北京
文 | 張舒寧
今春4月，隨著多地推廣中小學春秋假，并明確春假可銜接法定節(jié)假日，不少中小學生喜迎5～6天的“準長假”。春光正好、長假在前，各地各單位可想辦法讓春假成為全家福。
3月起，一些用人單位已響應倡議、提前安排，讓年休假可拆分使用，鼓勵錯峰休假、彈性調(diào)休，優(yōu)先審批有學齡子女職工的休假申請，支持可遠程辦公的“彈性春假”……這些安排把職工陪娃同休春假當成要事來辦，讓職工切實感受到溫度和用心。
對于請不了假的雙職工家庭，一些地方推出“愛心托管”計劃，利用社區(qū)服務中心、工人文化宮等場所提供公益托管服務，或開展職工子女研學活動……街道社區(qū)、群團和社會組織幫忙春假“帶娃”，發(fā)揮資源協(xié)調(diào)優(yōu)勢，起到托底作用，是必要的補充。
努力讓假期過成全家福，丙午清明假期是個開始。小長假里新的生活體驗、消費場景，會在一個個家庭中記錄下積極落實錯峰休假制度帶來的獲得感、幸福感，開啟未來春秋假“全家福”模式的更多探索。
值得注意的是，今年政府工作報告將“支持有條件的地方推廣中小學春秋假，落實職工帶薪錯峰休假制度”并提，本就明確了“孩子放假、家長休假”需要統(tǒng)籌考慮、同向發(fā)力，把好事辦好。相信隨著政策執(zhí)行更加配套協(xié)同，在春和景明、秋高氣爽之時舉家度假，將成為我們美好生活的溫暖日常。■
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