在職場里混,維護好和領導的關系至關重要,可這并不代表就要無底線地退讓,當領導有這三種行為,你就要做好隨時翻臉的準備,別讓領導得寸進尺,否則你的處境會越來越艱難,直到被領導打趴下。
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第一,讓你背黑鍋
你要知道,領導不會一下子就讓你背一個大黑鍋,而是會先讓你背一個小黑鍋,然后看你的反應,假如你并沒有反抗,領導就會慢慢加大力度,讓你背更大的鍋,要是你還不反抗,那么你就只能任由領導拿捏了,因為這些黑鍋都是你的罪狀,他想搞你就太容易了。
領導讓你背黑鍋,尤其是讓你背同事的黑鍋,就是想讓你當他們的替罪羊,你不反抗的話就會壯領導和同事的膽,他們出了事都會理所當然地把責任推給你,反正你也不會抗訴。
你不要以為替領導和同事背了黑鍋,他們就把你當成自己人,真實情況恰恰相反,你知道他們太多事了,他們更不可能拿你當自己人,等到你的黑鍋背得夠多了,就會找個由頭把你干掉。
不是你的責任,一定不要去承擔,哪怕領導強制要你負責,你也要堅決說不,為此你要做好翻臉的準備,當領導看到你要把事情鬧大,他自知理虧,也就不敢搞你了。
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第二,把你的好處給別人
按照你的資歷和能力,本該得到相應的福利和好處,可是等了很久都沒有輪到你,反而是那些沒有資格的人得到了好處。你去找領導要說法,領導卻對你說,這次先給別人,下次再考慮你。
很多人聽到領導這么說,可能就算了,反正領導說了下次再給。別傻了,領導要給的話,這次就給你了,說下次給你,看你不鬧了,他下次照樣不會給你,因為他明擺著就是不想給你,看你好欺負,才明目張膽地把你的好處給別人。
屬于你的利益,不要謙讓,更不要退讓,一定要盡全力拿回來,哪怕為此和領導翻臉,否則有一次,就會有兩次,到最后答應你的好處你一個也拿不到。
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第三,持續的精神打壓
很多人的憂慮都來自于領導的打壓,他們很多次都想反抗,可是話到嘴邊還是咽了回去,因為他們害怕反抗了,會遭到領導的報復打擊,可能下場更慘,還不如忍一忍。
其實這就是領導越來越蠻橫的原因,大家都害怕領導,不敢反抗,助長了領導的囂張氣焰,你忍了,你的處境沒有變好,反而會越來越糟糕。
如果是因為工作上沒干好,被領導批評幾句很正常,你也不必反應過度,可要是領導持續對你實施精神打壓,你再忍下去就得憋出病來,而且把你的尊嚴都打沒了,你還能剩下什么呢?這個時候就一定要敢于和領導翻臉,只有這樣,才能把精神壓力轉移給領導,讓他不敢再惹你。
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