【宏塔一周】同心共進聚力，四級聯創爭先

來源：市場資訊

（來源：宏盛華源鐵塔HTG）

本部資訊

宏盛華源赴武漢開展校園專場招聘活動

4月13日至15日集團人力資源部、科技創新部聯合濟南市人社局，赴武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學開展校園專場招聘。招聘緊密圍繞集團戰略發展需求，重點引進科技研發領域優秀畢業生，宣講現場反響熱烈、交流踴躍，有效拓寬了高端人才引進培育渠道，為集團科技創新與產業轉型升級儲備了堅實青年人才力量。

宏盛華源開展2025年度黨建工作責任制現場考評

4月14日至16日，集團黨委黨建責任制考評組到所屬單位開展2025年度黨建工作責任制現場考評，科學評價各單位黨組織抓黨建、帶隊伍、促發展成效工作。同步開展董事會及董事評價。

基層資訊

江蘇振光組織開展制度宣貫專題培訓，培訓緊密結合業務流程與實操工作，系統覆蓋技術研發、經營管理、生產精益、人事行政、財務合規、安全環保等領域，進一步夯實制度基礎，提升規范化運營水平。

浙江省經濟和信息化廳公示2026年度生產制造方式轉型（工業領域設備更新）示范項目計劃名單，浙江盛達申報的《智能綠色工廠改建項目》成功入選，充分體現企業在工業設備迭代、智能制造升級、綠色低碳生產等領域取得的實踐成果和硬核實力。

肥西縣工信局赴安徽宏源開展中小企業數字化轉型試點項目現場核查。企業全面展示轉型成效與建設成果，各項指標達標，順利通過核查，為后續政策支持與深化轉型奠定堅實基礎。

江蘇華電召開科研項目研討會，圍繞角鋼制彎工藝改進、角鋼焊接智能生產、特高壓鋼管塔焊接新技術、鍍鋅層均勻性優化四項課題展開研討，明確技術攻關方向與實施計劃，推進鐵塔制造工藝提質增效與智能化升級。

重慶順泰順利通過五大管理體系監督審核。專家組通過聽取匯報、查閱資料、現場核查、走訪員工等方式，對體系運行情況進行全方位核查，認定各項管理體系運行充分高效、閉環管理成效顯著，整體運行水平優異。

青島豪邁鉚焊車間針對激光下料作業登高操作隱患，現場部署專用登高步梯制作及作業流程規范工作，以工藝改進筑牢安全生產防線。

經過權威認證機構專家組為期4天的現場審核，陜西金源順利通過質量、環境、職業健康管理三體系認證評審，標志著企業在規范化、標準化、精細化管理上邁出關鍵一步。

供稿 | 人資部、黨建部、所屬各單位

編輯 | 劉文君

校審 | 張凱旋

責編 | 楊以忍