據(jù)NBC報道,由于在人工智能領域投入巨資,Meta 計劃裁員約 8000 人,并取消另外 6000 個空缺職位,以降低成本。
到 2025 年底,該公司員工總數(shù)約為 78,000 人,此次裁員將影響該公司現(xiàn)有員工總數(shù)的約 10%。
在一份內部備忘錄中,Meta公司的一位高管在討論削減人工智能預算時并未明確提及人工智能,但表示削減預算是為了彌補其他領域的支出。
Meta公司是Instagram和Facebook的母公司,該公司計劃到2026年將其人工智能支出翻一番,從去年的720億美元增至約1350億美元。
Meta首席人力資源官Janelle Gale在致員工的備忘錄中表示:“我們這樣做是為了持續(xù)提高公司運營效率,并抵消我們正在進行的其他投資。這并非易事,這意味著我們將不得不放走一些在Meta工作期間做出過重要貢獻的員工。”
彭博新聞社率先報道了這份內部備忘錄。該公司一位代表向NBC新聞證實了報道內容屬實。路透社上周率先報道了Meta公司計劃裁員的消息,并稱該公司今年晚些時候還將進行更多裁員。
直接歸因于人工智能的裁員,即人類角色被某種形式的非人類勞動所取代的裁員,仍然相對罕見。
相反,許多公司正在大幅縮減招聘規(guī)模,因為現(xiàn)有員工或許能夠借助人工智能完成某些崗位的工作。
與此同時,分析人士指出,像Meta、微軟和亞馬遜這樣的大型科技公司,也被迫減少員工總數(shù),以彌補它們在構建人工智能基礎設施(例如數(shù)據(jù)中心)方面投入的數(shù)十億美元。
周三早些時候,多家媒體報道稱,微軟計劃向其 125,000 名美國員工中的 8,000 多名員工(其中大部分是年齡較大的員工)提供自愿離職補償方案。
亞馬遜今年早些時候 宣布裁員,涉及 16,000 個職位。
投資者對Meta和微軟在人工智能領域的投資能否獲得回報越來越持謹慎態(tài)度。微軟股價較去年8月創(chuàng)下的歷史高點下跌了約20%,而Meta股價同期也下跌了超過10%。
與此同時,以科技股為主的納斯達克綜合指數(shù)已基本恢復至歷史高位。亞馬遜受此次下跌的影響較小:其股價本周創(chuàng)下歷史新高。(鞭牛士、AI普瑞斯編譯)
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