為什么，工資重回3000元，為何年輕人不僅不抱怨，反而躺平接受？

為什么，工資重回3000元，為何年輕人不僅不抱怨，反而躺平接受？

前幾天跟朋友聊天時(shí)，聽(tīng)他吐槽：現(xiàn)在大環(huán)境不好，工資從1萬(wàn)直接跌回3000元，真不知道以后該怎么生活？聽(tīng)完朋友的話，我第一反應(yīng)就是勸他跳槽，在我看來(lái)朋友既有能力又有工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論跳到哪個(gè)公司都能獲得不錯(cuò)發(fā)展。可朋友卻并沒(méi)接受我的意見(jiàn)，反而選擇默默扛下這一切，究竟是怎么回事？為什么大家都在接受倒退的薪資水平？

經(jīng)過(guò)一番了解后才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這背后竟然隱藏著很多的無(wú)奈和現(xiàn)實(shí)。首先得承認(rèn)現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境早就今非昔比，不少企業(yè)都進(jìn)入收縮期，連互聯(lián)網(wǎng)大廠都在裁員降薪，更別說(shuō)中小型企業(yè)了，其生存舉步維艱，有些甚至面臨倒閉的局面。在這種情況下，崗位供給正在以肉眼可見(jiàn)的速度減少。

我身邊一個(gè)朋友，他之前是在創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營(yíng)，月薪6000元，平時(shí)跟父母生活在一起，吃飯住房基本不用擔(dān)心，生活過(guò)的也還算滋潤(rùn)。可去年公司因資金鏈斷裂倒閉，朋友不得不重新尋找工作，他花了三個(gè)月的時(shí)間面試至少50多家公司，始終沒(méi)有找到合適的工作，要么是薪資砍半，要么是要求極高。

本來(lái)想等等的，可父母卻因突發(fā)疾病住院，家里還等著他既前補(bǔ)貼，思來(lái)想去后還是簽下了一份月薪3500元的工作。用他的話說(shuō)就是：現(xiàn)在這行情能有一份工作就已經(jīng)很不錯(cuò)了，3500元雖然少，但總比沒(méi)有收入強(qiáng)，最少能維持生活。其實(shí)像朋友這種情況的并不在少數(shù)，很多人找工作時(shí)已經(jīng)將首要標(biāo)準(zhǔn)從“高薪”變成了“穩(wěn)定”。

其次就是副業(yè)難度大和存款縮水，讓很多人不敢輕易辭職，以前經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候，人們還能靠副業(yè)賺錢，平時(shí)拍點(diǎn)短視頻，接點(diǎn)兼職文案，一個(gè)月下來(lái)也能多出一兩千塊錢，日子過(guò)得也能相對(duì)富裕。可現(xiàn)在已經(jīng)完全不一樣了，副業(yè)的生存空間被嚴(yán)重?cái)D壓，想找到一份合適的副業(yè)簡(jiǎn)直難上加難。

眼看著副業(yè)收入縮水，而主業(yè)薪資又開(kāi)始大幅下滑，為維持生活，人們只能動(dòng)用當(dāng)初的存款，長(zhǎng)期往下去，存款也會(huì)變得越來(lái)越少，而存款的降低也會(huì)提升人們焦慮情緒。在這種情況下，大家根本不敢辭職，哪怕工資只有3000元也只能坦然接受，一旦辭職的話。說(shuō)不定連基本生活都成了問(wèn)題，與其冒險(xiǎn)辭職后陷入困境，還不如拿著3000元工資過(guò)生活。

最后就不得不提到就業(yè)門(mén)檻的提高了，雖然現(xiàn)在很多公司都在招人，但招聘要求卻越來(lái)越苛刻。哪怕一個(gè)普通的行政崗位都得掌握多項(xiàng)技能，除了熟練應(yīng)用辦公軟件外，還得會(huì)做數(shù)據(jù)分析、新媒體運(yùn)營(yíng)、文案寫(xiě)作等。這對(duì)于在傳統(tǒng)行業(yè)工作多年的朋友們來(lái)講確實(shí)很有難度，就算他們想學(xué)習(xí)也要考慮家庭，生活等多方面的壓力，迫于無(wú)奈下只能接受現(xiàn)實(shí)。