永濟市零工市場走訪企業解用工難題

為深入貫徹落實穩就業、保民生決策部署，持續鞏固“春風行動暨就業援助季”系列活動成效，推動就業服務從“集中攻堅”向“常態長效”轉變，近日，永濟市零工市場組建專項工作專班，深入開展企業用工需求專項走訪活動，精準把脈企業用工痛點難點，靶向制定解決方案，以優質高效服務滿足企業多樣化用工需求，為企業發展紓困解難。

深入一線摸實情，精準對接破堵點。永濟市零工市場工作專班創新采用“實地走訪+電話溝通+線上聯動”的多元方式，對轄區內重點企業開展全覆蓋回訪服務，先后走進優耐特絕緣材料、藍科途新材料、納博科新材料等代表性企業，與企業負責人、人事經理面對面座談交流。工作組詳細詢問企業“春風行動”后的實際招聘成效、當前用工缺口、人才引進瓶頸，全面了解企業生產經營狀況及下一步用工計劃，細致記錄企業訴求，建立用工需求臺賬，為后續開展精準化、個性化服務奠定堅實基礎。

聚焦訴求施良策，靶向發力解民憂。針對走訪中企業集中反映的“專業性人才難招、技能型人才難留、高素質人才緊缺”等突出問題，永濟市人社局不等不靠、主動作為，堅持“現場辦公、精準施策”，聯合相關部門“對癥下藥”，逐一梳理問題、明確解決方案、細化實施舉措，全力破解企業用工困境。

破解“普工缺口”，筑牢生產保障線。針對企業普遍存在的普工短缺問題，依托已建立的“一對一”長效服務機制，充分發揮零工市場“用工紅娘”作用，建立企業用工動態響應機制，做到企業用工隨時提需求、零工市場即時補缺口，為企業提供“一條龍、保姆式”用工保障服務，確保企業生產有序推進、不停檔。

破解“技工瓶頸”，激活人才新動能。針對企業對技術工人的迫切需求，創新推出“培訓+就業”聯動模式，整合市內公共實訓基地、優質培訓機構資源，緊扣企業技工崗位技能要求，開展“訂單式、定向式”職業技能培訓，實現“培訓即就業、上崗即勝任”。同時，主動對接對口高校相關專業，籌備企業專場招聘會，線上依托直播帶崗、入企沉浸式直播等形式，高頻次、精準化推送人才需求信息，從源頭上破解技能人才短缺難題。

破解“高端人才”難題，拓寬引才新路徑。針對企業引進高素質人才難的問題，走訪專班現場協同組織部人才辦，向企業詳細解讀永濟市人才引進扶持政策及配套服務措施，協助企業梳理引才方向、優化引才方案，進一步拓寬引才渠道、提升引才實效，為企業高質量發展注入高端人才活力。

精準服務獲贊譽，長效機制顯成效。此次走訪活動既摸清了企業用工實情，又拿出了破解難題的實招硬招，得到了受訪企業的廣泛好評。企業負責人紛紛表示，永濟市零工市場“主動上門、有求必應、精準高效”的服務模式，切實解決了企業用工后顧之憂，為企業穩健發展提供了有力支撐，讓人倍感暖心。

下一步，永濟市人社局將持續堅持需求導向，不斷優化服務流程、創新服務模式，常態化開展企業走訪、用工對接、技能培訓等服務，全力保障企業用工需求，為永濟市經濟高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

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