江蘇
近年來，鹽城經開區總工會緊扣和諧勞動關系主線，積極構筑“風險防控+權益保障+安全守護”三位一體工作新格局，在法治體檢、集體協商、爭議調解及安全生產等方面精準發力，有效維護職工合法權益，為全區經濟社會高質量發展筑牢了堅實的安全屏障。
五年來，該工會常態化開展職工隊伍穩定風險專項排查化解和企業勞動用工監督評估專項行動，為215家企業提供精準“法治體檢”，發出工會勞動法律監督提示函20份，從源頭上防范化解用工風險。組建專職集體協商指導員隊伍，開展基層工會干部集體協商技能培訓8場次，深入62家重點企業現場指導，累計簽訂集體合同241份、女職工專項保護合同86份，履約率100%，切實維護職工合法權益。開展“‘工’益課堂”線上法律知識競答9次，參與職工超萬人次，提升職工法律素養。
同時，深化“工會+人社+司法”聯動機制，主動融入區綜治中心，建立工會參與勞動爭議調解“135”工作機制，累計參與調解勞動爭議案57件、涉及維權金額2002.45萬元。開展法制宣傳活動18場次，惠及農民工2000多人次。高度重視全區工會安全生產和勞動保護工作，舉辦2次區級，承辦1次市級技能競賽，深入開展“安康杯”競賽和“安全隱患隨手拍”活動，征集作品378個，構建起全方位職工安全防護網。
通訊員 丁嵐
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