2026年清明小長假(4月4日至6日)已至,若你因工作需要留守崗位,加班工資絕不能含糊。針對“三薪”與“雙薪”的具體算法,需按不同時段區分。
![]()
根據國務院此前發布的安排,今年清明不調休,連休三天。但這里藏著一個“錢袋子”秘密:4月5日(清明節當日)是法定節假日。根據《勞動法》第四十四條,這一天上班,企業必須支付不低于日工資300%的報酬,且這筆錢不能用“補休”來抵消,必須實打實發錢。
而4月4日和6日屬于休息日。如果這兩天被叫去加班,你有兩個選擇:要么讓老板安排補休,要么領取不低于日工資200%的加班費。
勞動者可通過月工資標準除以21.75計算出日工資基數,再對應不同倍數算出具體加班工資。計算公式如下:
法定假“三薪”:月工資基數 ÷ 21.75 × 300%
休息日“雙薪”:月工資基數 ÷ 21.75 × 200%
簡而言之,同樣是加班,4月5日這天的“含金量”最高。若用人單位未依法支付加班工資,勞動者可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁,維護自身合法權益。(趙蝶)
編輯:趙蝶
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.