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前天晚上,一個老大哥給我打電話。
他在一家省會城市的日報社干了23年,從實習(xí)記者干到首席記者,拿過省級新聞獎,采訪過市長市委書記,寫過整版的深度報道。
在我們這些后輩眼里,他是那種“把一輩子獻給新聞理想”的人。
但電話那頭,他的聲音很平。
“江武,我收到通知了。停薪留職,從下個月開始。”
我愣了一下:“你不是首席嗎?怎么也輪不到你啊?”
他笑了一下,笑聲里有種說不出的味道。
“首席?報社現(xiàn)在連工資都快發(fā)不出來了,還分什么首席不首席。整個深度報道部都裁了,我們這批老的,要么轉(zhuǎn)崗去做新媒體,要么停薪留職自謀生路。”
“那你打算怎么辦?”
“我53了。你覺得哪個新媒體會要我?”
電話那頭沉默了。
這頭也沉默了。
今天,我想借著這位老大哥的故事,聊一聊那些“把一輩子獻給一個行業(yè)”的人。
不是因為他們過時了,而是因為時代沒等他們。
一、23年,他見證了一份報紙的興衰
老大哥2002年入行。
那一年,報紙還是主流媒體,記者還是“無冕之王”。一個深度報道能改變一個城市的議程,一篇調(diào)查報道能讓相關(guān)部門連夜開會。
他趕上了紙媒的黃金十年。
那時候,報社的廣告部不用出去拉客戶,客戶排隊等著上版面。年終獎發(fā)的是現(xiàn)金,用信封裝,厚厚一沓。
“我2005年買房,首付用的是年終獎。”他說這話的時候,語氣里帶著一種恍如隔世的感慨。
但黃金十年之后,就是漫長的下坡路。
2012年,微博火了。2015年,微信公眾號起來了。2018年,抖音快手開始搶所有人的時間。
報紙的訂閱量一年比一年少,廣告收入一年比一年降。
報社開始裁員,先是后勤、發(fā)行、行政,然后是編輯、校對,最后輪到記者了。
“但我想,我是首席,我拿過獎,我有23年的經(jīng)驗。再怎么裁,也裁不到我頭上吧?”
他說這句話的時候,聲音很小。
像是在問我,又像是在問自己。
二、停薪留職,是體面的“逐客令”
我問了他一個很現(xiàn)實的問題:“停薪留職,待遇怎么算?”
“基本工資發(fā)60%,績效全沒了。五險一金還交著,但基數(shù)降了。說是“留職”,其實大家都知道,就是讓你走。”
“為什么不直接裁?”
“直接裁要補償啊。我在報社23年,N+1的話,按我的工資算,是一大筆錢。報社拿不出來。”
“停薪留職就不用了?”
“停薪留職,名義上你還是報社的人。你自己走了,就不用補償了。如果你不走,就這么耗著,每個月拿那點基本工資,你也耗不起。”
這套邏輯,聽上去很體面。實際上,是讓你自己走。
老大哥說,他不是沒想過離開。
35歲的時候,有網(wǎng)站挖他去做主編,他沒去。“我覺得報紙才是新聞的正統(tǒng)。”
45歲的時候,有公關(guān)公司請他去做總監(jiān),他也沒去。“我做了一輩子記者,不想去給企業(yè)寫稿子。”
現(xiàn)在53歲了,沒人來挖了。
他想走的時候,沒走。他想留的時候,留不下了。
三、一個行業(yè)的落幕,不需要通知任何人
老大哥的故事,不是他一個人的故事。
這是整個傳統(tǒng)媒體行業(yè)的縮影。
報紙、雜志、電視臺、電臺——這些曾經(jīng)輝煌的行業(yè),正在以肉眼可見的速度萎縮。
不是因為從業(yè)者不努力,不是因為內(nèi)容不好,而是因為介質(zhì)變了。
人們不再買報紙了,人們刷手機。人們不再準點看電視了,人們刷短視頻。
你做了23年的深度報道,寫了一篇5000字的調(diào)查稿,花了兩個月時間。
但讀者的注意力只有15秒。他劃走了。
不是你不優(yōu)秀,是你優(yōu)秀的方向,市場不需要了。
這是最殘酷的地方。
行業(yè)落幕的時候,不會提前通知你。不會給你時間準備,不會給你安排退路。
它只是某一天,你發(fā)現(xiàn)廣告沒了。又某一天,你發(fā)現(xiàn)工資延發(fā)了。再某一天,你發(fā)現(xiàn)自己的崗位被裁了。
你回頭看,才發(fā)現(xiàn):原來那艘船,已經(jīng)沉了很久了。
只是你一直沒下船。
四、如果你也在一個“下行”的行業(yè),我給你幾條建議
借著老大哥的故事,我想對還在傳統(tǒng)行業(yè)、還在“下行通道”里堅持的朋友們說幾句。
第一,不要等到“被通知”才醒。
很多行業(yè)的下行,不是突然發(fā)生的,是慢慢發(fā)生的。
如果你發(fā)現(xiàn):
行業(yè)規(guī)模每年在縮小
身邊的年輕人越來越少了
你的薪資很多年沒漲了
公司/單位開始削減福利了
不要騙自己說“再等等就好了”。 行業(yè)不會等你,時代不會等你。
第二,40歲之前,要有“第二曲線”。
老大哥最后悔的,就是35歲、45歲的時候,有人來挖他,他沒走。
“我以為報社是我的終點。沒想到報社先到了終點。”
如果你還在一個下行行業(yè)里,趁你還有市場價值的時候,給自己找一條后路。
學(xué)一個新技能,接觸一個新行業(yè),認識一些行業(yè)外的人。
不是為了馬上離開,是為了有一天不得不離開的時候,你還有地方可去。
第三,把“經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化成“產(chǎn)品”。
老大哥有23年的采訪經(jīng)驗、寫作經(jīng)驗、行業(yè)認知。但這些經(jīng)驗,都在他腦子里。
如果他早幾年把這些經(jīng)驗寫成書、做成課程、做成付費內(nèi)容,今天的情況會完全不同。
你的經(jīng)驗,在公司眼里是“成本”,在市場眼里可能是“產(chǎn)品”。
第四,接受一個現(xiàn)實:沒有行業(yè)能“干一輩子”。
以前,一份工作干一輩子是常態(tài)。現(xiàn)在,一個行業(yè)能活20年就不錯了。
報社干了23年,已經(jīng)算是“高壽”了。
不要用“忠誠”來綁架自己。行業(yè)不需要你的忠誠,它只需要你的能力。
當你的能力不再被需要,忠誠一文不值。
五、寫給我的老大哥,也寫給所有“老大哥”
那天電話的最后,我問老大哥:“接下來有什么打算?”
他想了想,說:“我想把我這些年采訪過的人和事,寫成一本書。不為了出版,就為了給自己一個交代。”
我說:“這個好。寫完了給我看看。”
他說好。
然后他又說了一句,讓我一直記到現(xiàn)在:
“江武,我不后悔做記者。23年,我采訪過很多人,寫過很多稿子,拿過很多獎。我覺得我這輩子值了。只是沒想到,結(jié)尾是這樣的。”
我聽完,鼻子有點酸。
是啊,誰能想到結(jié)尾是這樣的呢?
一個首席記者,23年的新聞理想,最后是一張“停薪留職通知”。
不是轟轟烈烈的告別,不是體體面面的退休,就是這么安安靜靜地,被時代放在了岸邊。
老大哥,如果你在看這篇文章,我想對你說:
你不是失敗了。你是陪著一個行業(yè),走完了它的黃金時代。
23年,對得起讀者,對得起報社,對得起“記者”這兩個字。
接下來,寫你的書吧。
你的故事,值得被記住。
你所在的行業(yè),是在上行還是下行?你有沒有想過“如果行業(yè)沒了怎么辦”?評論區(qū)聊聊你的想法。
來源:江武侃職場
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