第三屆高等教育人才培養(yǎng)與就業(yè)發(fā)展研討會舉行

北京商報訊（記者 吳其蕓）4月24日，記者從新東方獲悉，2026高等教育人才培養(yǎng)與就業(yè)發(fā)展研討會舉行，正式發(fā)布《量化考研：新東方考研年度報告》，并同步啟動針對在校大學(xué)生的"職得未來"就業(yè)提升行動。

據(jù)了解，新東方發(fā)布的《量化考研：考研年度報告》，基于官方數(shù)據(jù)與學(xué)員問卷，全景呈現(xiàn)考研宏觀環(huán)境、招生結(jié)構(gòu)、學(xué)科報考熱度及考生特征，為考生提供科學(xué)備考建議。《報告》新增13個學(xué)科門類碩士研究生各專業(yè)報考院校推薦，以"科學(xué)擇校四步法"為依據(jù)，從學(xué)科實力、綜合排名、專業(yè)特色、就業(yè)質(zhì)量四大維度篩選推薦，助力考生快速鎖定適配院校。

新東方教育科技集團董事長俞敏洪認為，人工智能時代，高校教師角色應(yīng)從知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的共同探索者。他建議，高校應(yīng)與企業(yè)緊密結(jié)合，特別是應(yīng)用型專業(yè)，大學(xué)可以邀請企業(yè)管理者或行業(yè)專家進校授課，讓學(xué)生接觸實務(wù)型知識。大學(xué)老師也應(yīng)支持學(xué)生到企業(yè)中去實習(xí)、搞研究，讓教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)實踐深度融合。新東方希望在AI教育、數(shù)字出版、電商、農(nóng)業(yè)、文旅及銀發(fā)經(jīng)濟等領(lǐng)域與大學(xué)深度合作，共同應(yīng)對時代之變。

此外，今年"職得未來"就業(yè)提升行動將走進全國不同城市，舉辦10場訪企探崗活動，組織大學(xué)生前往知名國企或民營企業(yè)進行實地參訪。同時，將設(shè)置就業(yè)宣講沙龍，邀請就業(yè)專家圍繞"就業(yè)競爭力提升策略"展開宣講和答疑。該行動還將舉辦20場就業(yè)公開課，邀請知名企業(yè)HR、就業(yè)指導(dǎo)專家、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師等，入校開展大學(xué)生就業(yè)公開課講座，內(nèi)容覆蓋求職全過程。此外，活動中的精彩觀點與求職干貨還將沉淀為可視化產(chǎn)品，惠及更多學(xué)子。

新東方教育科技集團副總裁、新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心總經(jīng)理許順康介紹，新東方大學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展中心成立以來，始終致力于培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力、全球視野、獨立人格和社會責(zé)任，助力學(xué)生在提升學(xué)習(xí)能力的同時，涵養(yǎng)家國情懷和遠大志向。