達州市林業局“綠色大講堂”開講 以學賦能提升青年干部專業素養

為全面提升青年干部信息化、數字化辦公能力，夯實林業核心業務工作基礎，3月30日，達州市林業局開展2026年第一期“綠色大講堂暨青年干部理論學習”活動，局機關及直屬事業單位中層干部、40周歲以下青年干部職工共40余人參加培訓。

達州市林業局黨組成員、機關黨委書記梁健出席活動并就培訓紀律提出明確要求，強調全體參訓干部要提高思想認識、嚴守學習紀律、全身心投入學習，做到學有所思、學有所獲、學有所用，確保培訓效果落地落實，切實把學習成果轉化為推動林業工作的實際能力。

本次培訓緊扣林業工作實際需求，設置理論自學與技能實操兩大板塊，內容安排緊湊且針對性極強。參訓人員首先集中學習《當前經濟工作的重點任務》《讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風》等重要文章，在深學細悟中凝聚思想共識，筑牢干事創業的思想根基。培訓還邀請了市林業調查規劃隊業務骨干，聚焦ArcGIS軟件實操應用，結合實際案例，進行全方位、精細化講解，從軟件操作技巧到實際業務應用場景，層層拆解、逐一示范，幫助參訓干部職工熟練掌握工具使用方法，切實提升信息化辦公和業務實操能力。

培訓過程中，全體人員認真聽講、積極思考，主動交流探討實操過程中的難點問題，在理論學習中錘煉黨性修養，在技能培訓中精進業務本領，現場形成了比學趕超、勤學善思的良好學習氛圍。大家紛紛表示，此次培訓內容貼合工作實際，實用性和指導性極強，有效彌補了知識短板，今后將把所學知識運用到實際工作中，以更專業的能力推動林業業務提質增效。

下一步，達州市林業局將持續以“綠色大講堂”為重要載體，緊扣達州林業高質量發展工作重點和干部能力提升現實需求，常態化開展理論學習和專業技能培訓，不斷豐富培訓內容、創新培訓形式，全方位提升林業干部隊伍的綜合素養和業務能力，充分激發青年干部干事創業的活力與動力，為達州林業事業高質量發展注入源源不斷的強勁力量。

通訊員：方月