從“未來真人實拍或將成非遺”,到張若昀、于和偉等117位藝人集體辟謠。愛奇藝這場“AI藝人庫”風波,比它的自制劇還精彩。
4月20日,愛奇藝世界大會,創始人兼CEO龔宇站在臺上,拋出一顆重磅炸彈——“已有超100位深度合作藝人同意入駐AI藝人庫,未來真人實拍或將成非物質文化遺產。”
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圖片
臺下掌聲雷動。
評論區,瞬間炸鍋。#愛奇藝瘋了#直沖熱搜第一。
更炸裂的還在后面。張若昀工作室火速聲明:“沒簽過任何AI相關授權,法務正在緊急處理。”于和偉、王楚然、李一桐緊隨其后,集體否認。網友笑稱:這大概是愛奇藝被明星辟謠最多的一次。
你看,一場AI的宏大敘事,愣是被藝人方聯手拆成了“羅生門”。
“簽約”還是“意愿”?就差這一個詞
這事兒的引爆點,真不是AI本身。而是“已簽約”和“有意愿”之間,差了一條法律紅線。
愛奇藝官方的表述是“已有117位深度合作藝人簽署協議,授權形象、聲音等生物信息用于AI影視制作”,現場大屏還放了照片墻,馬蘇、陳哲遠、曾舜晞等人赫然在列。
消息一出,被架上熱搜的藝人們懵了。
張若昀工作室率先開麥:“沒簽過任何AI相關授權,法務正在緊急處理。”于和偉工作室緊隨其后,王楚然后援會、李一桐方面接連發聲,口徑高度統一——沒有的事。
好家伙,這辟謠速度,比平臺官宣還快。
被罵上熱搜后,龔宇緊急滅火。他連發三條微博,放出自己在大會上的原視頻,解釋說:藝人庫列出的名單,只是表示“有意愿參與AI制作”,并非已授權具體項目。他強調,張若昀和于和偉根本不在117人名單里。
“簽約”和“有意愿”,一字之差,性質天壤之別。這波操作,被人調侃為“簽約變被簽約,入駐成被入駐”,愛奇藝更像是“先斬后奏”翻了車。
“非遺論”火上澆油:一句假設引發的血案
如果說“簽約門”是導火索,那“非遺論”就是火上澆油。
龔宇在演講里提了一個開放式設問:“100%真實拍攝的作品,會不會在多年以后被命名為世界文化遺產,變成非遺?”
在社交媒體上,這句話被掐頭去尾,成了“真人實拍或成非物質文化遺產”。
粉絲和路人集體破防。
有網友一針見血:“低情商是讓演員失業,高情商是讓他們成為非遺代表性傳承人。”還有人補刀:“AI演員,應該配的是AI觀眾。”
說實話,龔宇的本意可能沒那么極端。他后來專門解釋:“我現場是這么說的,實拍確實永遠存在,就像舞臺劇一樣地永遠存在。”但當一家平臺的CEO在AI轉型發布會上說出“真人實拍或成非遺”時,哪怕原意是開放設問,在輿論場里也天然會被理解成——平臺已經準備替代真人了。
畢竟,話都說到這份上了,誰還管你是不是假設?
為什么這么急?財報會說話
愛奇藝為什么敢冒這么大風險推AI藝人庫?答案藏在財報里。
2025年全年,愛奇藝總收入272.9億元,同比下降7%,繼2024年下滑8%后連續第二年負增長。利潤端更慘,Non-GAAP運營利潤從2024年的23.6億元驟降至6.4億元,降幅超過72%;若按美國通用會計準則算,由盈轉虧,凈虧損2.06億元。從2018年到2025年,愛奇藝累計虧損超過300億元。截至4月20日美股收盤,股價報1.400美元/股,較2018年峰值縮水顯著。
一位行業觀察人士一針見血:愛奇藝搞AI,或許不是真魔怔了,而是只剩下最后一張牌了。至于能不能翻盤,答案恐怕比龔宇想象的更殘酷。
“一年拍14部戲”:老板畫的大餅,比饅頭還噎人
發布會上,龔宇還有個“金句”——AI能讓演員從一年拍2部戲變成14部戲。
他在回應中進一步補充:“演員很辛苦,橫店一待四五個月,每天工作十三四個小時。授權AI后可以變成普通白領,雖然緊張但有點個人生活。”他還特意強調:“但也不建議接十四個項目啊,那就爛大街了。”
聽到這,估計演員們的內心戲是:謝謝老板關心,但我連2部戲的授權都沒給你,你幫我規劃14部?
這餅畫得,比饅頭還噎人。
AI“演”戲,觀眾不買賬
拋開授權爭議,一個更根本的問題:AI演的戲,觀眾到底看嗎?
據新浪微博調查,超過九成觀眾拒絕觀看完全由AI生成的劇集。網友調侃:“如果演員都用AI替代,那觀眾也不用親自看了,讓AI生成觀眾去看AI生成的劇就行。”工人日報評論一語中的:“無論形式怎么變,藝術的核心是表達人性的共鳴。這依賴于演員對角色飽含真實生命體驗的詮釋。”
說白了,觀眾要的不是“快”,而是一個真實的人,站在那里,用眼神和呼吸,講述能打動人的故事。AI可以復刻動作和表情,卻無法“感受”角色,更給不了即興反應。就像陳道明在《康熙王朝》里“罵群臣”的即興獨白,AI再學一萬遍也學不會。
好萊塢的鏡子:AI不是原罪,規則缺失才是
放眼全球,愛奇藝并非孤例。2023年美國演員工會大罷工后簽署的新合同,核心不是禁止AI,而是規定數字復制品的使用邊界——明確的知情同意、報酬標準、用途披露,統統寫進合同。
而愛奇藝的爭議在于,把技術愿景包裝得太超前,把“意向”夸大成“簽約”,把演員的焦慮和觀眾的底線都低估了。
正如律師所指出的,即便獲得授權,當前模式也存在巨大的法律風險。平臺作為AI藝人庫運營主體,負有嚴格的授權真實性審查義務,必須確保藝人授權系本人自愿、單獨、明確作出。
AI可以當工具,但別當借口
愛奇藝的AI藝人庫風波,像極了那種“老板看了兩篇AI文章,連夜要求全員落地”的公司內部笑話——只不過這次,笑話發生在公眾視野里。
AI當然能降本,一個數字演員不用片酬、不請假、不鬧解約。但問題是,長視頻平臺的根本困境是成本太高嗎?不全是。更深層的原因是內容吸引力下降,觀眾用腳投票。如果核心問題是“不好看”,那成本降到十分之一,做出來的東西依然不好看,觀眾照樣不買單。
但話說回來,愛奇藝這波操作并非憑空拍腦袋。選角流程的工業化改造,正在被AI系統化和數據化——這不是一句空話,而是正在發生的事實。愛奇藝旗下的“納逗Pro”平臺,目前已開發和規劃近70個覆蓋編劇、導演到剪輯的AI智能體,幾乎要把傳統劇組逐個AI化。而就在爭議發酵的第二天——4月21日,愛奇藝關聯公司公布了一項名為“角色建議模型的訓練方法及演員組合的確定方法”的AI選角專利。從角色畫像分析到演員組合推薦,都將由算法完成匹配,選角正從“憑感覺拍板”走向“數據匹配最優解”。
這解釋了為什么愛奇藝急著把“AI藝人庫”推到臺前——不是技術已經成熟到可以替代真人,而是選角流程的數據化改造已經走到了這一步。平臺需要藝人提前“入庫”提供數字資產,才能讓這套AI驅動的選角系統跑起來。而藝人方的集體抵制,本質上是對自身被“資產化”的本能抵抗:當你的臉、聲音、表演風格都被量化為數據庫里的條目,誰來決定怎么用你、用多久、付多少錢?這才是“AI藝人庫”風波的核心矛盾——不是AI能不能“演”戲,而是誰有權定義這套規則。
技術可以重塑效率,但不能透支信任。規則可以創新,但不能跳過法律。當愛奇藝喊出“未來真人實拍或成非遺”時,它需要想清楚:觀眾要的從來不是更快的生產速度,而是一個真實的人,站在那里,用眼神和呼吸,講述一個能打動人的故事。
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