今日話題:是什么原因讓胖東來獨一家,而別的公司學不來?接下來小編就帶領大家來看看,網友們是怎么看待這個問題的。
去過一次,站在消費者的角度看,我的城市經常去盒馬,山姆,悅活里,宜家,這些商超商品種類,品質都很好,胖東來逛下來沒覺得有什么特別的,至于說的什么放大鏡,小板凳,免費飲水什么的并不能打動我,還有結賬的時候,胖東來的收銀員堅持一類物品放一個袋子,導致那次購物用了很多塑料袋,其實我自己覺得沒必要,而且在我自己看來有點浪費了
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最大的一點就是,胖東來有網紅效應,每天都有一堆人去購物打卡,就這點別的超市就沒法學
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本地員工,人情社會,待遇好基本都會很忠心(畢竟根在本地),但是大城市,不是人情社會,你給再多錢,也覺得是應該的,能摸魚一樣摸魚。工作熱情和效率不一樣,工資高了,工作態度不好,你開他還要給他賠償
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零售的本質從來不是玩模式、搞套路,而是真心實意站在老百姓這邊。價格實在、品類豐富、購物舒服,才是大家真正需要的。一旦只盯著盈利、忘了消費者的感受和真實消費水平,再怎么改、怎么折騰,都很難走得遠。懷念以前那種踏實、親民的永輝,也希望零售行業能回歸初心——讓消費者得實惠,生意才能長久。
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胖東來模式不適合一線城市,胖東來的員工都是本地人,一個月的工資能在本地買起一平米房,所以員工工資高,穩定,工作積極性高,如果在北上廣深也如此。那就得給員工普通員工一個月5萬元的工資,可能嗎?
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看完網友的這些精彩分享,手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說,歡迎大家評論區留言哦。
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