教練，我想上AI培訓班！

最近一段時間，我總是能在各個地方看到AI職業培訓的廣告。其中有些說得天花亂墜：“35歲以上的建議沖一沖AI賽道”“AI時代，普通人改變命運”……這類視頻要么門庭冷落，要么評論區非常統一地詢問：“多少錢？”“哪里報名？”“已私”……

這并不奇怪，整體就業市場的低迷和AI突飛猛進引發的焦慮，早已經讓“轉AI”成為了一股風潮，人人都想抓住所謂的“風口”分一杯羹，或者在令人緊張的職場求一份自保。從旁觀者的視角看來，這股風潮相當眼熟——從10年前起，“全民轉碼”帶來的大廠高薪甚至移民神話，直到AI編程出現之前都尚未完全熄滅。只是，對于能不能真的通過這種培訓“上岸”，我仍然感到很懷疑。

但我對AI本身很感興趣，日常把DeepSeek當作搜索引擎，也用過一段時間ChatGPT。為了更了解游戲行業的變化，我也在研究怎么用Vibe Coding做小游戲。如果能學到東西，說不定真的能在工作中用上？

為此，我決定找一些培訓機構和他們聊聊，甚至聽一下相關課程。在各個社交平臺尋找了一番后，我選中了一家老牌職業機構。它除了AI之外還有其他不少綜合性管理課程，廣告相對來說比較樸實，比起“年薪XX萬”更強調備考和學習本身。他們的評論區有不少人都是詢問線下課和考點的，給我一種“比一般網絡機構更靠譜”的感覺。

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“你上了我們這個班，可以考取AI領域大模型應用開發工程師初級證書?！眲偧由衔⑿牛瑢γ娴呐嘤枡C構的銷售就發來了一連串消息，包括他們直播網課的課表、涵蓋領域、費用等等。其中，考試費就要500多元。

AI領域大模型應用開發工程師初級證書——我從來沒聽過這個證書，也沒見過有廠商考察這種證書。但面對我的疑問，對方只是重復，證書經過“工信部備案”，“入了人才庫”。

銷售給我看的證書和這個非常類似

“我就是想學著用AI做個小游戲，”我回答她，“我自己試過用Claude幫我寫代碼，但程序出Bug有時候它自己找不出來，上網搜教程也一頭霧水。你們有針對性的課程嗎？”

“老師上課手把手演示，”這位銷售告訴我，“課下也有助教一對一指導?！?/p>

“咱們的課程就是以實戰為主的。”在我進一步詢問費用和上課時間的時候，她不斷強調，并且發來了一個時長將近一小時的試聽課，然后說，這節課“和小游戲非常對口”，講師的頭銜囊括了海內外名校經歷。

我打開了這節試聽課。海報上精心修飾的名師本人并未出鏡，我只能看到屏幕上的PPT，可能是試聽課錄制時截去了頭尾的原因。由于是錄播，我不知道其他學生是什么樣的，只能猜測他們或許和我一樣，坐在電腦前感到疑惑——半個小時過去了，老師還在講最基礎的市面上的大模型分類和應用范疇。

“畢竟是零基礎課！”我安慰自己，開始拖動進度條，“說不定后面會有更深度的內容呢？”

又過了5分鐘，老師終于開始講一款抖音爆款小游戲。他列舉了該游戲幾大火爆原因：“受眾用戶目標清晰，付費能力強……”

我逐漸在這類車轱轆話面前坐不住了，我訪談過的游戲市場和公關團隊都比這老師說的干貨多——商業模式是什么？投放素材怎么選的？獲客成本怎么算的？

又過了10分鐘，老師終于開始講怎么用Vibe Coding復刻這款小游戲：描述游戲規則讓AI生成，美術風格和網頁布局不滿意的話，再輸入提示詞讓AI重新生成……就這樣把一個非?；镜男∮螒蚍磸蜕闪嗣佬g風格略不相同的三個版本。

然而這些步驟我早就自己試過了。我真正關心的事情，比如怎么把復雜的程序需求拆成更容易讓AI理解的提示詞，隨機關卡怎么做，出Bug了怎么修，包括token成本、數據安全等等，一個字都沒提。

很快，課程結束了。隨著老師“今天我們就學到這里”的畫外音，屏幕上的“小游戲”只是背景從藍色變成了灰色，玩家圖標換了個風格。我感到一頭霧水。

“畢竟是免費試聽！”我再次安慰自己，關閉了窗口，“說不定交了錢的人能學到干貨呢！”何況，在我咨詢過的機構中，還有把“7天無理由”包裝成試聽課的——收了錢再退也是試聽！直接給視頻已經很良心了。

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類似的經歷，我在過去一周內經歷了四五次。這些AI培訓機構囊括線上、線下，課程價格從2千到2萬不等。開啟對話的方式大同小異：我是一個零編程基礎的從業者，想要用AI幫我做一個二合類休閑小游戲，正在四處咨詢適合我的AI課程，爭取在幾個月就推出能夠上線的產品。

我本以為自己提出的需求非常明確，目標也沒有太大技術難度，這會讓溝通變得更加順暢、甚至很快能找到相應的課程。但事實并非如此。有三家機構在我具體描述想學什么之后，直接告知我“沒有合適的課程”。另有兩家機構發來了一堆綜合性資料，強調自己的優勢在“項目實訓”“大廠內推”……

與此同時，我的社交媒體首頁開始被大數據不斷推送新的帖子：“想學AI的你！真的不要被培訓號割韭菜！”“曝光！AI大模型培訓騙局！”

我挨個點進這些賬號看了看。其中一個賬號是某不知名科技產品的創業者，視頻基本無人問津，疑似通過這些熱門話題引流；另一個賬號則充滿了“二本秒殺名校生！靠的就是這段AI經歷！”“AI兩大崗位年薪30萬！”等內容，充滿了“選我們才靠譜”明顯廣告氣息。

當我在搜索框繼續輸入“AI培訓”字樣的時候，APP跳出了提示：請注意交易風險，謹防上當受騙。

也就在這個時候，我看到了悠悠發布的避雷帖：“轉行報AI課被套路，7天退款竟是陷阱！”帖子里，她說自己去年“雙11”期間，花8000元折扣價報了個號稱“7天無理由退款”的AI培訓班（這個班還可以選擇花299元的價格以年為單位續費答疑），但很快發現，上課老師照本宣科、教的內容還不如網上的免費課程，決定退費。

悠悠發帖避雷培訓機構，類似的避雷帖并不鮮見

“我就是從一個‘避坑博主’那里找到這家機構的，結果還是踩了個大坑！”悠悠告訴我。

當時，她在網上刷到一位博主“千萬不要被AI培訓割韭菜”的避坑視頻。這類視頻在我的首頁也層出不窮，內容無非是“選機構，千萬別選不包就業的”等等。

悠悠給他發了私信，希望“推薦靠譜一些的”。對方給她推薦了一個超過萬元的線下班和這個8千元的線上課程。悠悠簡單搜索了一下，沒發現這家機構的負面新聞，就嘗試著聯系了機構的銷售。

她現在才意識到，那時候“套路就已經開始了”。

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“他們在微信上是不會說‘包就業’這種聽起來就很假的話的，不然就留記錄了?！庇朴普f，“但給你打電話的時候就會說得特別斬釘截鐵——賭你不會電話錄音嘛。他們就會作出承諾，暗示你只要學了我們這個課，一定能找到這個工作，并且薪資過萬……”

這些話術讓剛剛失業、正在找工作的悠悠“聽得心癢癢”。而現在AI相關的崗位如雨后春筍，到處都在招聘AI訓練師、AI大模型應用的崗位。“我就想找一個大模型應用的崗位，比如給AI設計工作流程之類的?！庇朴聘嬖V我。不過，這些崗位方向很大程度上也是課程銷售給她指出來的。她的上一份工作，以及最近剛剛找到的工作，實際上都和AI無關。

開課不久，悠悠就感覺自己被騙了?！爸v課老師的風格特別程序員，都是講概念什么的，說得特別繞，根本聽不進去，”她抱怨道，“而且上課就是念PPT，念完了就演示代碼，然后OK，同學們我們講下一課。”

我深有同感，表示我參加的試聽課也是這樣，老師仿佛PPT的背景音。

“我在B站找個播放量四五百萬的免費視頻，都比這個生動有趣，又能聽懂！”悠悠繼續說，她很生氣，“免費課程那么多，你聽不懂這一家，也可以換下一家！”

她覺得這樣下去什么都學不到。既然機構保證“7天無理由退款”，她就給銷售打了個電話。結果，一聽說她想退費，對方立刻開始曉之以情、動之以理。

“那個銷售先是博得我的信任，說她之前是做IT的，后來懷著孕離職，出來之后找工作，大家都不要她，但這個機構就是看中她有IT經驗，哪怕沒有銷售經驗也可以試試之類的?？傊钦f他們公司多么人性化，對員工有多么好。我出于任何原因想要退這個課，有什么問題都可以幫我解決……”

悠悠對我說，那個時候，她主要擔憂的是兩點：“一個是我覺得這個老師講得不好，另一個就是擔心上完課還是找不到工作。”因此，機構提出會更換一個講課風格更活潑的老師，以及新增了一個合同條款：如果學完后不能完全掌握課程內容，退費70%。

“他們既然說可以解決我的問題，那我就先不退了?！庇朴普f，自己暫時被安撫了，但過了一陣子，她越想越不對：“這個‘掌握課程內容’，根本就沒有衡量標準?。克麄兊綍r候也可以說，你沒學會是自己能力不足?！?/p>

于是，她再次找銷售申請退費。這時候已經超出了7天時限，對方沒有同意，并要求扣除學費的40%作為違約金。

有些“雷”本身可能就打著避雷的旗號

“我的朋友聽說這個事情之后，都說能退60%已經不錯了。繼續較真下去，還要付出金錢和時間成本?！庇朴普f，“但我就覺得，人活一口氣。他們這樣忽悠我，還要我出40%違約金，我覺得非常不能接受。”

所以，她一面上“黑貓投訴”等等平臺發帖，一面打12315維權，甚至自己在網上找資料準備起訴這家公司。原本，維權進度非常緩慢，連找稅務局以機構不開發票為由投訴都不太好使；但當悠悠告知這家機構她已經提起訴訟，還有媒體關注到這件事之后，機構終于在7天之內把85%的學費退給了她。

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我自己在GitHub上找到了一個完整的Vibe Coding制作“貪吃蛇”教程。教程完全免費，從零基礎教到進階，并且通過這個案例比較了多款AI編程工具。與此同時，我之前加上的各個銷售仍在時不時給我發信息，說“現在各行各業都在和AI做交叉”，勸我抓住機會。

我表示“讓我再研究研究”，然后把部分課程資料發給了一位程序員朋友，讓他幫我看看這個課究竟是什么水平。

“課表到第六章了還在配環境，這不就是半小時的事情嗎？甚至和AI沒什么關系?！彼u價道，“大模型和開源組件部署，相當于教你怎么用錘子改錐，都是別人做好的工具拼起來的。第九章才Python快速入門？這是本科大一內容。而且編程語言放在工作原理后面好幾章，但不會編程、不去調用網絡，怎么可能搞懂工作原理？”

“這是零基礎課，”我解釋，“和你們專業的肯定不一樣。”

“那就回到一個核心問題：具體是什么人想學， 用來做什么？”程序員朋友回答，“而且你怎么定義‘搞AI’？做數據清理之類的外圍工作也叫搞AI。這些課本質上就是網上的工具收集起來，賣你個網盤資料錢和講課費?！?/p>

“你想做小游戲？B站視頻夠多了?！彼偨Y說。

網絡上的免費AI教程多如牛毛

但在我接觸到的培訓班學員中，并不是每個人都覺得這類課程沒用。小亞之前花2萬元報了一個線下全日制AI培訓班。培訓班沒有明確承諾過“包就業”，但也有規劃職業、幫忙改簡歷和內推的環節。

雖然價格不便宜，但他報班的心態比較平和：“我沒有以找到高薪工作為目標，就是想快速了解這個行業，然后進入這個行業工作。”他是通過一位博主了解到這個班的?！埃ㄟ@人）有一個個人IP?！毙喴郧敖洺？此膬热?，認同他輸出的觀點。之后，當小亞發現這個博主手下的團隊有培訓業務，而且是AI相關，就報了名。

我去看了一下小亞說的那位博主。他的直播內容有些像人生指導和就業指導的混合，閑聊切片既有“堅定內核、擺脫人生焦慮”“深度拆解AGI時代社會變革”這類雞湯和社論，也有“AI時代最吃香的崗位”等比較商業的內容。

小亞認為，這些課程對他來說是有價值的?！拔矣X得內容確實是講得比較籠統，大多數知識點都可以在網上找到，甚至網上的效果比它更好、更專業。”他告訴我，“可以說培訓班主要是給你一個學習氛圍，然后教你一些他們自己壓箱底的東西，比如過去案例的經驗總結……”

與此同時，線下班的學習氛圍對小亞來說非常重要。“你整個人要在那個狀態里面，有點像強制（學習）的感覺。你在班上會碰到很多很優秀的人，他們都那么優秀了，還在往好的方向學習。你看周圍的人都這樣，哪怕你自己沒有狀態，也會馬上進入那個狀態?！彼a充，“我以前上過網課，線上線下（學習狀態）完全不是一回事?！?/p>

“那你們的課程有沒有更細分的方向？比如做AI短劇、做小游戲？”我問。

“這個沒有。只能說你學了這個東西，就能進大廠工作。”小亞回答。

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小亞告訴我，現在，他已經找到一份AI相關的工作，雖然有一定運氣成分?！爱吘古錾狭私鹑y四，”他說，“不過現在AI崗位的需求確實很大。只要你有項目經驗，很多公司都愿意降低其他方面的要求?！边@個“其它”，主要指學歷、年齡等等。

在小亞的同學里，海投簡歷的人當中，有人最多一天能有五六場面試。目前課程小組里的8個人已經全部找到了工作。小亞說自己“比較懶”，“一天最多面兩場”，而這些職位的薪酬從2千到1萬多都有，波動幅度很大，“市場就是這樣，多高多低的都有”。

“我找的工作算是同班同學里薪資比較低的?！毙啗]有透露目前工作的詳情，只說是類似AI訓練師的崗位，“我覺得一方面是我表達能力不太好，面試的時候非常緊張。另一方面，我不是特別自信。”

這里的“不自信”，指的是這類機構都會提供的一項服務，簡歷包裝。“不是純編，是每個人結合自身一些情況去編，”小亞解釋道，“比如有個同學本身就有設計工作經驗。他自己有底氣，（面試）能回答出效果來，就找到了個3萬多（月薪）的工作。但是我的性格又不太好，不敢編那么高，編太高了的話我回答不上來，就很尷尬——有句話是怎么說的來著，‘餓死膽小的，撐死膽大的’。”

“如果被公司發現了呢？會過不了試用期嗎？”我問。

“所以雖然說是編，還是得自己有工作經歷和經驗支撐著?！毙喸俅螐娬{。

這類“就業保障”絕大多數包含“改簡歷”服務

與此同時，悠悠告訴我，在維權成功之后，她又作為失業人員去參加了政府的免費培訓，其中也有AI主題的課程。

“有數據標注，給AI打螺絲這種；還有AICG、Coze之類平臺的應用……”悠悠回憶說，“但講得都很淺顯，還是抽盲盒。生成視頻什么的，還是抽盲盒?！?/p>

經歷這一遭，悠悠對所謂的AI風口已經看開了。“我感覺AI焦慮是一些博主故意營造出來的……AI現在只能把現有的資料整合出一個差不多的東西，沒有創新能力。AI寫出來的文案之類的，小公司勉勉強強可以用，真的能代替人嗎？”她現在更擔心手頭新找到的工作：“公司環境很好，錢少事也少，我覺得還能接受。但最近聽說老板有欠薪歷史，我該不會又得跑路吧？”

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一個多星期過去，我仍然沒有找到適合我的AI培訓班，課程資料倒是收了不少，各種文件里充滿了大廠年包45萬甚至60萬的誘惑。我就是想自己搓個小游戲，面對這種宣傳頗感高攀不起。

“網上資源是多，但怎么沒見自學拿到offer的？”其中一位“大模型1V1指導”的講師在FAQ中說，“大家缺的不是資料，是行業資源和面試技巧……”

喋喋不休了數天見我還是沒有意向報名課程，一位銷售也開始了“苦口婆心模式”：“我只是希望你今后不要后悔（沒有轉AI）”。我沒有回復他。

這些巨大的“Offer”“Package”等等光鮮名詞，還有這種“上岸”的話術和我在10年前轉碼潮和大廠神話里聽到的一模一樣，很可能也和其他所有職業培訓類機構10年來所說的一模一樣。只是那個“年包沒有30萬不敢說話”的場域中，已經頗具時代氣息的IT等等關鍵詞被替換成了AI 。

不可否認，這條路徑對一些人是有用的，他們也確實會因為一份工作改變了生活軌道。只是很多人，包括我在內，并不能確定自己是否適合它，而它又是否適合我。

我再次盯著之前自己搜索的各種培訓廣告陷入沉思，最后打開了GitHub。

（文中受訪者均為化名。）