很多年前看到一個“老板讓倆員工買土豆”的故事,可能很多人都知道這個故事。故事大概講的是,老板讓兩個新人去市場上看一下今天有沒有賣土豆的。
![]()
小李很快回來了,說:“只有一個農(nóng)民拉著土豆在賣,我們要不要?”老板笑了笑沒有回答。過了一會,小王回來了,說:“今天只有一個農(nóng)民在賣土豆,總共有40袋,每斤五毛五,土豆質(zhì)量不錯,價格也很優(yōu)惠。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),這批土豆大概能支持我們一周的使用量。如果全部要的話,還能再優(yōu)惠五分錢。我?guī)Щ貋硪粋€,您看看,這還有那個農(nóng)民的電話。”
當(dāng)時看完之后,內(nèi)心覺得小李做得好,應(yīng)該向小李學(xué)習(xí)。但是好在哪里、怎么學(xué)習(xí),卻不是很清楚。激動不過三天,之后就慢慢遺忘了。一次偶然的機(jī)會,和一個領(lǐng)導(dǎo)有工作交際。盡心盡力完成其交代的任務(wù)后,領(lǐng)導(dǎo)多次善意提醒,你不要總是當(dāng)一個工具人,應(yīng)該主動思考,站在我的角度,整體規(guī)劃好這個任務(wù),考慮要全面。
事后回想一下,才幡然醒悟,不知不覺自己已經(jīng)變成了當(dāng)初的那個小李。
【職場工具人】
工作以后,大部分人在環(huán)境潛移默化的影響下慢慢活成了工具人。這里邊有教育、人性、工作等因素,我們從小到大接受的教育就是1+1=2,這種確定輸入和確定輸出的教育理念。至于1+1為什么等于2,能在哪些地方使用,在不同的場景中是否都通用?這類發(fā)散性思維很少被訓(xùn)練。久而久之,我們就習(xí)慣了問什么答什么,按部就班地執(zhí)行任務(wù)。
同時,人性本惰,大腦本就不喜歡思考這種未知的不確定性的事情,思考會耗費(fèi)大腦大量的能量。除非為了生存或求偶,否則大腦都不愿意深入思考,大腦傾向于用更低成本更少耗能做出回應(yīng)。只有見到美食、危險、帥哥美女時,大腦才會主動活躍起來,因?yàn)檫@類原始的刺激,直接決定了個體的生存繁衍。人性使然,工具人思維是常態(tài),主動思考才是異態(tài)。
最后,我們的工作也時刻打磨著我們。公司的復(fù)雜化精細(xì)化,使得現(xiàn)在的工作越來越標(biāo)準(zhǔn)化模式化。公司需要的是一大批功能單一質(zhì)量穩(wěn)定的螺絲釘,組合起來維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn),為減少對某一部件的依賴,減少系統(tǒng)的維護(hù)成本,公司會不斷拆解細(xì)化工作職責(zé),以期達(dá)到缺誰都能運(yùn)行,少個團(tuán)隊(duì)也能快速彌合的狀態(tài)。
在這種環(huán)境下,我們被定向培養(yǎng)成對本職工作高度熟練,對其他工作不甚了解的人,這也促使了我們變成工具人。
淪為職場工具人是大部分打工人不幸的原罪:中年危機(jī)、空虛的忙碌、晉升停滯等,歸根結(jié)底就是自己不幸淪為了職場工具人,喪失了強(qiáng)有力的競爭力。標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,進(jìn)一步減少發(fā)揮能力的機(jī)會,久而久之,你的能力不斷退化,最后變成一個只會執(zhí)行流程的螺絲釘,隨著工齡的增加,你這顆螺絲釘?shù)木S護(hù)成本和代價越來越高,于是中年危機(jī)就出現(xiàn)了;一個更廉價更有活力的新螺絲釘被招了進(jìn)來,于是你就失業(yè)了。
新技術(shù)的不斷發(fā)展也時刻影響著大部分人的命運(yùn)。銀行柜員、電話客服這些之前穩(wěn)定、誘人的崗位,當(dāng)前已經(jīng)被大量智能化設(shè)備替代;外賣員、司機(jī)、會計(jì)這類職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)被AI技術(shù)替換的可能性。當(dāng)技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展時,你所做的工作有多少能被智能化替代,很大程度上決定了你未來十幾年是否會面臨失業(yè)危機(jī)。
不幸的是,成為工具人后,很多人越來越習(xí)慣隨大流,不喜歡主動思考,討厭長遠(yuǎn)規(guī)劃,懷揣著攢年限熬資歷晉升愿望度日。殊不知,職場本來就沒有一個穩(wěn)定的線性的晉升路線。
這里蘊(yùn)藏了很多套路和技巧,誰能把握機(jī)會快速勝出,誰就能在之后的道路上快人一步。誰能干出亮點(diǎn)成就,誰就能得到跳躍式發(fā)展。這也是為什么越來越多年輕人超過前輩的原因。時代變了,那個按資歷排輩分的時代已經(jīng)過去了,懷抱著這種老舊思維,預(yù)測未來幾年幾十年的結(jié)果,注定是一塌糊涂。
更不幸的是,成為工具人后,很多人會通過尋求同事的認(rèn)可和提升受歡迎程度來安撫自己內(nèi)心的焦慮和不安。這種情況,使得自己害怕拒絕別人,恐懼表達(dá)自己不同想法。導(dǎo)致很多雜事麻煩事隨之而來,每天都很忙碌,卻又沒什么進(jìn)步,缺乏學(xué)習(xí)時間。大量精力耗費(fèi)在社交需求和尋求認(rèn)可上,自身價值卻不斷貶值。最終,淪為被人人稱贊,卻又不被人人需要的好人。
【工具人的特征】
工具人不是咸魚,工具人是那種心有不甘卻又無從發(fā)力的人,他們心懷夢想,卻又不知道如何打破僵局。如果非要用魚來比喻,工具人就是那種被海浪推到沙灘上,游離在鮮魚和咸魚之間的掙扎魚。一面是大海,一面是陸地。躺平成為咸魚,心有不甘,向往大海,卻又不知道行動。掙扎成功獲得魚生第二春,暢游海洋世界,掙扎失敗躺在沙灘上仰望星空,空洞且絕望。
成為工具人通常有以下三個特征:
忙碌卻沒有長進(jìn)
喜歡被動缺乏主動
喜歡安逸厭惡新環(huán)境
由于作者版權(quán)要求,僅展示文章的一部分,如需閱讀完整版文章,可以私信我的V免費(fèi)獲取。
最后:在我的V :atstudy-js,可以免費(fèi)領(lǐng)取一份10G軟件測試工程師面試寶典文檔資料。以及相對應(yīng)的視頻學(xué)習(xí)教程免費(fèi)分享!其中包括了有基礎(chǔ)知識、Linux必備、Shell、互聯(lián)網(wǎng)程序原理、Mysql數(shù)據(jù)庫、抓包工具專題、接口測試工具、測試進(jìn)階-Python編程、Web自動化測試、APP自動化測試、接口自動化測試、測試高級持續(xù)集成、測試架構(gòu)開發(fā)測試框架、性能測試、安全測試等。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.