并不熟悉。在我們邀請NVIDIA首席執(zhí)行官之前,我必須了解微芯片。或者,如果是銀行的首席執(zhí)行官呢?那么我就需要了解銀行業(yè)。所以,這只是一次充滿魅力的學習經(jīng)歷。比如,如果是比爾蓋茨,你必須了解很多東西,因為他對很多事情都了解很多。

      我們曾經(jīng)討論過 NVIDIA, 我們也曾經(jīng)討論過微軟。你如何看待美國科技公司的集中度?它的集中度非常高。我很想聽聽你對此的看法。

      它的集中度非常高。而且,個別公司的市值超過了所有瑞典公司的市值。所以它們比單個國家還要大。

      這是好事還是壞事?

      我認為這并不是好壞之分。我認為這只是平臺經(jīng)濟的一個特性,如果你擁有平臺并且擁有規(guī)模,那么你就會獲得更多規(guī)模。

      每個人都說,在每個周期中,都有既得利益者。這并沒有什么不同。他們總是會受到挑戰(zhàn)。但是,對我來說,這感覺不同。因為在很多情況下,他們擁有的數(shù)據(jù)優(yōu)勢和規(guī)模比以往任何時候都要大。諾基亞在巔峰時期沒有微軟那樣的規(guī)模。

      因此,現(xiàn)在,例如在人工智能領域,開發(fā)新模型的成本非常高,如果你還不是一家大公司,那么你就很難做到這一點。所以,有人認為這種贏家通吃的局面會繼續(xù)下去。但我不知道。

      你如何看待對人工智能的超級投資?從定位上來說,你已經(jīng)做好了準備,可以說,嘿,我們可以成為市場領導者。我們可以采取非常前瞻性的方法。我們可以把眼光放得很長遠。我們非常接近指數(shù)。

      這是我們的投資方式。所以我們會持有所有大公司。我們最大的倉位是微軟。我們在NVIDIA、AMD、Alphabet等公司都持有大量倉位。只要你能說出它們的名字,我們都有……這些就是我們最大的倉位。

      你會做Sam新的7萬億美元項目嗎?只有少數(shù)人能做。

      這里的好處是……這里簡單的事情是我們只做在股票市場上市的公司。所以即使我們想做,也不會那么容易。

      你如何看待芯片短缺問題?

      我不得不說,我和Sam Altman做的播客真的非常有趣。

      是嗎?為什么這么有趣?

      因為我覺得我們在展望未來,他知道未來會是什么樣子。他比大多數(shù)人更清楚這一點,至少在未來三到五年內(nèi)是這樣。

      當你聽到他談論這件事時,你會對未來感到興奮嗎?

      是的,我認為這是一個巨大的進步。我認為這太棒了。因此,我向他提出了這樣的問題:“我們希望能將基金的生產(chǎn)力提高10%,你認為在未來的12個月里,這個目標是否可行?”他深思熟慮后回答:“不,我認為這個目標過于保守。考慮到你們擁有的開發(fā)人員數(shù)量,我認為你們應該設定20%的提升目標。”因此,我現(xiàn)在在公司內(nèi)部四處奔波,詢問大家:“我們應該如何在未來12個月內(nèi)將生產(chǎn)力提高20%?

      當我們采用指數(shù)方法時,20%的生產(chǎn)力增長意味著什么?需要更多的分析嗎?我聽說你們并不打算增加廣告數(shù)量,而是在現(xiàn)有的基礎上做更多的事情。是這樣嗎?

      是的,我認為我們做得更好。我們進行了更深入的分析,我們更好地跟進了公司的運營,我們在投票方面也做得更好。總的來說,我認為你們提高了工作的全面質(zhì)量。

      您如何看待當前的芯片短缺問題?

      這是我們在這個領域面臨的最具挑戰(zhàn)性的問題之一。但坦白說,我并沒有過多考慮這個問題,因為我相信這個問題會自行解決,因為我們有商業(yè)參與者正在采取行動。我剛剛看到AMD正在推出一款新的芯片,其速度比以前更快。因此,我并不擔心芯片短缺的問題。

      您是否相信亞當·斯密的經(jīng)濟理論?

      如果供應不足,價格就會上漲,然后人們就會減少消費。

      您是亞當·斯密的隱形手理論的忠實信徒嗎?

      在某些特殊情況下,我確實是。我認為在某些特殊情況下,這個理論確實有效。但我并不認為資本主義能解決所有問題,它也會制造自己的問題。然而,它確實有一些非常好且運作良好的機制。

      有一句名言我非常贊同,那就是‘當事實改變時,我會改變我的觀點‘’。您如何看待改變觀點的問題?

      這非常重要。當你觀察世界上最優(yōu)秀的投資者時,你會發(fā)現(xiàn)他們都非常堅定,因為你需要堅定,你需要能夠堅持自己的觀點。但是當事實發(fā)生變化時,你需要改變你的觀點。這種堅定和靈活的結合,是極少數(shù)人才擁有的。

      還有另一位偉大的投資者,我忘記了這位投資者的名字,他說,這是年齡的問題。他曾經(jīng)說過,你必須愿意在信仰中孤獨。當別人看不到你所看到的東西時,你必須愿意忍受那種不適。你是否有時會對自己所持的立場感到不舒服,因為它不那么明顯或孤獨?

      是的,我確實有過這樣的感覺。但問題是,你感覺越不舒服,情況可能就越好。所以只要你知道這一點,就能消除一些不舒服的感覺。

      你能在職位上尋求不適嗎?你明白我的意思嗎?但是考慮到這個職位,考慮到代表一個國家,你不能對分析師說,‘嘿,我們?nèi)フ乙恍┋偪竦臇|西吧,現(xiàn)在每個人都討厭這些東西,因為投資的價值就在于此。’

      是的,用目前的基金來做這件事更難,但理想情況下你應該這樣做。

      您如何看待當前的監(jiān)管環(huán)境?當我們看到歐洲各地突然加強監(jiān)管時,我感到很擔心,特別是在并購和流動性環(huán)境方面。當你看到監(jiān)管時,你有什么感覺?

      監(jiān)管是有原因的,對嗎?是為了防止壞人,是為了防止另一場金融危機。所以它的存在是有原因的。

      您認為監(jiān)管是否過多?

      在某些領域可能會有過多的監(jiān)管。但一般來說,監(jiān)管并不是一件壞事。

      作為一名技術投資者,它通常是壞事。

      可能是。這是一個挑戰(zhàn)。當然,相較于美國,歐洲的發(fā)展受到了阻礙。現(xiàn)在,歐洲增長速度低于美國的原因有幾個。我在去年11月在紐約停留了一個月,期間會見了許多公司。他們對速度、風險和抱負的思考方式都與歐洲有所不同。在歐洲,5%被視為一個很高的數(shù)字,而在美國,這個數(shù)字卻被認為很低。在歐洲,如果你失敗了,通常就不會再有機會。這種心態(tài)在歐洲仍然存在。

      那么,我們能做些什么來改變這種狀況呢?

      這是一個非常困難的問題。

      我曾邀請Larry Summers作為嘉賓參加我的節(jié)目,那是一次非常有趣的節(jié)目。他是一個天才,他曾說過,歐洲是博物館,日本是養(yǎng)老院。

      聽到這些話,我認為他是一個非常聰明的人,他一定知道一些事情。他會是節(jié)目的好嘉賓,他直言不諱,我見過他。

      有趣的是,我在Twitter上發(fā)布了你參加節(jié)目的消息后,收到了許多評論,人們好奇,既然你使用Twitter,那么你何時會開始持有比特幣呢?

      我們并不會持有比特幣,這并不在我們的授權范圍內(nèi),我想我們也并不需要它。另外,我并不確定我是否完全理解比特幣的所有含義,但我可以肯定的是,它并不是我們的替代品。

      我可以提出一個我自己都不太明白的問題嗎?這個問題是關于中國的。這是另一個被提及的問題。是什么讓你覺得中國值得投資呢?

      我們投資了許多優(yōu)秀的中國公司,其中有很多都表現(xiàn)得相當出色。如果你仔細思考一下,觀察一下對中國公司的情緒,你會發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)跌到了谷底,對吧?我認為這是我職業(yè)生涯中見過的最糟糕的情況。那么,我們是否看到了情緒的低落呢?我不確定。但如果你觀察一下哪里的情緒最高漲,哪里的情緒最低落,你會發(fā)現(xiàn)美國的辦公室和房地產(chǎn)市場情緒非常低,中國的情緒也非常低,而美國的科技行業(yè)情緒則非常高。這是顯而易見的。

      你認為對中國的負面情緒會持續(xù)下去嗎?

      我不確定。中國確實存在一些問題,他們現(xiàn)在面臨通貨緊縮,經(jīng)濟增長有些緩慢,但他們有龐大的人口,而且非常勤奮。

      尼古拉,你如何看待自己的投資者心態(tài)呢?我認為對投資的信心非常重要。我對你多年的投資經(jīng)驗非常感興趣。當價格過高時,你是如何控制自己的呢?當你做了幾次糟糕的投資后,你會采取什么保護措施呢?

      我認為重要的是,你需要堅持下去。你需要不斷質(zhì)疑自己。你需要有自信,但同時,你也需要有一些不安全感。所以,找到正確的平衡是非常重要的。這是一項艱難的任務。

      你今天對什么感到不安全呢?

      對一切都有所質(zhì)疑。你需要質(zhì)疑通貨膨脹發(fā)生了什么?估值發(fā)生了什么?技術創(chuàng)新發(fā)生了什么?就業(yè)政策發(fā)生了什么?風險在哪里?政治局勢發(fā)生了什么?我們有選舉。全世界都在進行選舉。所以,有很多事情都是不確定的。

      氣候問題引起了大家的關注,并要求投資更多的資源。你如何看待氣候成本、緩解措施以及你可以發(fā)揮的作用呢?

      如果你是一個小投資者,只擁有幾家公司,那么你可以避開氣候問題,對吧?但如果你像我們一樣擁有整個世界,我們擁有世界上所有公司的1.5%,你就無法避開這個問題。如果你擁有的公司對環(huán)境造成了污染,你會在你的投資組合中看到它的影響。這是否可以接受呢?因此,你需要關注環(huán)境問題,關心地球的未來。因為在一個不適宜居住的世界中,你的投資價值將大幅度下降。所以,我們真的需要關心環(huán)境。這就是我們?nèi)绱岁P注氣候變化,為何我們會與我們投資的公司合作,為何我們會持續(xù)與他們對話,為何我們會在年度股東大會上投票,以及為何我們有非常明確的政策的原因。

      你認為你的公司有良好的文化嗎?

      是的,我認為我們的公司文化很好,但是文化總是有改進的空間,對嗎?所以,你需要不斷改進公司文化。

      有什么比這更好的嗎?

      我認為沒有,因為良好的公司文化可以提高工作效率,可以讓員工更積極地參與其中。它可以帶來責任感,甚至更深層次的參與感。總的來說,這是一家非常出色的公司。作為一家公司,我們的優(yōu)勢在于我們的員工。他們對自己的工作充滿熱情,對自己的工作有強烈的責任感,他們?yōu)榇砼餐嗣窆ぷ鞫械阶院馈?/p>

      我有一個可能稍顯奇特的問題,考慮到車輛的體積,它何時能夠返回原點?我曾經(jīng)觀看過你的一場演講,我記得那是一場TED演講,你在演講中提到每個挪威人都是百萬富翁。這個觀點……然后有人可能會說,那么我們就在挪威投資更多。在挪威投資更多。這最終的目的是什么呢?

      我們有一個基金,這個基金的目的是為了保護我們的后代。所以這是一個投資基金。這是一種儲備基金,對吧?這意味著在COVID期間,你們可以支付許多其他國家無法實現(xiàn)的各種努力等等。所以這是兩者的結合。現(xiàn)在,政府每年可以使用基金的3%,這為國家預算提供了大約20%的資金。因此,從醫(yī)院到學校,再到道路建設等,這個基金對所有工作的資助都非常重要。

      你是否相信工作與生活的平衡呢?

      我曾經(jīng)問過NVIDIA的首席執(zhí)行官黃仁勛,你的工作量是多少?他回答說,尼古拉,有艱苦的工作,也有極其艱苦的工作。那么你呢?我非常努力地工作。我每天從早上五點工作到晚上九點。我每周一到周五、周六、周日和節(jié)假日都在工作。我無時無刻不在工作。我當時想,哇。但是你什么時候放松呢?他回答說,我無時無刻不在放松,因為我熱愛我所做的事情。我認為如果你真的熱愛你所做的事情,就不會覺得是在工作。

      我明白這一點,但是你也有時間與你的配偶、你的孩子、你的母親、你的父親相處。很多美國人都沒有這些時間。

      所以我并不缺乏這些時間。我有孩子和妻子,但是……

      你的孩子怎么樣?

      他們已經(jīng)20多歲了。我為他們留出了時間。但是我工作很多,因為我熱愛我所做的事情。

      在你眼中,成為一個好父親意味著什么?對你來說,偉大的父愛是什么?

      我認為,偉大的父愛就是無條件地愛他們,花時間陪伴他們,傾聽他們的心聲。

      你的養(yǎng)育方式隨著時間的推移發(fā)生了變化嗎?當你回首往事時,從他們剛出生到現(xiàn)在,你對良好養(yǎng)育的看法發(fā)生了變化嗎?

      我個人認為,對于那些正在努力養(yǎng)育孩子的人,我們不應該過多地插手。我們只需要讓他們?nèi)プ觯С炙麄兊臎Q定,并確保他們知道我們?yōu)樗麄兏械津湴痢N液苄疫\,我有一位非常出色的妻子,她在養(yǎng)育孩子上投入了大量的時間。這是一件非常重要的事情,可以說是一份巨大的禮物。

      我們稍微回到文化層面,我想這也與孩子有關。你如何創(chuàng)造一種環(huán)境,讓人們覺得他們可以自由地表達自己的觀點?實際上,無論是與大型組織的首席執(zhí)行官,還是與高盛、花旗的首席執(zhí)行官交談,人們往往不敢直接表達對他們的不同意見。我們在內(nèi)部可以這樣做。你如何看待創(chuàng)建一種安全的文化,讓團隊成員或孩子可以自由地說出“我不同意”?

      我認為,最重要的是要能夠承認自己的錯誤。你必須站出來,承認你的錯誤。這是唯一能讓其他人感到安全的方式。這非常困難。

      有趣的是,如果他們認為你總體上很聰明,而你又能承認錯誤,你認為他們會更信任你還是更不信任你?

      答案是,他們會更信任你。所以,盡管這似乎違反直覺,但承認錯誤實際上是一件非常好的事情。

      那么,領導層的脆弱性是否有益?是否存在其局限性?

      的確,這是有局限性的。如果你是一個徹頭徹尾的愚人,那么這種脆弱性就無法發(fā)揮作用。你必須具備一定的智慧。我并不清楚我們正在做什么。人工智能是什么?不,不是這樣。但只要他們認為你足夠聰明,那么承認錯誤就是一件好事。

      我曾見過一些最令人印象深刻和令人難以置信的公司領導者,我擁有他們公司1.5%的股份。想一想,這些并不是最好的,因為那顯然是選擇最愛的人,但就像你與CEO最難忘的會面一樣,可能是通過播客或會議。有沒有一兩個特別突出的?

      我非常喜歡的一個人是阿爾伯特·貝尼,他來自瑞士。他是一家名為Lonza和Geberit的公司的董事長。我和他一起做過播客,實際上,當我在Zonenwelt Fund找到工作時,他是我第一個打電話的人。我問他,阿爾伯特,我剛找到一份新工作,我該怎么辦?他說,你需要和公司里的很多人交談,這樣你才能獲得更好的數(shù)據(jù)點,這樣他們才能了解你,因為他們不認識你,他們需要了解你。當你調(diào)查變化時,當他們覺得自己參與其中時,就更容易理解。你需要與那些與你處于同一級別、在你之下、從事業(yè)務各個部門工作的人進行交談。然后你需要決定,我要在這里做什么?我要改變什么?選擇幾件事,不要太多人,與整個領導小組一起完成,不要太快。失敗的人是那些試圖做太多事情、太快的人。在我得到這份工作后,一開始有幾次,我們顯然進展得太快了。就好像下半身,與上半身有點不同步。

      以什么方式?因為價值只是累積和升值,而且……

      不,就像我們只是試圖在組織中做出太多改變。你可以感覺到組織不想這樣做。這非常重要。你不想觸發(fā)組織的免疫系統(tǒng),對吧?所以如果你試圖做太多事情,整個組織就會試圖驅(qū)逐你。它只是想擺脫你。你很討厭,對吧?就好像你的身體正在試圖擺脫一些細菌。所以這就是為什么你不應該走得太快。

      您可能會想:“好的,我們需要專注于這一兩個問題。”這些問題是您希望在任期內(nèi)被人們記住的。

      是的,這些問題非常清晰。首先,我們需要注重績效。如果我們不專注于績效,我們就沒有存在的理由。其次,我們需要花更多的時間培養(yǎng)人才,給予他們更多的關愛和關懷。最后,我們需要加強溝通,無論是內(nèi)部溝通還是外部溝通。所以,我們需要關注的有三個方面。

      您提到了溝通。正如我們所說,您是一家大公司的首席執(zhí)行官。您自己主持播客,這是其他人不常做的事情。請和我分享一下您在播客中討論的主要內(nèi)容。您是如何做到這一點的?您說,這不僅僅是……因為大多數(shù)人也會說:“哦,我們應該設立一個首席營銷官或營銷主管,然后你就可以離開了。”但是,您卻掌控了所有的事情,您主持了所有的節(jié)目。

      是的,我是主持人。當時的想法是,我們是一家大型基金,我們需要展示最大程度的透明度。這就意味著我們需要向所有的挪威人展示他們所擁有的東西。我認為我們有可能接觸到所有這些優(yōu)秀的首席執(zhí)行官,這是很少有人能做到的。當然,也沒有多少其他挪威播客可以接觸到他們。所以我們開始了。我們認為這對普通聽眾有好處,對首席執(zhí)行官有好處,對學生有好處。我們有成千上萬的學生在聽。事實證明,這對招聘也有好處。所以,現(xiàn)在我們在紐約和倫敦的職位申請人數(shù)正在增加。

      您是否覺得自己作為采訪者的技巧有所提高?

      是的,我確實認為我已經(jīng)有所進步。我可以肯定地說,我現(xiàn)在的表現(xiàn)比我開始主持節(jié)目時要好得多。

      我曾經(jīng)的表現(xiàn)并不理想。人們常對我說:“哦,你知道嗎,我永遠做不到你所做的。”而我會回答他們,我已經(jīng)主持了2700個節(jié)目。

      您認為自己的進步主要體現(xiàn)在哪些方面?

      我覺得我現(xiàn)在的講話更為自然。此外,優(yōu)秀的采訪者能夠制定一個時間表,然后在必要時離開它,進行自然的對話,但隨后又能回到時間表上,而不會顯得斷斷續(xù)續(xù)或中斷。

      是的,你需要跟進。你需要有后續(xù)問題,但同時,你也需要推動對話的進展。我認為這種平衡非常重要。

      您是否已經(jīng)準備好快速回答問題了?

      當然。

      好的,那么您曾經(jīng)問過花旗銀行的Jane一個問題。對您來說,被人喜歡重要嗎?

      我并不特別喜歡被人討厭,但你不可能總是被人喜歡。理想情況下,你所做的事情會讓你變得更好,甚至可能在長期內(nèi)被人喜歡。

      您的一天是如何度過的?如果每天都能按照一定的規(guī)律來就好了。我知道有旅行,這使得每一天都不一樣。

      我通常會在早上六點或六點之前起床。我會閱讀很多報紙,然后去辦公室。我會和同事、投資同事、部門同事進行不同類型的會議。我每周做一次播客。我……我不知道。我的工作非常多樣化。令人難以置信的多樣化。我們在倫敦、新加坡、紐約都有辦事處。我需要出差。我的一天真的很有趣。

      您是如何保持身體健康的?

      我會去健身房。雖然我可能看起來并不像那樣,但我每周早上都會去健身房三天。然后我每個周末、周六和周日都會去冬季越野滑雪。每周三次健身很好。

      您是否早睡?

      我通常在晚上9點30分就睡了。我認為那已經(jīng)算是相當晚了。

      您覺得入睡容易嗎?

      是的,我覺得入睡很容易。

      您一定有很多心事吧。

      是的,確實如此。

      這種情況一直都是這樣嗎?

      是的,一直都是這樣。

      好的,我明白了。您最關心的是什么問題?

      目前,我們面臨著一些重大的氣候問題,以及一些重大的地緣政治問題。

      您收到過的最好的投資建議是什么?

      我收到的最好的投資建議是長期投資和反向投資,所有的資金都投入其中。我同意這個觀點。

      正如我們所說,面對如此多的批評和懷疑,愿意孤獨堅持這么久是最難的事情。

      很多年前,我在斯坦福大學聽過馬克·安德森的講座。他說,如果你有兩個選擇,一個是正確的,一個是錯誤的,另一個是共識,非共識,所有的資金都應該投入到你認為正確的,非共識的地方。我真的很興奮,因為我將在三月份見到馬克·安德森。所以,如果你有什么問題……

      他會來參加你的節(jié)目嗎?

      不,但我將和他進行會面,這將是一次很好的經(jīng)歷。他是一個特別的人。

      告訴我,別人為你做過的最善良的事情是什么?

      對我來說,最仁慈的事情無疑是我的母親花費大量時間陪伴我,她的付出在某種程度上是相當有犧牲精神的。我認為,母親總是最好的,你明白我的意思嗎?

      在我認識你之前,我就已經(jīng)很喜歡你了,但我完全贊同你的觀點,如果沒有我的母親,我什么都無法做到。

      你從你的母親那里學到了什么關于養(yǎng)育子女的知識嗎?

      我從我的母親那里學到了很多,比如無條件的愛,她總是告訴我,你總是沒事的。我媽媽總是告訴我,你永遠無法充分表達你對孩子的愛。我想那可能是對的。

      告訴我,你犯過的最大投資錯誤是什么?

      在金融危機期間,我曾經(jīng)的公司投資了一家次級貸款機構,這是一個糟糕的行業(yè),壞企業(yè)會吸引壞人,還有會計欺詐之類的事情,我們損失了很多錢。因此,我永遠不會投資一家道德敗壞或者經(jīng)營不善的公司。

      你提到了經(jīng)濟衰退和金融危機,當你周圍的人都失去理智時,你是如何保持頭腦清醒的?

      我會通過縮小視野,理解這只是一個瞬間,隨著時間的推移,正常的時期會回來的。

      如果你要給年輕人、聽你的播客的學生、聽這個的學生一個建議,讓他們今天進入職場,那條建議是什么?

      我建議他們長遠考慮,做自己的事情,不要試圖變得和其他人一樣,因為那不會讓你快樂,順便說一句,作為投資者,那里也不會有任何錢。

      我也是,再努力10%,現(xiàn)在變得偉大很容易,因為我覺得其他人都很平庸。

      你這么認為嗎?

      我真的這么認為……如果你想擁有一家擁有500名員工的公司,他們就不是A級人才。

      你想真正得到那份工作,就要跟進,前一天晚上發(fā)送那封電子郵件,之后再發(fā)送那封電子郵件,注意小事情,提前做工作,知道你在X宗教小鎮(zhèn)長大,之前有過那段小小的親密時光,投入額外的15%,更好地了解這個人。你肯定需要努力工作,這非常重要。

      最后一個問題,你對未來最樂觀的是什么?我希望以一種樂觀的態(tài)度來結束這次對話。

      我堅信,在人工智能等領域,我們需要更多地依賴人性,以及那些使我們成為人的特質(zhì)。這包括同理心,賦權,以及鼓勵。如果你能賦予人們責任和信任,你就能激發(fā)出一種令人驚訝的力量。這一點一直讓我感到驚奇。這也讓我對未來充滿了樂觀的期待。

      聽我說,尼古拉,我非常喜歡這個觀點。非常感謝你回答我這些看似無目的的問題,你是一位非常出色的嘉賓。

      我很高興能來到這里,再次表示感謝。

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