中管培訓，賦能強基！

來源：市場資訊

（來源：株冶集團）

日前，“賦能強基工程·中層管理人員培訓班”順利開班。公司黨委書記、董事長彭曙光作開班講話，公司黨委副書記、董事、工會主席譚軼中主持開班式，中層管理人員70余人參加。

圖為開班式會場

彭曙光強調，公司黨委高度重視中層干部培訓工作，并就辦好此次培訓提出三點要求。

一要堅守政治初心在踐行正確政績觀中強化使命擔當。中層干部作為公司“關鍵少數”、承上啟下的核心骨干，必須堅守政治初心，鑄牢忠誠之魂。要深學細悟核心要義，深刻理解“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”，堅決糾治形式主義、官僚主義；要對標對表嚴守政治規矩，胸懷“國之大者”，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把講政治貫穿生產經營全過程；要堅持實干立身，聚焦公司重點難點痛點，多做打基礎、利長遠、惠職工的實事，以過硬實績詮釋擔當。

二要珍惜學習機遇，在賦能強基中提升履職能力。全體學員要珍惜機遇、潛心研學，全面錘煉履職本領。以“空杯心態”摒棄消極應付思想，靜下心深學細研；堅持學用結合、知行合一，把學習成果轉化為破解管理短板、業務難點的實際成效；以自我革新精神補齊能力短板，不斷提升戰略思維、科學決策、風險防控等能力，努力成為政治強、懂經營、善管理、敢擔當的復合型干部。

三要弘揚實干作風，在攻堅突破中開創發展新局面。全體干部要弘揚“嚴細實恒、精益求精”的工作作風，狠抓執行、攻堅突破。今年是公司成立70周年及“十五五”開局之年，要樹牢“馬上就辦、辦就辦好”理念，以釘釘子精神抓落實；堅持問題導向，動真碰硬破解發展難題；團結一心、眾志成城，以此次培訓為新起點，提升綜合能力，以優異業績向公司70華誕獻禮，奮力譜寫株冶高質量發展新篇章。

圖為省委黨校張四梅教授現場授課

培訓班第一課由湖南省委宣講團成員、中共湖南省委黨校教授、博士、中組部好課程獲得者張四梅教授以“高效工作方法—思維導圖”為主題作專題輔導。

舉辦此次“賦能強基工程·中層管理人員培訓班”，既是公司黨委落實樹立和踐行正確政績觀學習教育部署要求的具體體現，也是落實公司“強基固本年”的有力舉措，更是提升干部隊伍綜合能力的具體行動。后續，培訓班將按照計劃有序推進。

文稿 | 賴達

圖片 | 雷澤暉

本期編輯 | 黎繼志