富裕縣：打造“紅色就業幫” 做實“家門口”人才服務

來源：齊齊哈爾市委宣傳部

近年來，富裕縣深入落實鄉村人才振興戰略，以黨建為引領，創新打造“紅色就業幫”品牌，將人才就業服務融入基層治理，把陣地建在群眾身邊，為縣域人才振興和基層治理注入強勁動能。

人才興則鄉村興，就業穩則民心安。富裕縣堅持以人民為中心，立足縣域實際，打破傳統服務壁壘，將人才就業服務融入黨建引領基層治理全過程，破解群眾“就業難、找崗遠、學技煩”痛點。在鑫鑫社區，該縣率先建成全省首家“紅色就業幫”陣地，以“黨建紅”引領“人才興”，依托社區“400+2網格化管理”模式，推動就業創業與社區服務深度融合，構建起“陣地在身邊、服務觸手可及”的人才服務體系，讓未就業群體、技能提升需求者在家門口享受便捷精準的全方位服務，切實增強群眾就業幸福感。

建強服務陣地，夯實“家門口”服務根基。富裕縣立足社區前沿優勢，高標準打造“紅色就業幫”綜合服務平臺，整合服務資源，內設招聘信息平臺、就業直播間、崗位推薦官服務臺等載體，集成求職招聘、職業指導、就業援助等全領域人社業務，實現人才就業事項“一站式”辦理，讓群眾少跑腿、好辦事。為精準對接需求，富裕縣發揮社區網格員“人熟、地熟、情況熟”優勢，將其作為人才服務“一線宣傳員、信息采集員”，常態化入戶摸排，全面摸清轄區未就業人員、技能人才等基本情況，精準做到“五清”，建立完善人才信息臺賬，為精細化服務打下堅實基礎。聚焦人才就業急難愁盼，在陣地建設基礎上，創新推行“四精準”工作法，細化舉措、提升質效，讓服務更接地氣、更具實效。

精準推薦就業崗位，讓群眾“好就業、就好業”。“紅色就業幫”整合縣域企業、個體工商戶用工資源，篩選適配崗位，通過現場推介、直播帶崗、專場招聘等形式搭建對接橋梁，安排專人提供一對一指導，網格員上門送崗解讀，讓群眾足不出戶對接就業機會。今年以來，累計舉辦招聘會6場、直播帶崗8次，推送招聘信息531條，實現新增就業130人，幫助群眾實現“家門口就業”。

精準推送技能培訓，讓群眾“學技能、強本領”。該縣堅持“缺什么、補什么”，依托“五清”臺賬，精準梳理求職人群、脫貧勞動力等培訓需求，量身定制家政、電工、電子商務等特色課程。聘請技校、高校專家擔任“技能培訓大使”，通過線上直播、線下實操相結合的方式開展培訓，讓群眾在家門口學到實用技能。截至目前，已組織職業技能培訓12次，參訓人員達800人次，助力群眾技能提升、就業增收。

精準宣傳人才政策，讓群眾“懂政策、享紅利”。“紅色就業幫”組建宣傳小分隊，由網格員入戶宣講，精準解讀就業扶持、技能補貼等適配政策，耐心解答群眾疑問。社區設置“二維碼政策墻”，整合政策匯編，群眾掃碼即可快速查詢，實現政策宣傳“隨時隨地、觸手可及”。今年以來，累計開展政策宣傳3300余次，讓政策紅利直達群眾身邊。

精準追蹤就業服務，讓群眾“穩就業、能增收”。“紅色就業幫”建立就業跟蹤機制，安排專人通過電話、微信、上門回訪等方式，實時了解人崗匹配度、工作滿意度等情況，建立人才創業就業臺賬，對群眾困難實行銷號管理，確保問題妥善解決。截至目前，已解決人才就業創業實際困難56件，有效穩定就業形勢、提升就業質量。

如今，“紅色就業幫”已成為富裕縣聯系服務人才、促進就業增收的重要載體。隨著服務模式完善，該縣現已建成家門口就業服務站8個，實現社區人才服務全覆蓋，人才服務效能持續提升，就業創業活力不斷釋放。越來越多人才在家門口穩定就業、增收成才，為富裕縣鄉村全面振興提供了堅實的人才支撐和民生保障，讓“黨建引領、人才賦能、就業暖心”的底色更加鮮明。(伏靖超、張露)