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坑挖好了,如果蘿卜還沒進(jìn)來,那該咋辦?填坑唄。
4月10日,新黃河報道,長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院突然發(fā)布公告,廢止了該院此前發(fā)布的所有招聘相關(guān)公告。
其中包括3月23日發(fā)布的《長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院(東方廣場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》,以及后續(xù)發(fā)布的補(bǔ)充公告。
長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院是一家公辦醫(yī)院,是長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校的直屬附屬單位。
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一家公辦醫(yī)院,一個公辦機(jī)構(gòu),面向社會招聘醫(yī)護(hù)人員時,不管是正式招聘還是勞務(wù)派遣,在這么嚴(yán)肅的問題上,按道理都不應(yīng)該如此朝令夕改,反復(fù)無常。
那么,該醫(yī)院究竟是出于什么樣的原因,廢止了此次招聘公告呢?
醫(yī)院給出的理由是,因?qū)谌藛T經(jīng)費預(yù)算重新評估,現(xiàn)有經(jīng)費無法支撐原招聘計劃,故而取消此次招聘。
這個一本正經(jīng)胡說八道的理由看似無奈,卻破綻百出。
要知道,對于一家吃財政飯的公辦醫(yī)院來說,每一項工作安排、每一筆經(jīng)費預(yù)算,都是經(jīng)過提前規(guī)劃、嚴(yán)謹(jǐn)論證的,并不是可以隨意更改的兒戲。
半個月前還左一次右一次接連發(fā)布公告,大肆宣傳急需各類醫(yī)療人才,當(dāng)所有流程走完,有24位求職者進(jìn)入了面試階段,卻突然就以經(jīng)費不足為由全盤推翻。
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時間間隔如此之短,轉(zhuǎn)變?nèi)绱送回#@難免不讓人對該醫(yī)院這種說了不算、算了不說的無賴行徑產(chǎn)生質(zhì)疑。
是此次招聘原本就是為特定人員量身設(shè)置的“蘿卜崗”,只因為原定人員未能如期到位,醫(yī)院沒有辦法,只好匆忙找個經(jīng)費不足的借口直接取消招聘,用這種方式來“填坑”嗎?
是不是這樣呢?這種猜疑我認(rèn)為并非空穴來風(fēng),而是基于常理的合理推斷。
眾所周知,公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員招聘,肯定是在招聘前,先落實經(jīng)費預(yù)算,再啟動招聘流程,這是最基本的工作流程。
因此,長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院此次出現(xiàn)先發(fā)布招聘、走完資格審核,才發(fā)現(xiàn)經(jīng)費不夠的低級失誤,很難不讓人懷疑另有隱情。
招聘工作關(guān)乎求職者的職業(yè)前途,更關(guān)乎公辦單位的公信力,不能有半點敷衍和兒戲。
長春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院這次朝令夕改的荒唐操作,不僅會讓求職者的寒了心,也讓公眾對其管理規(guī)范性產(chǎn)生極大的質(zhì)疑。
希望相關(guān)部門能夠介入調(diào)查,厘清這場招聘鬧劇背后的真相,是否存在蘿卜崗現(xiàn)象,給那24位千辛萬苦才進(jìn)去面試階段的求職者,一個合理的交代。
公辦單位的招聘公信力,經(jīng)不起一次次朝令夕改的消耗,容不得暗箱操作。
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