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文 | 職業餐飲網 程三月
幾天前,“中式面館第一股”遇見小面,交出了上市后首份年度成績單!
當中式快餐行業陷入增速放緩、成本高企、競爭白熱化的困局,這份財報的表現卻格外亮眼:全年營收16.22億元,同比增長40.5%;經調整凈利潤1.35億元,同比飆升111.9%;同店銷售額增加1%,但食材、員工、租金成本占比都在下降……
從2014年廣州體育東路30㎡的創始小店,到2025年底全球503家門店,遇見小面用十年時間,把一碗重慶小面做成了16億的連鎖生意。
這份財報,不僅是一家企業的成長史,更是中式快餐從“粗放擴張”到“精益運營”的行業縮影。
它用真實的數據,或許為餐飲人提供了一個值得對照和思考的樣本:在微利時代,中式快餐如何在規模擴張與利潤增長之間找到自己的平衡點。
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規模擴張的“驅動力年營收1624億新開156門店
遇見小面2025年營收增長40.5%,最直接的驅動力無疑是擴張。
2025其年全年新開門店156家,關閉13家,凈增143家,門店總數從2024年底的360家增至503家,增幅達39.7%。
但細看這份擴張地圖,我們發現這并不是一場毫無章法的跑馬圈地,而是一場極有層次感的戰略布局。
1、拓店邏輯:直營為主,守住一線高地;特許為輔,開拓下沉疆土
當外界以為遇見小面上市后會加速收割加盟紅利時,財報給出了一個反直覺的答案:直營餐廳收入占總收入的比例,從86.7%進一步拉高至89.4%。它沒有選擇“輕”得更快,而是選擇了“重”得更穩。
截至2025年底,遇見小面在中國內地24個城市擁有503家餐廳,其中直營395家、特許經營92家,香港15家,新加坡擁1家。
而且直營和加盟,有著更為精準的戰略分工:
在一線及新一線城市,直營是必須守住的品牌高地。截至2025年底,其一線及新一線城市直營餐廳達356家,占總門店數的78.7%。廣州之后,深圳門店數于2025年10月突破100家,成為第二個“百店城市”;北京、上海也在向百店目標邁進。直營門店收入同比增長44.9%至14.50億元。
而在二線及以下城市,特許經營則扮演了“輕騎兵”的角色。期內,特許經營餐廳從81家增至92家,雖然數量增幅不大,但它在二線及以下城市的特許經營餐廳凈增6家至52家,特許經營收入同比增長12.3%至1.713億元。
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直營店穩存量,加盟店擴增量,兩種模式在不同城市層級各司其職,共同構成了擴張的基本盤。
2、選址策略:從核心商圈到“城市下沉”,租金成本下降1.2%
而且,遇見小面的選址策略也在主動求變。
財報中直言“餐廳從當前的市中心位置逐步拓展至周邊區域”是利潤改善的關鍵因素之一。
它不再局限于城市核心商圈的高租金點位,而是逐步向城市副中心、社區、交通樞紐等租金更低、客流更穩定的區域滲透。
這也直接帶來了成本優化——租金支出占收入的比重,從2024年的18.2%降至2025年的17.0%。
走出高租金的A類商圈,進入租金更友好的社區和次級商圈,讓遇見小面的單店盈利模型更具韌性。
在2025年“堂食客單價接近2015年水平”的背景下,這種選址策略的主動性顯得尤為清醒。當客單價承壓,只有把租金成本壓下去,才有更多利潤空間。
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3、新增長曲線:外賣爆發+海外試水,雙輪驅動打開增量空間
如果說選址下沉是“空間結構”的優化,那么外賣與出海,則是在“邊界”上尋找新的增長點。
外賣率先成為看得見的增長引擎。2025年,遇見小面外賣業務收入從1.81億元飆升至3.77億元,增幅達108.7%,占總收入比重從15.6%快速提升至23.3%,占直營收入比重達26.0%。“堂食+外賣”兩條腿走路,有效對沖單一渠道的風險。
海外市場的布局則更為深遠。截至2025年底,遇見小面在香港擁有15家門店,在新加坡擁有1家門店。財報明確將“經營利潤率較高的香港特別行政區餐廳的貢獻增加”列為盈利能力改善的主要原因之一。
2025年上半年數據顯示,一線及新一線城市直營餐廳經營利潤率為14.1%,而香港這一數字達到21.8%。
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2025年12月29日,遇見小面全球第500家店暨新加坡首店在烏節路揭幕。創始人宋奇表示:“選擇新加坡,是我們在中國驗證成功的整套現代化餐飲管理體系,帶向世界的第一站。”
外賣打開了“時間”和“空間”的效率邊界,出海則在“地理”上為未來的擴張提前探路——二者共同構成了遇見小面2025年增長的想象空間。
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效率提升的“內生力”:凈利潤暴增111.9%,增速遠超營收增速
如果說門店擴張是遇見小面業績增長的“面子”,那么內部的降本增效,才是利潤翻倍的“里子”。
2025年,遇見小面的利潤增速遠超營收增速——營收增長40.5%,凈利潤1.06億元,增長74.8%;經調整凈利潤1.35億元,增長111.9%。經調整利潤率,較去年提升2.8個百分點,從5.5%升至8.3%。
這背后,是“規模效應+精益管理”雙輪驅動的降本增效,是中式快餐從“薄利多銷”到“厚利穩銷”的進化。
1、成本結構全面優化:三大核心成本占比都在下降
從財報數據來看,遇見小面的三項核心成本占比在2025年均實現優化:
原材料及耗材:支出從3.957億元增至5.257億元,占比從34.3%降至32.4%。這得益于門店網絡擴大后的規模集采效應,以及供應鏈持續優化。
員工成本:從2.651億元增至3.560億元,占比從23.0%降至21.9%。總部員工成本被503家門店的體量有效攤薄,而一線門店則通過標準化培訓體系和靈活的外包用工,保持了人效的穩定輸出。
截至2025年底,集團2063名正式雇員與4370名外包員工共同支撐起這張日益龐大的運營網絡。
租金成本:正如前文所述,選址下沉策略使租金支出占收入比重從18.2%降至17.0%,結構性優化。
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東吳證券在研報中也特別指出,規模效應是遇見小面盈利改善的關鍵驅動力之一。隨著門店數量增加,食材采購議價能力增強,總部各項費用被不斷攤薄,這是一個正向的良性循環。
2、單店模型升級:客單降到30元以下,“以價換量”撬動客流爆發
在2025年,遇見小面,也選擇了”降價”。
財報顯示,遇見小面直營及特許經營餐廳的客單價,分別由2024年的32.1元和31.8元,降至29.9元和28.8元,降幅約7%。
與此同時,直營及特許經營餐廳的單店日均訂單量分別由386單和390單,增至406單和412單。
客單價下降7%,換來訂單量增長5%以上——這是一組健康的數據結構,證明“以價換量”沒有傷及根本,反而實現了流量與總營收的雙重提升。
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3、同店銷售扭負為正:老店復蘇,回歸對“同店健康度”的理性審視
在餐飲行業,同店銷售是最能衡量品牌真實生命力的指標。
2025年,遇見小面同店銷售實現突破:直營同店銷售額增長1.0%,特許增長1.1%,徹底扭轉2023年雙雙下滑的頹勢;直營同店日均訂單量從391單增至427單,特許經營店從400單增至447單。
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在門店總數從360家擴張到503家的過程中,老店客流沒有被大規模稀釋,新店也沒有以犧牲老店為代價換取增長。這說明品牌的整體勢能在向上走,單店模型的韌性經得起檢驗。
畢竟,開新店的能力固然重要,但讓老店活得好,盈利能力才具備可持續性。
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未來增長力
6.17億元的戰略規劃里,
藏著中式快餐下一輪的競爭點
交出一份漂亮的年報后,遇見小面并未停下腳步。2026年計劃新開150至180家門店,目標在2028年突破千店規模。而支撐這一目標的,是2025年底上市募集的6.17億港元。
截至2025年末,這筆錢分文未動,但投向已經明確。我們嘗試從這筆錢的分配方式中,窺見中式快餐的下一輪競爭點。
趨勢一:供應鏈深度,決定品牌擴張的寬度
財報顯示,其募資計劃中,10%(約6170萬港元)明確用于“對上游食品加工行業潛力公司進行戰略投資”。
這不是簡單的采購優化,而是一次戰略轉型:從“買食材”到“控食材”。當品牌進一步規模化,食材品質的穩定性、成本的可控性,都將成為決定生死的關鍵。供應鏈的深度,決定了品牌能走多遠。
趨勢二:數字化與AI,從“加分項”變成“基礎設施”
募資計劃中,10%(約6170萬港元)用于技術與數字系統升級,其中明確包含AI技術、物聯網系統及大數據分析。
這不是錦上添花,而是為千店規模搭建“神經中樞”。當AI參與選址決策、物聯網監控設備狀態、大數據指導菜單優化——數字化就不再是“工具”,而是品牌的核心競爭力。
趨勢三:從“流量運營”到“用戶運營”
募資計劃中,品牌建設與客戶忠誠度提升合計占比14.5%(約8940萬港元),投向會員群體拓展、跨行業伙伴合作、品牌故事與周邊開發。
這意味著,遇見小面正在從“讓更多人進來”轉向“讓進來的人留下來”。在流量紅利見頂的時代,品牌溢價來自于用戶愿意為“熟悉”和“信任”買單。
職業餐飲網小結:
在2025年這個公認的“餐飲寒冬”里,依然有品牌能做到營收增長40%、利潤增長70%以上,格外難能可貴。
不過,上市后的路,對遇見小面而言才剛剛開始,503家門店的管理挑戰、同店增長的提升空間、海外市場的持續探索,都是品牌未來需要直面的課題。
但它這首份財報,為行業提供了一個“當下可行”的參考樣本。它沒有天馬行空的故事,只有實打實的經營動作——降價、優化選址、控制成本、精細運營。
這些動作,每一個餐飲人都不陌生。區別在于,能不能把它們執行得足夠堅決,也足夠系統。
這就是中式快餐當下的真實寫照:沒有捷徑,只有細節;沒有神話,只有效率。
規模紅利的時代結束了,但能力紅利的故事才剛剛開始。
主編丨陳青 統籌 | 楊陽
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