一到發(fā)工資那天,辦公室空氣會(huì)變得特別微妙。
有人低頭算賬,有人假裝不在意,手指卻在手機(jī)屏幕上反復(fù)劃拉,像是在刷新命運(yùn)。隔壁桌新來的小孩,才干了半年,工資條比你厚一截,還一臉謙虛,說自己只是運(yùn)氣好。
你坐那兒,咖啡已經(jīng)涼了,腦子里卻很熱鬧,反復(fù)琢磨一句話,憑什么。
關(guān)鍵是,話一旦在心里轉(zhuǎn)久了,就容易往自己身上扣帽子,情商不行,能力一般,運(yùn)氣也差。人一旦這么想,就會(huì)變得很努力,但方向開始有點(diǎn)擰巴。
越用力越別扭,像擰瓶蓋擰反了,還以為是手勁不夠。
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我見過挺多人,干活是真不含糊,文件做得干干凈凈,邏輯清清楚楚,開會(huì)也不搶話,禮貌得像教科書。
可就是往后站,一步一步被擠到邊緣。
說難聽點(diǎn),單位這種地方,不缺會(huì)干活的人,缺的是“讓別人愿意跟你一起干活的人”。
有回項(xiàng)目收尾。
組里幾個(gè)人圍著一張桌子對(duì)方案,我看見一個(gè)同事,明明是主力,結(jié)果一句話沒說,全程低頭改自己的表格。旁邊那位話多一點(diǎn)的,反倒把節(jié)奏帶走了。領(lǐng)導(dǎo)最后點(diǎn)頭的時(shí)候,眼睛看的是誰,其實(shí)心里就已經(jīng)有數(shù)了。
你說冤不冤,挺冤的,但又說不出哪里不對(duì)。
很多人工作的時(shí)候,腦子里只有一個(gè)坐標(biāo)系,自己完成任務(wù)就算交差,別人卡在哪兒,團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)度怎么樣,不在考慮范圍內(nèi)。時(shí)間久了,同事對(duì)你的印象就會(huì)變得很單薄,只剩一句話,能干,但不好用。
聽著像夸,其實(shí)已經(jīng)在邊緣試探。
有點(diǎn)像打球,有的人球技很好,但不傳球,隊(duì)友慢慢就不愛跟他一隊(duì)。你再厲害,大家也會(huì)繞開你。
這種事不會(huì)寫進(jìn)公司制度,但它會(huì)悄悄決定很多結(jié)果。
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再說埋頭苦干的習(xí)慣。
很多人覺得,只要我做得夠多,總會(huì)被看見。現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)冷幽默,你不說,別人默認(rèn)你沒做,或者覺得誰來都能做。
表達(dá)這件事,一直被誤解成炫耀,其實(shí)更像是給自己的勞動(dòng)貼個(gè)標(biāo)簽,不然你辛辛苦苦做出來的東西,就像沒署名的稿子,誰拿去都像是他的。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)人,特別會(huì)干活,也特別不會(huì)說話。
項(xiàng)目結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)問進(jìn)展,他一句“差不多了”。這句話一出來,信息量幾乎為零。旁邊另一個(gè)人,開始條理清晰地講過程、難點(diǎn)、解決辦法,甚至還順帶提了一句團(tuán)隊(duì)配合得不錯(cuò)。
場面就很微妙,明明干活的是前者,光卻打在后者身上。
你說氣不氣,氣,但邏輯又很完整。
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所以說,什么都接,什么都不拒絕,時(shí)間一長,人就變成了“萬能插頭”。
誰缺人手就叫你,誰不想背的活就塞給你。
表面上你人緣很好,實(shí)際上所有高價(jià)值的任務(wù),都會(huì)繞開你,因?yàn)槟闾昂糜谩绷耍糜玫讲恍枰恢匾暋?/p>
還有一種極端,什么都不碰,風(fēng)險(xiǎn)一來就躲,生怕出錯(cuò)。短期看,挺安全,長期看,就像一直在原地打轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也很現(xiàn)實(shí),關(guān)鍵時(shí)候要用人,肯定選那個(gè)敢接難題的人,而不是那個(gè)永遠(yuǎn)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、不出意外的人。
說到這兒,很多人會(huì)突然意識(shí)到一個(gè)挺扎心的點(diǎn),工作并不是單機(jī)游戲,刷經(jīng)驗(yàn)值刷到滿級(jí)就自動(dòng)通關(guān)。更像組隊(duì)副本,你得讓隊(duì)友覺得跟你一隊(duì)舒服,效率高,還不容易翻車。
那種一言不合就較勁的,或者什么都憋著不說的,都會(huì)讓人本能地保持距離。
有時(shí)候爭論本身沒錯(cuò),錯(cuò)在你把輸贏看得太重。
場面一僵,大家都不好看。能聽進(jìn)去別人的話,哪怕心里不完全認(rèn)同,先把事往前推,這種人反而更容易被記住。
不是因?yàn)樗盥斆鳎且驗(yàn)樗屖虑樽兒唵瘟恕?/p>
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人到中年,會(huì)碰到一個(gè)更尷尬的階段。
年紀(jì)上來了,手里那套本事也熟了,做事開始順手,日子也過得去。人就容易在某個(gè)位置坐住,心里暗暗松口氣,差不多了。
可環(huán)境并不會(huì)等你,它像個(gè)永遠(yuǎn)在加速的傳送帶,你一停,就顯得你在往后退。
見過一個(gè)前輩,四十多歲,技術(shù)很穩(wěn),早些年也風(fēng)光過。
后來新系統(tǒng)上線,他不太愿意學(xué),覺得太折騰。過了一陣子,新人用新工具做出來的東西,又快又漂亮,他還在用老辦法一點(diǎn)點(diǎn)摳。差距就是這樣被拉開的,沒有什么戲劇性的轉(zhuǎn)折,只是每天差一點(diǎn)點(diǎn),最后差出一大截。
所以不妨:
1、把注意力從“我干了多少”挪一點(diǎn)出來,看看別人需要什么;
2、做完事情,順手把過程講清楚,讓信息在團(tuán)隊(duì)里流動(dòng)起來;
3、遇到活,別一股腦全接,也別一概拒絕,挑那些有點(diǎn)難度但還在自己承受范圍內(nèi)的,咬牙做一做;
4、開會(huì)的時(shí)候,多說一句建設(shè)性的意見,哪怕不完美,也比沉默更有存在感;
5、空閑的時(shí)候,學(xué)點(diǎn)新東西,不用一下子很厲害,只要?jiǎng)e停。
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當(dāng)然,很多事情說出來挺輕巧,真做的時(shí)候還是會(huì)擰巴,會(huì)猶豫,會(huì)懷疑自己是不是在“用力過猛”。
人就是這樣,明知道方向在哪兒,也會(huì)走走停停。
只不過,多走幾步,位置就會(huì)有點(diǎn)變化。
然后你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來一直以為卡住自己的那堵墻,其實(shí)是自己站的位置不太對(duì)。
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