四川男子上班一個月欠公司3280元，公司：朋友圈沒發夠少一條扣50

過去我們聽說過周扒皮的故事，這是一個非常狠心外加極度摳門的土財主，因此時至今日很多人都把一些無良公司的老板稱之為“周扒皮”。

當然現如今這種現象比較少，隨著法律法規的健全一般公司也不敢肆意妄為，然而少不代表沒有，近日四川巴中的一家公司又一次刷新了人們的下限。

類似的事情好幾年前也出現過，可是這家公司的行為確實讓網友大開眼界，甚至網友表示：別的公司雇員公司花錢，你們雇員公司“賺錢”啊！

事情究竟是怎么一回事兒呢？還要從小趙應聘開始說起：

今年三月份小趙來到了四川巴中的一家酒水銷售公司應聘，當時跟他一起去了大概有十余人，之后公司也說出了入職的薪資待遇。

公司表示入職會有七天考察期，之后每個月底薪3000元，工作內容就是銷售公司旗下的酒水產品，小趙還需要負責開車以及后勤工作。

既然都說好了那咱就開始正常工作吧，可誰知小趙在工作了20多天之后卻莫名其妙被踢出了公司群，當時小趙因為家里有事所以沒有第一時間去處理這個問題，但是在網上也跟公司財務聯系了，之后財務把工資表發給了小趙。

俗話說買賣不成仁義在，既然干不了那我把錢拿了走人就行了，可是小趙在看到自己工資表的時候卻吃了一驚，因為自己在工作，到這20多天時間里不但一分錢沒有反而還道歉了公司3280元。

俗話說得好沒有功勞也有苦勞，雖然20多天的時間里小趙不見得給公司創造了多少價值，但是小趙表示自己的工作也十分努力，并且之前公司也承諾底薪3000元，所以再怎么說也不至于一分錢沒有反而還道歉公司吧！

然而公司給出的解釋真的是刷新了網友的三觀，公司聲稱小趙是因為業績不達標所以被勸退了，然而這個所謂的業績不達標的理由是什么呢？是因為朋友圈沒有按照公司的要求去發，公司表示每個月要發50條朋友圈，少一條扣50元。

此外每天還要加夠十個好友，少加一個扣十元，除此之外還有各種苛刻的要求和條件，總之達標不了匆匆扣錢。

然而小趙也表示自己在工作期間也是有業績的，自己也賣出了大約600元的酒水，然而公司卻只字未提酒水的提成，并且自己之所以沒有完成公司下達的發圈和加好友的目標也是有原因的，上班期間確實很忙也不可能整天拿著手機在操作，完不成自然也是情理之中。

然而就算自己沒有完成，用這樣苛刻的方式去克扣工資，甚至于到最后演變成了自己倒欠公司的錢，這樣做合適嗎？而公司的這個行為合法合規嗎？

不過涉事公司的回應也耐人尋味，公司負責人聲稱小趙原本在七天試用期里就沒有達標，但當時他們并沒有勸退小趙，反而是將他留在公司，直到28天之后小趙為完成公司規定的朋友圈目標才被勸退。

事情結束后小趙將自己的遭遇發在網上后也引起了很多網友的關注，5月7日這則消息也被爆出，而很多網友看后也表示氣憤異常，覺得這家公司完全就是“現代周扒皮”的作風。

雖然事情目前還沒有拍板，但是整個過程如果屬實的話，那么這家公司確實是存在違規行為的，我們作為普通人在公司打工誰會想到自己工作28天后被勸退反而欠公司錢？

相信任何一個公司就是再苛刻也不至于結算工資的時候會讓員工倒找公司錢吧？就算是不懂法的人看到了也知道這是不合適的，小趙能把自己的遭遇發出來估計也是心里對此憤憤不平。

當然涉事公司也有回應，不過這個回應顯然是把群眾在當傻子，什么叫朋友圈沒發夠所以扣工資？且不說朋友圈是不是自己的私人空間，既然已經承諾了有底薪，又定下如此苛刻的要求，十萬以下按照公司的標準有幾個人能完成所謂的目標呢？

這個目標究竟是定給人看的，還是只是想設定一個夠不著的標準，然后把員工當石磨上的驢一樣，在前面放個胡蘿卜就讓大家不吃飯白干活？

既然員工離職了，那么好聚好散應該是最好的方式，況且工作了不到一個月工資也高不到哪去，不說別的小趙起碼也有自己的銷售業績，這些錢是不是應該合理地去結算？

很多網友也表示“都21世紀了居然能看到這樣的新聞！”，還有網友聲稱“曝光一下公司的名字，我以后應聘好避坑。”。這也反映出了一個現象，就是現在的年輕人也越來越重視維護自己的合法權益，這也是一件好事。

不管怎么說小趙維護自身合法權益的做法沒錯，同時公司的行為也有待改進，試想一下如果所有公司都一直這樣下去，那么誰還會去應聘員工？結局估計也距離關門沒多久了。