近期司法實(shí)踐中,“上下班順路買(mǎi)菜發(fā)生交通事故認(rèn)定工傷”的判例增多,也讓很多職場(chǎng)人重新關(guān)注工傷保險(xiǎn)權(quán)益。
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,職工在合理時(shí)間、合理路線的上下班途中,從事日常必需生活活動(dòng),遭遇非本人主要責(zé)任交通事故,可認(rèn)定工傷。
核心在于:合理、必要、非本人主責(zé)。
對(duì)個(gè)人而言,這是重要的勞動(dòng)保障;對(duì)企業(yè)而言,則需規(guī)范工傷申報(bào)流程,避免勞資糾紛。
職場(chǎng)人務(wù)必留存證據(jù),依法維權(quán),這也是個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)控制的一部分。
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