看數據,江蘇是當之無愧的“優等生”。制造業高度發達,縣域經濟傲視全國,隨便走進一個南通、無錫或常州的小鎮,可能都藏著某個行業的“隱形冠軍”。但是,在硬實力的光環下,江蘇商人的“軟實力”是否已經掉隊了?
1. 消失的業務員
前兩天,朋友小李因為項目需要,聯系了一家南通企業的業務負責人。結果令人大跌眼鏡:電話不接,微信不回,仿佛這家公司已經“遁入空門”,完全不在乎送上門的訂單。
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這種現象在江蘇并非個案。作為甲方,小李經常發現一個扎心的對比:
和浙商合作,你提一個刁鉆的需求,對方哪怕現在做不到,也會拍著胸脯說“沒問題,我們來想辦法”,那種對商機的渴望撲面而來。
和閩商合作, 他們身上自帶一股“愛拼才會贏”的草莽氣,只要有一線可能,就敢陪你玩大的。
反觀部分蘇商,守著自家的那一畝三分地,甚至帶著一種“愛買不買”的矜持。
這種“矜持”,在商業語境下,其實就是缺乏狼性。 這種生意經,在吃人口紅利、靠信息差躺贏的年代或許可行,但在如今內卷到極致的存貨市場,簡直是自殺。
2. 只有“工廠”沒有“品牌”
江蘇的GDP數據非常漂亮,但你發現沒有?擁有頂級的基礎設施和制造能力,卻極度缺乏像廣東、浙江那樣家喻戶曉的C端品牌。
廣東有華為、大疆、比亞迪;浙江有阿里、農夫山泉、吉利;福建有安踏、寧德時代。而江蘇呢?江蘇商人的強項在于“躲在幕后”,擅長代工,擅長做中間件,擅長把零件做到極致。
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為什么出不了品牌?根源在于“求穩”和“保守”。
江蘇商人大多信奉“務實”,覺得做品牌太虛、太燒錢、風險太大。這種“穩健型”人格讓他們避開了許多坑,但也讓他們錯過了移動互聯網時代、新消費時代的紅利。他們滿足于當“二房東”或者“金牌代工”,卻不敢去全球市場的浪潮里沖浪。
3. 安逸還是固步自封?
江蘇人聰明、儒雅、守規矩,這在招商引資和工業建設中是巨大的優勢。但“守規矩”的另一面,往往意味著“缺乏冒險精神”。
在江蘇,很多老板的心態是:“日子過得去就行。”
由于江蘇整體經濟水平高,生活壓力相對較小,很多縣城的小老板們守著一家工廠,年利潤幾百萬就覺得非常滋潤了。他們更傾向于買房、養老、雞娃,而不是把賺來的錢投進九死一生的研發和品牌建設中。
這種“小富即安”的思想,像一道隱形的枷鎖。相比之下,溫州商人、閩南商人那種“哪怕口袋里只有十塊錢也敢去做一百塊生意”的膽略,恰恰是蘇商骨子里最稀缺的基因。
現在的商業邏輯已經變了。以前是“酒香不怕巷子深”,現在是“酒香也怕沒人回微信”。如果連客戶的微信都懶得回,如果連大膽嘗試新產品的勇氣都沒有,那么引以為傲的制造工藝,終將被更勤奮、更靈活、更有品牌意識的人取代。
江蘇制造的底子是厚實的,但這種厚實不應成為躺平的資本。
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蘇商,曾經也是中國商界的一面旗幟。從張謇的實業救國,到鄉鎮企業的異軍突起,我們從來不缺智慧。但在這個劇烈變革的時代,我們需要重新撿起那份“闖勁”。
蘇商,真的要加油了! 別讓這一份大好的家底,敗在了“保守”二字上。
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