和領導鬧翻了，沒必要去補救，這樣做就行

領導欺人太甚，你終于忍不下去了，情緒激動之下和領導鬧翻了，一時間積壓已久的郁悶一掃而空，可是事情過后，你又開始后悔了，因為害怕會因此被領導報復，害怕丟了工作，或者影響自己的收入，就想著去補救，看看能不能挽回和領導的關系。

不管你有多后悔，或者多害怕，當你和領導鬧翻了，就已經無可挽回了，而且這并不是什么壞事，壓根就沒有必要去補救，你只需要這樣做就行。

第一，補救會更慘

很多人只想著挽回和領導的關系，卻不知道從你和領導鬧翻開始，你和領導的關系就不可能挽回，你不去補救還好，一旦去補救，下場會更慘。因為你想補救，就得認慫，就得讓步。

而且從此以后，你就失去了和領導討價還價的資格，領導讓你干什么，你就得干什么，領導繼續欺壓你，你再難受也得忍著，不能再翻臉，因為補救就意味著你舉手投降。

這也讓領導看透了你，知道你不過是外強中干，根本就是一個慫包，那么就算你以后繼續和領導翻臉，領導對你也不會有半點忌憚，而會認為只要給你施壓，就能迫使你繼續認慫。

第二，翻臉就是立人設

人與人的關系就是這么奇怪，當領導一直打壓你，而你一直選擇忍氣吞聲， 換來的絕不會是領導對你的憐憫，以及放棄對你的打壓，而只會是更加地變本加厲，以及無所顧忌的壓迫。

可當你鼓起勇氣和領導翻了臉，你就會驚奇地發現，原先對你蠻橫不講理的領導，卻和你講起了道理，開始對你客氣了，這就是翻臉以后的好處，因為翻臉就是立人設，就是展現自己的強硬立場，讓領導知道你也不是好惹的，再欺壓你，后果是難以想象的。

領導都是欺軟怕硬的人，你軟弱他就蠻橫，你強硬他就害怕，如果你一直忍讓，那只會一直受氣，可當你和領導翻了臉，你的日子反而會好過，因為領導不敢再給你臉色看了。

第三，堅持到底就對了

和領導翻臉，最怕的就是反反復復，今天和領導翻了臉，明天卻跑去向領導道歉，態度卑微得不得了，這樣翻臉還不如一直忍著，頂多就憋屈一點而已。

不管你是因為情緒激動，還是有意識地要和領導翻臉，這都已經是既定事實了，你要做的不是走回頭路，而是堅持到底和領導硬碰硬，這樣才有出路。

只要領導繼續打壓你，你就繼續和他硬碰硬，而且要把事情鬧大，讓領導沒面子，也對領導產生負面影響，這樣他才會真真正正怕你，不敢再招惹你了。