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阿里進入了一段堪稱“暴力”的AI改造周期。
4月8日,阿里巴巴集團CEO吳泳銘發布內部信,阿里巴巴在集團層面設立技術委員會,由吳泳銘擔任組長,成員包括周靖人、吳澤明、李飛飛。
其中,周靖人擔任技術委員會首席AI架構師,李飛飛負責阿里云技術以及AI云基礎設施建設,吳澤明負責集團業務技術平臺以及AI推理平臺建設。
3月中旬,阿里巴巴才宣布成立Alibaba Token Hub(ATH)事業群,建立以“創造Token、輸送Token、應用Token”為核心目標的新組織,由阿里巴巴CEO吳泳銘直接負責。
本次組織和人事變動,被理解為阿里巴巴AI建設體系的延續。
在大公司的語境里,每一次頂層架構的劇烈震動,本質上都是在為某種“終極確定性”支付溢價。阿里的確定性只有一個:全面AI化,且不惜一切代價。
首先,通義升級為事業部,以及周靖人的變動,理所當然。
上一次的組織架構調整中,Alibaba Token Hub包括通義實驗室、MaaS業務線、千問事業部、悟空事業部及AI創新事業部,除了通義實驗室、MaaS業務線這兩者之外,其余組成均為事業部形態。
從公司戰略和業務重要程度來看,通義實驗室升級為同檔的事業部在預料之內,模型依然是AI競爭力的核心,因此周靖人負責通義大模型事業部,以及擔任技術委員會首席AI架構師,這傳遞出的意思也很明顯,在未來一段時間內,模型的領先性依然是阿里巴巴最優先事項。
此外,據了解,MaaS業務線成為ATH的一部分之后,主要是整合服務內外部客戶的技術和資源,形成更強大的MaaS能力,但對外商業化服務百煉仍然在阿里云,沒有變化。
所以,不能簡單地理解成 MaaS業務線從云智能集團挪到了ATH 事業群,MaaS業務線具備跨組織的屬性。
其次,李飛飛負責阿里云技術以及AI云基礎設施建設,李飛飛于2018年加入阿里巴巴,其技術專長在于數據庫領域,2025年8月,其接任阿里云海外業務,經過本次調整之后,原屬于周靖人的阿里云CTO的職責部分,移交給李飛飛。
最后,吳澤明負責集團業務技術平臺以及AI推理平臺建設。吳澤明2022年12月起擔任阿里巴巴集團首席技術官,2023年4月兼任淘天集團CTO,2024年2月兼任餓了么(后來的淘寶閃購)CEO,3月接任餓了么(后來的淘寶閃購)董事長。
本次調整之后,他將專注于專注阿里巴巴集團CTO工作,淘寶閃購CEO職務由雷雁群接任。
阿里巴巴內部集團技術平臺眾多,不同業務集團之間的技術路線可能并不一致,作為集團CTO,他很大程度上要協調組織,為AI讓路。AI推理平臺也是一個容易被忽略的重點,隨著AI落地加速,推理平臺的成本和效率決定商業化的基準。
2026年,大模型的競爭演變成了Token生產關系的較量,阿里巴巴三大CTO的排兵布陣,實際上是在完善一套高效的“AI輸油管線”。(本文作者 | 張帥,編輯 | 楊琳)
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