福綿區(qū)：“強(qiáng)基賦能 興村富民” 激活基層治理“新動能”

今年以來，玉林市福綿區(qū)聚焦新任職村(社區(qū))“兩委”干部成長成才，探索開展“強(qiáng)基賦能 興村富民”計劃，以精準(zhǔn)培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、實(shí)干惠民為抓手，讓新任干部快速“上手”、能力“過硬”、服務(wù)“走心”，為鄉(xiāng)村振興筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。

培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”，讓履職有底氣。福綿區(qū)圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，定制12門“干貨課程”，補(bǔ)齊項(xiàng)目申報、政策落地、臺賬管理等28項(xiàng)業(yè)務(wù)短板。推行“分類施教+實(shí)戰(zhàn)練兵”模式，針對不同崗位開展專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)全覆蓋。把課堂搬到田間地頭、矛盾一線，用案例剖析、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)操演練替代“照本宣科”，讓新任干部聽得懂、學(xué)得會、用得上。

幫帶“全程護(hù)航”，讓成長有速度。組建385人幫帶導(dǎo)師團(tuán)，以“一對一”“多對一”結(jié)對全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干、老書記手把手傳經(jīng)驗(yàn)、解難題，累計指導(dǎo)1286人次，破解工作堵點(diǎn)182個。把重點(diǎn)項(xiàng)目、民生一線作為“練兵場”，117名新任干部在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、人居環(huán)境整治、信訪化解中經(jīng)風(fēng)雨、長才干，推動28個產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地，化解歷史遺留矛盾32起。周溝通、月研判、季總結(jié)，及時糾偏鼓勁，幫助干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。

服務(wù)“下沉一線”，讓民心有溫度。新任干部走進(jìn)農(nóng)戶、傾聽民聲，走訪重點(diǎn)群體1856戶，收集民生訴求1185條，建立臺賬限時辦結(jié)。聚焦群眾急難愁盼，化解鄰里、土地等糾紛22起，代辦醫(yī)保、養(yǎng)老認(rèn)證等便民服務(wù)962件，為老人、殘疾人上門服務(wù)385人次。立足村情盤活資源，培育特色種植、鄉(xiāng)村旅游等集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，28個村村均增收3萬元以上，用實(shí)干實(shí)績贏得群眾點(diǎn)贊。

從“新手”到“能手”，從“上崗”到“出彩”。福綿區(qū)以“強(qiáng)基賦能興村富民”計劃鍛造過硬基層隊(duì)伍，讓干部在基層一線發(fā)光發(fā)熱，以組織活力激發(fā)治理合力，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的動力。(徐祖澤)

來源：玉林市福綿區(qū)委組織部