為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,踐行“正確政績觀”和“開門搞教育”理念,深入傾聽新就業形態勞動者心聲,廣泛開展法治宣傳教育,切實維護新就業形態勞動者合法權益,進一步提升工會組織服務效能,4月27日,昆明市總工會召開2026年新就業形態勞動者“五一”座談會。昆明市人大常委會副主任,市總工會黨組書記、主席李開德出席會議并講話。
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會上,來自美團、順豐、淘寶閃購、滴滴、貨拉拉、圓通、申通、韻達、極兔、曹操出行、中通、京東12家平臺企業的新就業形態勞動者代表結合自身工作實際,暢談體會、反映訴求,圍繞權益保障、關心關愛、工會服務等方面積極建言獻策,提出了許多貼合實際、富有價值的意見和建議,充分展現了新就業形態勞動者扎根崗位、積極向上的精神風貌。
李開德充分肯定了新就業形態勞動者對昆明經濟社會發展作出的積極貢獻,指出他們用辛勤付出守護著城市運轉、便利著群眾生活,是城市發展中不可或缺的重要力量。并就進一步做好新就業群體關心關愛、權益保障和工會服務等工作,提出了明確要求、指明了努力方向,傳遞出工會組織對新就業形態勞動者的深切關懷。
會議提出,一是希望廣大新就業形態勞動者繼續弘揚“三個精神”,立足崗位、勤勉實干,在昆明安心工作、舒心生活、成就自我;二是希望全市各級工會牢記職責使命,聚焦新就業群體“急難愁盼”,建強組織、優化服務、破解難題,把工會建成新就業勞動者值得信賴、可以依靠的“職工之家”;三是希望各平臺企業切實履行社會責任,保障勞動者合法權益,共同營造尊重勞動、關愛勞動者的良好氛圍,攜手推動新就業形態健康規范發展。
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座談會現場還對與會新就業形態勞動者進行了慰問。
本次會議由昆明市總工會黨組成員、副主席何樹升主持,市總工會法律工作部、組織部、職工(會員)服務保障部、機關黨委負責人參加會議。
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