今年畢業生1270萬，青年失業率16.9%，不少人又得“靈活就業”了

畢業季即將來臨！

每年這個時候，都讓多少畢業生，多少家長坐臥不安、徹夜難眠。

但似乎，今年這個問題尤其突出。

看最近，國家統計局公布了一個數據，看完更讓人后背發涼：

2026年3月，16-24歲的不包含在校生勞動力失業率已升到了16.9%，比上個月又漲了0.8個百分點。至于25-29歲年齡段的失業率更是創下了近幾年來的歷史新高……

不是升了，就是新高，感覺是不是有點那個？

當然，官方的說法很中庸，稱就業形勢總體穩定，這種情況屬于正常季節性波動，說出來的話，一點毛病沒有。其大意就是，每年這個時候都這樣，畢業季嘛，都難找工作，不用大驚小怪。

但如果再把另一個數字擺出來，也許更加殘酷：看報道，今年的高校畢業生突破了1270萬人，比去年還多了48萬。

本來，去年就難上加難了，結果今年畢業生還多了48萬，這不雪上加霜？這種正常波動，落在哪一個畢業生頭上，都是一道難以翻越的大山。

更讓畢業生們無所適從的是，今年現實職場中出現了非常有意思的一幕：一邊是海量的簡歷如石沉大海，濺不起任何浪花；另一邊卻是AI崗位開出了月薪6萬+還招不到人，這種現象是不是挺諷刺的？

不得不說，這世界就是這般魔幻，有人沒活干，有活沒人干，這就好比一堆人餓得發暈，面前雖說擺了一桌好席，但好多人發現，根本沒法下嘴……

這16.9%的青年失業率，看來又有不少年輕人得靈活就業了。

靈活就業，這名字看起來很美，好像與牛馬無關，生活還有些悠然自得，但現實可能真很殘酷、很無奈。

估計哪個畢業生心里都在嘀咕：我寒窗苦讀好不容易考上大學，讀了四年的書，結果換來“靈活”兩字，換誰都心不甘！

但現實就是這樣，不甘歸不甘，路還得自己走，別就盯著一二線城市，別只盯著穩定工作，往民營企業走，往基層一線走，往新質產業走……

1270萬人，別扎堆考公考編，別幻想著自己就是那個萬里挑一的幸運兒，做好最壞的打算。

當然，你的簡歷投出去如石沉大海，沒有回音，不要自暴自棄，也許并非你個人的問題，還可能是社會供需結構的問題。

一個務實的建議：放低預期，上車再說。先找到一份能讓你進入職場、積累經驗、養活自己的工作，遠比在待業中等待機會重要得多。

記住了，不是只有大廠才有前途，也不是只有體制內才叫穩定。截至2025年底，靈活就業人員已突破2.87億。這說明，靈活就業不是退路，而是新常態，只要能賺錢養活自己，靈活就業，未嘗不可！