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出品|中訪網
審核|李曉燕
在全國信用卡規模連續五年下滑、行業步入存量競爭的“寒冬”之際,浦發銀行信用卡業務卻走出了一條逆勢上揚的高質量發展之路。截至2025年末,其信用卡及透支余額達3893.27億元,同比增長5.16%,成為A股股份行中唯一實現貸款規模正增長的機構;同時不良貸款額同比下降17.32%,不良率降至1.92%,實現規模與質量的雙提升。這一亮眼成績的背后,是浦發信用卡以數智化轉型為引擎、以客群經營為核心、以合規治理為保障的系統性變革,彰顯了金融機構在存量時代的轉型智慧與發展韌性。
規模與質量雙升,筑牢高質量發展根基
當前,全國信用卡和借貸合一卡總量已跌破7億張大關,較歷史高點減少超1億張,行業普遍面臨規模收縮壓力。在此背景下,浦發信用卡的逆勢增長尤為可貴。2025年,其信用卡貸款規模不僅保持正增長,更實現資產質量的顯著優化,展現出穩健的經營能力。
浦發信用卡的增長并非粗放式擴表,而是依托全流程數智化風控體系,實現“控新降舊”的精準施策。貸前環節,通過大數據模型深耕優質客戶,嚴格把控獲客入口,從源頭提升新戶質量;貸中與貸后,運用科技手段強化風險緩釋與清收處置,有效化解存量風險。數據顯示,2025年末其不良貸款額較上年下降17.32%,不良率同比下降0.53個百分點,資產結構持續優化。
在業務結構優化的同時,浦發信用卡聚焦生息資產經營,從渠道、定價、融合等維度主動布局,推動生息轉化滲透。一方面,深化汽車消費、綠色金融等重點領域布局,2025年末新能源車分期貸款余額達292.61億元,同比大幅增長181.73億元,綠色金融動能持續釋放;另一方面,通過精準定價與場景融合,實現貸款收益率維穩,兼顧規模增長與效益提升,為業務可持續發展奠定堅實基礎。
數智化轉型賦能,激活發展新動能
2025年是浦發銀行“數智化戰略提升年”,浦發信用卡作為零售業務的核心板塊,深度融入總行“數智浦發”戰略部署,以科技賦能實現經營效率與服務體驗的雙重躍升 。其“信用卡核心系統重構及分布式建設項目”榮獲2024年度人民銀行金融科技發展一等獎,彰顯了行業對其數智化成果的高度認可。
技術底座持續夯實。浦發信用卡完成分布式核心系統建設與云原生部署,實現億級賬戶承載與高并發交易處理能力,為業務規模化發展提供技術支撐。同時,搭建“小浦智慧大腦”AI模型,構建200個虛擬商圈,為客戶智能推薦定制化商戶優惠,實現精準營銷與場景化服務 。截至2025年末,全行已落地200多個AI應用場景,覆蓋智能風控、智能營銷等關鍵領域,數智化能力全面滲透業務全流程 。
客群經營精準升級。面對存量競爭,浦發信用卡摒棄“一刀切”模式,以客群細分驅動產品創新。2025年12月起,主動停止18款傳統信用卡產品發行,轉而深耕零售優質、跑友、銀發、文化等特色客群,迭代推出浦利卡、浦易卡、跑友主題信用卡、銀發專屬信用卡等產品,實現產品與客群需求的精準匹配。例如,針對馬拉松跑友客群推出專屬信用卡,結合賽事場景打造“跑馬嗨購節”等特色活動,增強客群粘性;面向銀發客群發行專屬卡片,聯動養老服務場景提供適老化服務,精準觸達細分客群需求。
運營效率顯著提升。通過數智化手段優化業務流程,實現借貸同申、代發同申、卡貸同申等多元融合應用,推動線上線下渠道協同,客戶辦理效率大幅提升。同時,構建智慧消保平臺,運用聲紋驗證、手機實名制驗證等技術,實現投訴全流程閉環管理,消費者權益保護水平持續提升 。
合規治理深化,堅守穩健發展底線
高質量發展離不開合規經營的堅實保障。浦發信用卡始終將合規與消費者權益保護置于核心位置,以“一把手工程”推動消保治理走深走實,構建全流程、全員參與的合規管理體系 。
針對行業合規痛點,浦發信用卡強化全鏈路風險管控。一方面,完善信用信息采集、查詢、使用全流程管理,嚴格落實客戶身份識別義務,從源頭防范合規風險 ;另一方面,成立專項監測小組,打擊非法代理投訴等黑灰產,下架違規廣告視頻,阻斷非法獲客鏈條,維護市場公平秩序 。2025年,聯合公安、司法機關成功打擊非法職業代理投訴案件35起,聯動網信辦整治非法宣傳行為,有效凈化市場環境 。
在消費者權益保護方面,浦發信用卡堅持“教育為主、預防為先”原則,構建多元化宣教體系。通過制作原創微電影、漫畫、九宮格等內容,揭示電信欺詐、非法集資等風險陷阱;聯合33家分行開展線下宣教活動,覆蓋農村、企業、校園等重點區域,提升金融消費者風險防范能力 。同時,將消保工作納入核心考核,建立快速響應機制,高效處理客戶投訴,持續提升客戶滿意度 。
面對短期合規挑戰,浦發信用卡以刀刃向內的勇氣推進整改。2026年初,針對信用卡業務合規問題,主動接受監管處罰,全面排查整改問題,強化內部問責與流程優化 。新任信用卡中心總經理王志輝深耕分行管理經驗,將進一步推動合規體系與業務發展深度融合,為業務持續健康發展筑牢防線 。
轉型調整蓄勢,開啟發展新征程
在規模增長與質量提升的同時,浦發信用卡也在主動推進業務結構優化與戰略轉型。針對收入結構變化,其逐步調整權益體系,聚焦核心價值權益,提升資源使用效率;在人員結構優化方面,2025年末信用卡中心員工人數精簡至8567人,通過人員優化提升組織效能,聚焦核心業務能力建設。
未來,隨著“數智浦發”戰略全面深化,浦發信用卡將持續以科技賦能為核心,深化客群細分經營,強化合規風險治理,進一步融合零售、信貸、財富管理等業務板塊,構建“支付+消費+服務+財富”的綜合金融生態。在王志輝的帶領下,浦發信用卡將繼續堅守高質量發展方向,在存量競爭中打造差異化優勢,為提振消費、服務實體經濟貢獻更大力量,續寫“荒年豐收”的發展新篇章。
從逆勢增長的亮眼數據,到數智賦能的創新實踐,再到合規治理的堅定行動,浦發信用卡正以清晰的戰略定位、扎實的轉型舉措,在信用卡行業的轉型浪潮中走出一條獨具特色的高質量發展之路。這不僅是浦發銀行零售業務轉型的重要成果,更為金融機構應對行業變革提供了可借鑒的實踐樣本。
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