英媒報道,在英國僅有不到200名男性注冊擔任助產士,其中北愛爾蘭地區只有6人——弗雷澤·莫頓便是其中之一。
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弗雷澤同時也是一名合格的護士。在培訓期間的實習中,他發現自己對產科工作的喜愛“遠超”護理工作,由此開啟了長達21年的助產士生涯。
但這依然是一個男性從業者極為罕見的職業——全英國有超過5.3萬名女性從事助產工作,而男性僅有194人。
如今,即將退休的弗雷澤正積極鼓勵男性加入這一行業。他表示,同理心與關懷這一崗位的核心要求與性別無關,而關乎“你是一個怎樣的人”。這一點,他曾經的一位患者深有體會。
當時即將成為母親的勞拉·魯尼親眼見證了這一點。
她在弗雷澤作為全職助產士的最后一天前來探望他,并回憶起他在紐里的黛西希爾醫院提供的關懷。
“我當時提前入院,因為出現了早產跡象,后來也確實早產了,”她說道。
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“我在病房住了大約兩到三周,如果沒有弗雷澤在,那段時間對我來說會非常枯燥。”
“他總是那么親切、溫暖,他走進房間時的問候總能讓人感受到,因為他對病房里的每位女性都如此友善和體貼,不僅僅是對我。”
“對我來說,這不一定非要和性別掛鉤。事實上,我遇到的不僅是一位男性助產士——一位帶著響亮蘇格蘭口音、充滿幽默感的人——這本身就非常美好,”魯尼說。
“這從未讓我感到不適或焦慮。”
弗雷澤來自蘇格蘭北拉納克郡的威肖,于1981年開始接受護理培訓,在醫療系統服務了45年。
1988年,他在蘇格蘭取得助產士資格后,與妻子移居北愛爾蘭。
他表示在搬遷后一度無法運用這項技能,因為“當時沒有男性助產士”。
2004年,時任護理主任瓊·奧黑根鼓勵他完成了重返實踐的資格認證。
“我從未遇到來自同事或產婦的任何問題。我認為她們回應的只是一個人的本真與真誠。”
“我會鼓勵男性,如果他們覺得這份工作適合自己,就去追求。我認為這與性別無關,而關乎你是一個怎樣的人。”
男性自1982年起才被完全允許從事助產士工作,而按比例來看,抓住這一機會的男性極少。
根據護理與助產士委員會的數據,截至2025年9月30日,全英國有144名男性注冊為助產士,50名注冊為護士兼助產士。
相比之下,女性助產士有47337人,護士兼助產士有6142人。
僅在北愛爾蘭,注冊男性助產士有5人,男性護士兼助產士有1人。
而女性助產士有1318人,護士兼助產士有342人。
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莫頓正準備退居二線,轉為兼職工作。
“我從事過產前、產時和產后護理工作,曾一度擔任信托機構的胎心監護協調員,這份工作一直讓我樂在其中。”
他的女兒麗貝卡·麥卡弗里在社交媒體上分享了他即將半退休的消息。
“我收到了超過180條評論、50條私信,還有不少我認識的人打來電話,”她說。
“我知道他很棒,但聽到這么多人如此高度評價他,講述那些我顯然永遠不會知道的、關于他如何超越職責范圍的故事,完全震撼了我。”
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在準備逐步退出的同時,莫頓表示自己“由衷地享受其中的每一分鐘”,如果從全職工作突然變得無所事事,他會“感到失落”。
“我認為你不會完全離開。雖然我不再年輕,但我仍然覺得自己還有幾年精力。”
“性別對我來說從來不是問題。我是一名恰好是男性的助產士,但我也是一名恰好是蘇格蘭人而非北愛爾蘭人的助產士。”
“我一直強調,并且現在仍然對產婦們說:助產士的本意就是'與婦女同在‘——我的職責是為你服務。”
“我在這里是為了確保你獲得可能的最佳體驗。”
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