重磅，“盲目追求政績”列入《國有企業領導人員廉潔從業規定》禁止行為！

重磅，“盲目追求政績”列入《國有企業領導人員廉潔從業規定》禁止行為！

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近日，《國有企業領導人員廉潔從業規定》有了新修訂（以下簡稱《規定》）。

新修訂的《規定》明確了 國有企業領導人員的定義： 在領導人員方面，突出“黨組織管理”，聚焦領導班子成員和高級管理人員這些“關鍵少數”，對“領導人員”進行分項列舉，規定為3類：一是黨組織領導班子成員；二是列入上級黨組織管理的董事會成員、經理層成員；三是列入上級黨組織管理或者由本企業黨組織管理的其他高級管理人員。

新修訂的《規定》 明確國有企業領導人員廉潔從業應當做到對黨忠誠、擔當作為、依規依法、保障民生、作風過硬5個方面。第二章聚焦國有企業領導人員損害公利、謀取私利行為以及問題突出的領域，對原有行為規范進行擴充調整，分類列出禁止性規定，涵蓋濫用職權、利用職權謀私、違規從事營利活動、為特定關系人謀利以及盲目追求政績、違規選人用人、搞“四風”7個方面，每個方面又以“負面清單”方式列項規定了典型表現。

其中第十條 禁止盲目追求政績損害國家利益。不準有下列行為：

（一）突破合理資產負債率水平和資產負債結構，導致過度負債；

（二）偏離主責主業，搞無關多元經營；

（三）設立多層企業組織架構規避監管，進行無序擴張；

（四）在企業并購、混合所有制改革中控股不控權或者參股不行權，導致企業失管失控；

（五）在企業合作中搞虛假控股，虛增經營業績；

（六）進行數據造假，掩飾企業真實狀況；

（七）開展融資性貿易或者虛假交易；

（八）通過出租出借國有企業名稱、企業名稱中的字號、資質證明文件或者虛假合資等方式開展掛靠經營，拼湊企業規模；

（九）違反合規和廉潔要求拓展境外業務；

（十）其他盲目追求政績損害國家利益的行為。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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