留學(xué)生利好！日本介護(hù)福祉士特例政策延長(zhǎng)5年，未取得資格亦可就業(yè)

正式官宣！日本介護(hù)福祉士特例措施再次延長(zhǎng)五年！對(duì)于在日本攻讀介護(hù)、福祉相關(guān)專業(yè)的外國留學(xué)生而言，這無疑是一項(xiàng)重大利好。

日本厚生勞動(dòng)省于3月11日正式公布該政策，再次延長(zhǎng)介護(hù)福祉士特例措施的實(shí)施期限至2031年，其背后的原因除了日本介護(hù)行業(yè)勞動(dòng)力短缺外，還與目前介護(hù)福祉士國家考試合格率下降密切相關(guān)。

本期，我們來介紹下介護(hù)福祉士特例政策的具體內(nèi)容以及其為留學(xué)生提供的基礎(chǔ)保障。

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介護(hù)福祉士特例政策具體內(nèi)容

根據(jù)日本行業(yè)規(guī)定，要想成為一名正式的介護(hù)福祉士，必須通過日本介護(hù)福祉士國家資格考試，這是行業(yè)入門的硬性標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于外國留學(xué)生而言，該考試存在較高難度，不僅需應(yīng)對(duì)全日文考題與大量專業(yè)術(shù)語，還需適應(yīng)日本的介護(hù)理念與文化差異，導(dǎo)致不少留學(xué)生面臨“未通過考試則無法在日就業(yè)”的困境。

而介護(hù)福祉士特例過渡措施，正是為破解這一困境而設(shè)立。

具體而言，即便未通過介護(hù)福祉士國家考試，或暫未參加該考試，只要從日本專門學(xué)校等正規(guī)介護(hù)、福祉類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)順利畢業(yè)，畢業(yè)生可在畢業(yè)后5年內(nèi)，以介護(hù)福祉士身份正常從業(yè)并獲取薪酬，為留學(xué)生提供了充足的就業(yè)與備考緩沖空間，有效緩解“一考定去留”的就業(yè)壓力。

數(shù)據(jù)顯示，截至2025年4月，介護(hù)福祉士特例措施的注冊(cè)人數(shù)已達(dá)5774人，其中5103人為外國人。這一數(shù)據(jù)充分說明，該政策已成為外國留學(xué)生及從業(yè)者在日就業(yè)的重要支撐，也是日本緩解介護(hù)行業(yè)人力缺口的關(guān)鍵舉措。

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政策再次延長(zhǎng)的核心原因

此次特例政策延長(zhǎng)5年，是日本政府結(jié)合介護(hù)行業(yè)現(xiàn)狀的綜合決策，主要原因有兩點(diǎn)：

一是介護(hù)行業(yè)勞動(dòng)力短缺突出。日本老齡化加劇使介護(hù)福祉士需求激增，目前行業(yè)缺口達(dá)60-70萬人，本土從業(yè)者不足，外國留學(xué)生及從業(yè)者成為重要補(bǔ)充，延長(zhǎng)政策旨在留住專業(yè)人才、保障行業(yè)有序發(fā)展。

二是介護(hù)福祉士國家考試合格率近幾年持續(xù)下降。數(shù)據(jù)顯示，2026年度報(bào)名參加介護(hù)福祉士國家考試的人有78469人，其中有54987人通過考試，合格率為70.1%。

值得注意的是，雖然此次報(bào)考人數(shù)增加了3082人，但合格人數(shù)減少了4005人，最終為54987人，合格率持續(xù)下降。

此外，“特定技能1號(hào)（介護(hù)領(lǐng)域）”簽證普及，無需通過國家考試即可上崗，間接減少報(bào)考人數(shù)、拉低合格率。

正是以上多重因素疊加，促使日本政府決定再次延長(zhǎng)政策，為留學(xué)生及從業(yè)者提供發(fā)展空間。此次政策將適用范圍從2026年度前畢業(yè)生擴(kuò)大至2031年度，系第二次延期。

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政策延長(zhǎng)對(duì)留學(xué)生的實(shí)際益處

了解政策內(nèi)容及延期原因后，留學(xué)生最關(guān)注的是此次政策延長(zhǎng)能夠帶來哪些實(shí)際益處？

最直接的好處就是降低在日就業(yè)門檻，緩解畢業(yè)失業(yè)焦慮。以往部分留學(xué)生因未通過介護(hù)福祉士國家考試只能放棄在日發(fā)展，如今2031年度前畢業(yè)的留學(xué)生，即便未通過考試，也可憑正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)資格從業(yè)，提升就業(yè)確定性。

其次，政策延長(zhǎng)提供了充足的備考緩沖期，可減輕備考與經(jīng)濟(jì)壓力。畢業(yè)生5年內(nèi)可邊從事介護(hù)福祉士工作、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，邊利用業(yè)余時(shí)間備考，既無需放棄就業(yè)機(jī)會(huì)，又能通過工作獲得穩(wěn)定收入，同時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也能降低備考難度。

更為重要的是，這一政策為留學(xué)生把握日本介護(hù)行業(yè)就業(yè)紅利提供了契機(jī)。當(dāng)前行業(yè)缺口巨大，留學(xué)生借助政策上崗后，可獲得穩(wěn)定薪資與工作環(huán)境；后續(xù)通過國家考試取得正式資格，還能提升薪資、申請(qǐng)介護(hù)相關(guān)在留資格，甚至具備永住申請(qǐng)條件，為在日長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

此外，政策延長(zhǎng)充分兼顧留學(xué)生實(shí)際處境。留學(xué)生在日需克服語言、文化適應(yīng)等難題，備考難度高于本土學(xué)生，政策延長(zhǎng)為其提供了更多適應(yīng)準(zhǔn)備時(shí)間，避免陷入畢業(yè)兩難困境。

為更好享受政策福利，赴日介護(hù)留學(xué)需要注意以下幾點(diǎn)：

明確政策適用范圍：2031年度前從日本正規(guī)介護(hù)、福祉類專門學(xué)校畢業(yè)的外國留學(xué)生可享受該政策，需確認(rèn)自身畢業(yè)時(shí)間及院校合規(guī)性。

日語能力是核心，建議盡早提升至N3及以上，為工作和備考奠定基礎(chǔ)；除該特例政策外，“特定技能1號(hào)（介護(hù)領(lǐng)域）”簽證也是合法就業(yè)路徑，可結(jié)合自身選擇。

此次政策延長(zhǎng)對(duì)留學(xué)生極具利好，當(dāng)前日本介護(hù)行業(yè)就業(yè)紅利顯著，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)、工作與備考節(jié)奏，可提升在日就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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