消息傳來時,Tiago Villares正在泡茶。不是那種儀式感很強的茶,只是用祖母1987年留下的白瓷杯——杯口有道裂紋,是他六歲學雜耍時留下的紀念品。手機在臺面上震動,他差點沒看。每周大概三天,他會選擇喝完茶、讀幾頁書、去面包店,然后才碰屏幕。這天不是。
「18個月內,AI將能完成所有白領工作。」一位未具名的AI高管這樣告訴媒體。所有報告、所有分析、所有創意簡報。Villares的客戶做的每一件事,他自己曾經做的每一件事。他盯著杯口升起的蒸汽,看了很久。
這位職業教練的履歷有點跨度:倫敦十五年數字戰略,京都三年學呼吸,現在里斯本幫人規劃職業。他的客戶是設計師、分析師、項目經理——一群靠"擅長某件事"安身立命的中年人。過去一年,每個走進他房間的人都帶著同一個問題:我還要繼續學新工具嗎?還是直接放棄?
Villares的回應很具體。他沒有反駁18個月這個數字,而是問客戶另一個問題:你祖母有沒有留下什么用了三十七年還在用的東西?不是比喻。他真的在問。因為那個有裂紋的杯子讓他想起一件事——有些價值不依賴于效率。
他的客戶里,有人開始記錄自己"無法被外包"的時刻:一次讓同事冷靜的談話,一個憑直覺叫停的錯誤決策,一場沒有議程卻解決問題的散步。Villares把這些寫進筆記。高管的預言可能是對的,但泡茶的人知道,水燒開只需要四分鐘,而等人準備好喝茶,時間不確定。
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