75%網(wǎng)站還在用jQuery，真正過時(shí)的卻是這4個(gè)技能

兩個(gè)前端開發(fā)者，工作年限相同，一個(gè)面試接到手軟，另一個(gè)簡歷石沉大海。差距不在能力，在簡歷上寫了什么。

打開任何開發(fā)者論壇，總有人宣布某技術(shù)已死。jQuery已死、PHP已死、CSS已死。這些說法大多是錯(cuò)的，或者是炒冷飯。

這篇文章不是那種。

W3Techs追蹤多年，jQuery運(yùn)行在75%以上的網(wǎng)站上，這個(gè)數(shù)字幾乎沒動(dòng)過。WordPress支撐著43%的整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，它用PHP寫。這些沒死，別操心了。

真正在消失的技能是另一份清單。而且離你更近。

手寫CSS：從核心技能變成邊緣能力

理解層疊、特異性、布局模式，這曾經(jīng)是實(shí)打?qū)嵉挠补Ψ颉ｉ_發(fā)者花數(shù)年精進(jìn)這些。

但工作流變了。

Tailwind現(xiàn)在已是主流，不再是爭議話題。CSS Modules處理架構(gòu)，Design Tokens管理數(shù)值，AI生成大部分樣板代碼。

招聘市場上，只寫原生CSS、沒接觸過上述任何工具的開發(fā)者正在變少。

技能本身還能用。但圍繞它的工作流已經(jīng)遷移。

如果你的簡歷寫著"精通CSS"，卻沒提Tailwind或CSS-in-JS方案，HR可能默認(rèn)你需要額外培訓(xùn)。

2016年前入行的人都懂這種痛：供應(yīng)商前綴、條件注釋、IE專屬布局Bug。這曾是一個(gè)真正的專業(yè)方向。

Internet Explorer在2022年6月壽終正寢。所有主流瀏覽器現(xiàn)在都是常青樹，自動(dòng)更新。

Interop倡議——蘋果、谷歌、微軟、Mozilla的聯(lián)合項(xiàng)目——從2021年起每年縮小兼容性差距。Browserslist和autoprefixer自動(dòng)處理剩下的問題。

調(diào)試IE布局崩潰所花的時(shí)間，作為一類工作已經(jīng)消失。那項(xiàng)專長沒有崗位了。

從零造輪子：從能力證明變成負(fù)擔(dān)信號(hào)

從零寫彈窗曾經(jīng)意味著東西。焦點(diǎn)陷阱、ARIA屬性、鍵盤導(dǎo)航、滾動(dòng)鎖定， genuinely hard。

現(xiàn)在shadcn/ui、Radix UI、Headless UI存在，它們解決得比大多數(shù)開發(fā)者從零寫更好，包括無障礙部分。

在大多數(shù)現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)，從零造彈窗或日期選擇器而沒有基礎(chǔ)庫，需要特別理由。

如果你的簡歷寫"構(gòu)建自定義UI組件"卻沒上下文，現(xiàn)在讀起來像遺留信號(hào)，而非差異化優(yōu)勢。

不是jQuery本身。圍繞它的特定模式。

$.ajax()。Deferred鏈?zhǔn)秸{(diào)用。插件架構(gòu)。把所有東西包進(jìn)jQuery對(duì)象的心智模型。

Fetch API原生替代了$.ajax()。querySelector替代了jQuery選擇器。事件委托現(xiàn)在原生工作。

今天入職新公司的開發(fā)者，走進(jìn)React或Vue代碼庫的概率遠(yuǎn)高于jQuery優(yōu)先的代碼庫。

懂jQuery沒問題。把它列為投產(chǎn)品公司的簡歷上的主要技能，是另一回事。

從零配置構(gòu)建工具：從必備技能變成團(tuán)隊(duì)負(fù)擔(dān)

多年里，懂如何從零配置Webpack是資深標(biāo)志。loader鏈、插件順序、代碼分割策略、緩存失效。

現(xiàn)在Vite、Turbopack、RSPack抽象了大部分。大多數(shù)團(tuán)隊(duì)用框架自帶方案：Next.js、Nuxt、SvelteKit。

從零維護(hù)自定義Webpack配置，在2025年的大多數(shù)團(tuán)隊(duì)里，是技術(shù)債務(wù)而非資產(chǎn)。

懂原理有價(jià)值。但堅(jiān)持手寫配置，當(dāng)團(tuán)隊(duì)已遷移到零配置方案時(shí)，是阻力。

這些技能的問題不是"錯(cuò)了"。是"上下文變了"。

jQuery和PHP仍在數(shù)十億頁面運(yùn)行，但它們不再是新項(xiàng)目的默認(rèn)選擇。圍繞它們的專業(yè)知識(shí)，從"入場券"變成"遺產(chǎn)維護(hù)"。

真正危險(xiǎn)的不是技術(shù)本身。是簡歷上的信號(hào)價(jià)值。

當(dāng)招聘方看到"精通IE兼容性調(diào)試"或"從零構(gòu)建UI組件庫"，他們現(xiàn)在讀到的可能不是"經(jīng)驗(yàn)豐富"，而是"技術(shù)棧凍結(jié)在2018年"。

市場獎(jiǎng)勵(lì)的是遷移能力，而非堅(jiān)守。

那位面試接到手軟的開發(fā)者，簡歷上寫的是"用Tailwind重構(gòu)遺留CSS架構(gòu)，構(gòu)建時(shí)間減少60%"。另一位寫的是"精通CSS3"。

同樣的底層能力，不同的 framing。不同的結(jié)果。

你的簡歷上，有沒有正在變成"遺產(chǎn)信號(hào)"的技能？