問題的關(guān)鍵在于找到關(guān)鍵的問題

1

2026年3月11日，關(guān)于“盈科律所老板融資擔(dān)保爆雷，且已自首”的傳聞在網(wǎng)上迅速發(fā)酵。

3月11日深夜，盈科律師事務(wù)所就網(wǎng)傳梅向榮先生事件，鄭重公告如下：“梅向榮先生已辭去在本所擔(dān)任的一切職務(wù)，該事件系其家人開辦公司產(chǎn)生的問題，與本所執(zhí)業(yè)活動(dòng)無關(guān)聯(lián)。本所各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序開展，將依法依規(guī)及時(shí)披露合規(guī)信息，接受社會(huì)與行業(yè)監(jiān)督。”

這家律師界的航母——全球排名中律師人數(shù)排名第一，已經(jīng)覆蓋了104個(gè)國(guó)家和地區(qū)的199個(gè)國(guó)際城市。

真是讓人不禁一聲嘆息。

2

據(jù)盈科律所官方網(wǎng)站消息，2026年3月10日該所召開盈科全球董事會(huì)會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)學(xué)習(xí)《關(guān)于開展律所合規(guī)執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查的通知》文件。

創(chuàng)始人、名譽(yù)主任作總結(jié)發(fā)言表示，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)合規(guī)執(zhí)業(yè)常態(tài)化、制度化發(fā)展。

專司法律服務(wù)業(yè)的律師事務(wù)所強(qiáng)調(diào)要合規(guī)，怎么看怎么讓人不禁往那個(gè)方向想。

3

其實(shí)，無論是我在體制內(nèi)從事律師管理工作，還是專職從事律師職業(yè)后，我自己都有一種深深的擔(dān)憂：

中國(guó)律師高速發(fā)展10多年，法律服務(wù)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，律師業(yè)成了就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，原有的精英化模式迅速向普及化、商業(yè)化模式轉(zhuǎn)化，律師業(yè)存在大的憂患。

相當(dāng)部分律所以創(chuàng)收論英雄，許多同行以“做律師就是為了賺錢，不賺錢我做什么律師”的心態(tài)自居，律師的法律服務(wù)成了“經(jīng)營(yíng)”，這樣的思想流毒甚遠(yuǎn)。

部分律師所管理模式學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，層次復(fù)雜，部分律師所背后有資本介入，部分律師所成了“幕后老板”的賺錢工具。

4

長(zhǎng)期以來，對(duì)律師事務(wù)所主任、合伙人等高層的管理主要是開會(huì)。我們中國(guó)人有開會(huì)綜合征，認(rèn)為事情一開會(huì)就顯得重視，就能一了百了。如果開會(huì)能解決問題，那就天天開會(huì)好了，這真是好笑的事。

就我看來，問題出在前三排和主席臺(tái)。因?yàn)檫@部分人是律師所的中堅(jiān)力量，也是創(chuàng)收大戶，幾乎占到了律師所的前九成。偏偏這些人總愛以局外人自居，強(qiáng)調(diào)別人要守法依規(guī)，偏偏忘了自己。

我在兩家律師所工作過，每次開會(huì)，我都強(qiáng)調(diào)要管好我們這些人，而不是下面的人，因?yàn)槟贻p律師往往很謹(jǐn)慎，他們怕出錯(cuò)，即便出了點(diǎn)問題都是小問題，無非是退費(fèi)，無非是補(bǔ)救，這些我們都可以解決。可以解決的問題就不叫問題。

偏偏像我們這樣的老律師，由于案件標(biāo)的大，法律關(guān)系復(fù)雜，很容易出大的問題，而且容易一發(fā)不可收拾。而且事實(shí)上許多人都在等著你笑話，恨不得你出問題，他怎么可能幫你？

律師業(yè)的同行相助意識(shí)越來越弱，協(xié)會(huì)功能也在官樣化，這些都不利于律師職業(yè)的建立和發(fā)展。

4

新春伊始，律師服務(wù)業(yè)就面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

但愿我們能挺過這個(gè)關(guān)。

2026年3月12日星期四