新出！四川事業(yè)單位公開(kāi)招聘33人！本科起報(bào)！

2026年自貢市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘33名工作人員公告

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，自貢市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，且符合《2026年市屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位需求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書(shū)人員可以報(bào)考，但需在聘用前取得資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。（6）符合法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）招聘崗位條件

詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用線下報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員持報(bào)名所需資料到指定報(bào)名地址（詳見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的應(yīng)聘人員，取消報(bào)考資格。

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年4月20日—2026年4月24日（9:00-12:00，14:00-18:00）。

（二）報(bào)名所需資料

1.《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）3份。2.本人有效身份證原件及復(fù)印件3份。3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件3份。其中，尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告3份；尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2026年留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的就讀院系、專業(yè)、主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況的證明原件及復(fù)印件3份。4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)3份（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）。5.其他與報(bào)考資格相關(guān)材料[職稱（職業(yè)）資格等]的原件及復(fù)印件3份。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定作出處理。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位及主管部門根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展資格審查，資格審查不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報(bào)考（聘用）資格。

（四）崗位調(diào)減

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額形成差額即可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與招聘名額未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由市招考主管機(jī)關(guān)調(diào)減或取消該崗位招聘名額，并通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)對(duì)外公告。

三、考核

考核方式為面試或筆試+面試，原則上資格審查合格人數(shù)未超過(guò)30人（含30人）的崗位考核方式為面試，超過(guò)30人的崗位考核方式為筆試+面試?？己朔绞綖楣P試+面試的崗位，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》（應(yīng)聘人員可通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)“下載中心”下載）。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序依次確定進(jìn)入面試的人員。同一崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘名額的比例為5:1；低于5:1的，全部進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不納入最終成績(jī)計(jì)算。筆試工作由市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施；教育、衛(wèi)生事業(yè)單位面試工作由主管部門組織實(shí)施；其余事業(yè)單位面試工作結(jié)合實(shí)際由市招考主管機(jī)關(guān)或主管部門組織實(shí)施。各崗位考核方式、考核工作安排及要求，由市招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。本次招聘考核成績(jī)劃定最低合格線為70分（含70分），低于70分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四川人事人才招聘網(wǎng)）