推廣“檢查碼”機制。通過數字賦能重塑協同監管流程,打破部門壁壘,實現“任務發起—亮碼入企—評價反饋”檢查閉環,全市已通過“檢查碼”入企檢查7900余次,全市多部門聯合檢查率自改革之初的6%提升至47.1%,涉企執法從“碎片化”走向“整體智治”,用最小干預實現最優監管。
優化“云督辦”功能。通過“執法e站”一站式平臺集中全領域執法信息和企業評價,動態分析執法異常情況,為行政執法監督提供實際可靠數據。執法異常數據自動推送預警至“云督辦”模塊,行政執法監督機構核實相關檢查信息,可一鍵發起線上督辦,執法單位在線反饋。
創新“云課堂”培訓。構建“自學+聽課+練習”的行政執法人員技能提升模式,設立涵蓋法規規章及指導案例的“業務知識庫”、匯聚培訓課程的“培訓課程庫”及“模擬試題庫”,實現“一網通學”,目前已發布指導案例85個,培訓視頻10條,在線培訓覆蓋萬余人次,實現由事后監督向源頭治理的延伸,全方位提升行政執法質效與政府公信力。
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