2026年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作在京總站、直屬基地座談會(huì)成功召開(kāi)

3月13日，中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)2026年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作在京總站、直屬基地座談會(huì)。中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)張崇和出席并講話；副會(huì)長(zhǎng)劉江毅通報(bào)2025年輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作情況；秘書(shū)長(zhǎng)郭永新出席會(huì)議。黨建人事部主任、輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心主任楊曙光主持會(huì)議。

張崇和會(huì)長(zhǎng)在講話中對(duì)2025年度的輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作給予了充分肯定，對(duì)各總站、基地提出的意見(jiàn)建議高度重視，要求職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心做好梳理、匯總和研究，并對(duì)2026年度工作提出了四點(diǎn)要求。

一要服務(wù)需求做好評(píng)價(jià)工作。習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。落實(shí)總書(shū)記要求，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要做好職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作。去年3月8日，工業(yè)和信息化部、教育部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《輕工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》提出，到2030年，輕工規(guī)模以上企業(yè)普遍實(shí)施數(shù)字化改造，形成“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”數(shù)字生態(tài)，高端化、智能化、綠色化發(fā)展水平顯著提升，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展。這是新時(shí)代輕工業(yè)發(fā)展對(duì)輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出的要求。目前，輕工企業(yè)約87萬(wàn)家，規(guī)模以上企業(yè)約14萬(wàn)家，輕工從業(yè)人員超過(guò)3000 萬(wàn)人，技能人才1000萬(wàn)人，高技能人才300萬(wàn)人。輕工產(chǎn)業(yè)工人和技能人員總量，仍難以完全匹配產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，需要通過(guò)職業(yè)能力評(píng)價(jià)引導(dǎo)輕工產(chǎn)業(yè)工人技能提升。當(dāng)前，我國(guó)已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系，現(xiàn)有中職學(xué)校9302所、高職1562所、職業(yè)本科87所，在校生約3400萬(wàn)人，在部分院校，專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)針對(duì)性不強(qiáng)。這些，需要通過(guò)職業(yè)能力評(píng)價(jià)，促進(jìn)產(chǎn)教融合。總之，輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)，要服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，服務(wù)輕工產(chǎn)業(yè)需求。

二要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范做好評(píng)價(jià)工作。規(guī)范是評(píng)價(jià)工作的底線和紅線，必須貫穿工作全過(guò)程。輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)，要嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)范評(píng)價(jià)流程，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做到評(píng)價(jià)程序合法、過(guò)程規(guī)范、結(jié)果公正。要嚴(yán)格按照中國(guó)輕工聯(lián)職業(yè)能力評(píng)價(jià)管理辦法和細(xì)則，在授權(quán)范圍、核定工種和規(guī)定等級(jí)內(nèi)，依法依規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià)，杜絕超范圍超權(quán)限評(píng)價(jià)，不違規(guī)擴(kuò)項(xiàng)，不虛假宣傳。要嚴(yán)格把控報(bào)名審核、考務(wù)組織、考評(píng)實(shí)施、證書(shū)核發(fā)等關(guān)鍵流程。堅(jiān)決糾治替考代考、虛假發(fā)證等行為。近年來(lái)，“假評(píng)價(jià)、假發(fā)證”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2023年10月13日，河南智信人才測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)研究院，仿冒輕工正規(guī)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，謊稱(chēng)“中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)授權(quán)，人社部認(rèn)可，50多個(gè)職業(yè)全程線上考評(píng)，三個(gè)月后國(guó)網(wǎng)可查”，偽造證書(shū)，違規(guī)收費(fèi)。對(duì)此，中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布聲明，嚴(yán)厲譴責(zé)，切實(shí)維護(hù)了輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力。

三要聚焦質(zhì)量做好評(píng)價(jià)工作。五年來(lái)，中國(guó)輕工聯(lián)，已先后培訓(xùn)督導(dǎo)員1400名、考評(píng)員5700名，確保了評(píng)價(jià)工作的專(zhuān)業(yè)性和公信力。要繼續(xù)加強(qiáng)考評(píng)員督導(dǎo)員培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，打造一支“懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)評(píng)價(jià)、守底線”的高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化評(píng)價(jià)工作隊(duì)伍。要立足輕工行業(yè)特色，兼顧傳統(tǒng)與新興職業(yè)，理論與實(shí)操同評(píng)價(jià)。要完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。五年來(lái)，中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)已承擔(dān)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂76項(xiàng)，自主制定職業(yè)能力評(píng)價(jià)規(guī)范34項(xiàng)。要根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要，及時(shí)制修訂工種職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為評(píng)價(jià)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支撐。要積極參與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，自主完善行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，形成“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)+行業(yè)規(guī)范+崗位要求”的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系。要結(jié)合輕工行業(yè)多工種、多技能差異大的特點(diǎn)，通過(guò)“專(zhuān)家研發(fā)、分層審核、動(dòng)態(tài)更新”，推動(dòng)“題庫(kù)-教材-評(píng)價(jià)”一體化建設(shè)，確保題庫(kù)的專(zhuān)業(yè)性、規(guī)范性和時(shí)效性，夯實(shí)職業(yè)能力評(píng)價(jià)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

四要強(qiáng)化監(jiān)管做好評(píng)價(jià)工作。健全的監(jiān)管機(jī)制，是規(guī)范評(píng)價(jià)工作的重要保障。要加強(qiáng)評(píng)價(jià)全程監(jiān)管，落實(shí)總站基地負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任。總站、基地負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)，深入考場(chǎng)，監(jiān)審評(píng)價(jià)過(guò)程，監(jiān)看評(píng)價(jià)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。要強(qiáng)化監(jiān)督力量，加強(qiáng)日常監(jiān)管，加大隨機(jī)抽查力度，從嚴(yán)審查評(píng)價(jià)資料。對(duì)違規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià)的，取消評(píng)價(jià)結(jié)果；情節(jié)嚴(yán)重的；吊銷(xiāo)資質(zhì)。此前，已有個(gè)別總站基地因違規(guī)開(kāi)展評(píng)價(jià)等問(wèn)題被通報(bào)批評(píng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人被約談。目前，已經(jīng)先后分4批取消不合規(guī)評(píng)價(jià)總站 4 家、直屬基地4 家、試運(yùn)行直屬基地32家。要健全動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，落實(shí)評(píng)估、整改、退出流程，對(duì)管理混亂、質(zhì)量不高、長(zhǎng)期不開(kāi)展工作的總站基地，依規(guī)清理、整頓和退出，共同守護(hù)輕工職業(yè)能力評(píng)價(jià)的“金字招牌”。

劉江毅副會(huì)長(zhǎng)總結(jié)2025年職業(yè)能力評(píng)價(jià)工作

劉江毅副會(huì)長(zhǎng)在總結(jié)2025年評(píng)價(jià)工作時(shí)指出，在中國(guó)輕工聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，評(píng)價(jià)中心全面落實(shí)崇和會(huì)長(zhǎng)“堅(jiān)持特色規(guī)范、努力做到權(quán)威有效”指示，把職業(yè)能力評(píng)價(jià)作為推動(dòng)“八大輕工”新質(zhì)發(fā)展的重要手段，讓輕工技能證書(shū)成為就業(yè)促進(jìn)證、通行證。各評(píng)價(jià)總站與直屬基地積極作為，服務(wù)質(zhì)量和評(píng)價(jià)效率實(shí)現(xiàn)新提升。

輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)總站相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)言

優(yōu)秀直屬基地代表發(fā)言

座談會(huì)上，日化協(xié)會(huì)、焙烤協(xié)會(huì)、陶瓷協(xié)會(huì)、酒業(yè)協(xié)會(huì)、家具協(xié)會(huì)等評(píng)價(jià)總站，河南輕工職業(yè)學(xué)院、濰坊工商職業(yè)學(xué)院、泉州輕工職業(yè)學(xué)院、成都南辰職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、青島城陽(yáng)輕工機(jī)械聯(lián)合會(huì)、唐山市創(chuàng)新教育研究會(huì)、濉溪縣科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、山東華正優(yōu)創(chuàng)教育咨詢(xún)有限公司、河南中教勵(lì)仁教育咨詢(xún)有限公司等直屬基地負(fù)責(zé)同志分別就規(guī)范評(píng)價(jià)流程、培育技能人才、創(chuàng)新工作模式交流了經(jīng)驗(yàn)做法，并針對(duì)行業(yè)發(fā)展、體系完善等提出了建設(shè)性意見(jiàn)建議。

中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室主任郭強(qiáng)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主任桑葉，中國(guó)日用化工協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)王萬(wàn)緒、中國(guó)塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)王占杰、中國(guó)照明學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)劉正雷、中國(guó)造紙學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)曹春昱、中國(guó)禮儀休閑用品工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)楊帆，輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)中心相關(guān)工作負(fù)責(zé)同志，職業(yè)能力評(píng)價(jià)在京總站、直屬基地負(fù)責(zé)人及京外優(yōu)秀基地負(fù)責(zé)人代表等80余人參加會(huì)議。