“毀了我的職業生涯”：要求日本修改已婚姓氏法的呼聲越來越高

對于Akiko Saikawa來說，行政噩夢在她結婚后不久開始。
這位來自東京的上班族必須經歷數十個程序，才能更改她的護照和其他文件上的姓名，以及更新她的社交媒體賬戶。這一切都是因為按照法律規定，已婚女性必須更改姓氏。
在日本，夫妻結婚時可以自由選擇姓氏，但在95%的情況下，是女方改姓，通常是不情愿的。
“這非常耗時和不方便，”Saikawa說。“但最麻煩的是，我的戶籍上的姓氏變成了我丈夫的姓氏。這意味著我必須向雇主明確表示我希望在工作中繼續使用我的娘家姓。”
現在人們開始關注一項古老的法律，該法律禁止已婚夫婦使用不同的姓氏，而在政府小組起草了改變這部分民法典的提案后，近30年來一直沒有采取任何行動。
除了不便之外，活動人士表示，堅持使用相同的姓氏是日本在性別平等方面缺乏進展的另一個跡象。
日本女子大學的勞動經濟學教授和專家Machiko Osawa指責執政的自由民主黨和最高法院法官們“堅持支持陳舊的父權主義態度”，將缺乏進展歸咎于這些因素。
新婚女性必須花費很多時間在銀行賬戶、信用卡、護照和其他官方文件上更改他們的姓名。對于那些已經在職場上建立了自己的專業形象的人來說，被迫改名是對他們所取得成就的否定。這種做法會造成混亂，并使她們處于男性的支配地位。
無法進入酒店房間
日本自民黨多年來一直拖延，不只是受到維權活動人士的壓力，也受到高級商界領袖的壓力，后者表示該規定對于進行海外業務的日本公司構成了障礙。
資生堂的首席執行官魚谷雅彥表示，他知道有女性高管因為身份證與姓氏不符而被拒絕入住酒店房間或被拒絕參加海外商務會議。
據《每日新聞》報道，魚谷在日本商業聯合會的一次會議上表示：“當前的體制對于那些在國際上活躍的人來說，已經成為了職業發展的障礙。”
該聯合會被稱為經團聯，已經收集了其他遭受單姓要求限制的職業女性的證詞。據《每日新聞》報道，其中一位女性表示，被要求改姓“正在毀掉我的職業生涯，因為我以婚前姓寫的學術論文沒有被認可”。另一位女性表示：“在某些情況下，我的職場名字在簽訂合同時未被接受。”
現在，日本經團聯支持這項運動，反映了日本企業文化的轉變。根據勞動管理研究所2022年的調查，幾乎84%的公司允許女性在工作場所保留自己的原姓，但在海外工作出差時需要額外的文件仍然引起困惑。
“我希望將其作為支持女性工作方式的首要任務來實施。”日本經濟團體聯合會會長十倉雅和最近表示，他對自1996年部委小組提出建議以來的進展緩慢感到“困惑”。
盡管政府已允許婚姻證件、駕駛執照和居住證上同時顯示娘家姓和婚姓，但日本仍是世界上唯一要求配偶使用相同姓氏的國家。
保守派自民黨成員認為修改民法將對傳統價值觀構成一種攻擊，"破壞"家庭團結并導致孩子們困惑。
Osawa并不樂觀，認為最近的壓力不會導致法律變革，他對家庭價值觀的論點不屑一顧，認為這只是一種“無所作為的借口”。
“日本的離婚率與英國和德國相當，因此現行的姓名法律并不能維護家庭穩定，”小澤說。“時代已經改變，大多數家庭需要雙份收入來維持生計，所以讓夫妻可以選擇自己的姓氏是有意義的，它促進了性別平等。”
日本首相岸田文雄敦促謹慎，去年他聲稱“公眾意見各異”，需要更多討論來贏得對這一變革的“廣泛”支持。
Saikawa希望其他女性不必像她一樣在婚后面對繁瑣的官僚迷宮。她說：“擁有不同的姓氏意味著她們不再需要多次改名，重新開始職業生涯，并在婚前的姓氏下重新建立自己的聲譽。”
他們將能夠珍視一個代表他們家族歷史并成為他們自身身份一部分的名字。
翻譯自《衛報》專欄，原標題：《‘Ruining my career’: calls grow for Japan to change law on married surnames》，作者Justin McCurry