泰州：學思踐悟擔使命 祥泰聚“新”譜新篇

泰州市牢牢把握新興領域黨建這一重中之重，在堅持政治引領、鞏固覆蓋成果、深化融合賦能、建強骨干隊伍、完善制度機制上持續用力，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為引領新興領域高質量發展的強大動能。

黨的二十屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出全面部署，為新時代加強黨的建設和提升社會治理水平指明了方向。泰州市深入學習領會全會精神，牢牢把握新興領域黨的建設這一重中之重，不斷鞏固黨的執政根基，積極在服務全市發展大局中貢獻社會工作部門力量。

01

筑牢政治引領壓艙石

把穩發展方向

將政治建設擺在首位，著力構建“黨委統一領導、組織部門宏觀指導、社會工作部門歸口指導、行業主管部門具體推動、屬地黨委兜底管理”的責任體系。在園區等企業集聚區，全面推行“抓園促企”機制，建立月度報告、季度觀摩、年度述比及三級督導、正反激勵等制度，進一步壓實園區黨工委責任。推動黨組織班子成員與企業管理層“雙向進入”，引導企業將黨建工作融入決策、管理、生產等各環節，建立黨組織參與企業決策機制。

02

夯實有效覆蓋基本盤

織密組織體系

在精準摸排上下實功，創新開發“新興領域黨建全覆蓋”平臺，歸集比對40余萬條數據，摸清“三有”非公企業和活躍社會組織底數。大力實施流入黨員“來泰到家”行動，推動8000余名“隱形黨員”主動亮身份。加大黨員發展力度，創新“指標點供”和“聯合培養”模式，2025年全年在新興領域發展黨員超千名。在組建形式上，總結推廣非公企業“五法”、社會組織“三策”，鼓勵基層積極探索產業鏈黨建、區域聯建等模式，有效破解“小微散”組織組建難題，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”扎實邁進。

03

推動黨建治理深融合

提升服務效能

深入開展“三進三問三服務”穿透式調研，整合26個部門資源推出“泰周到·泰暖新”14條措施，建成各類暖“新”驛站、友好場景1500余個，通過“新”心議事會、12345暖“新”熱線等解決訴求千余條。通過創設“城市觀察員”“城市檢‘茬’官”等，組建多支志愿服務隊，選聘兼職網格員，完善積分激勵與積分兌換機制，讓新就業群體成為城市管理的“移動探頭”和“公益哨兵”，有效提升他們的歸屬感與責任感。

04

探索黨建工作新路徑

契合群體特點

開發運用“泰暖新”線上平臺，內設學習、服務、積分等功能，適應新就業群體時間碎片化實際。創新組織生活方式，打破時空限制，推廣“班前十分鐘”“移動紅色課堂”等微黨課。加強隊伍建設，實施“紅雁領航”計劃，開展黨務工作者資格認證并落實“紅領津貼”，制定黨建工作指導員職責與任務清單，推動其從“派下去”向“融進去、幫到位”轉變，確保工作力量專業穩定、充滿活力。

05

凝聚齊抓共管強合力

健全長效機制

著力構建協同共治格局，將“兩個覆蓋”成效納入市級機關黨建考核和書記述職評議內容，壓緊壓實“管行業就要管黨建”責任。深化“黨建惠企”政策集成，對黨建工作扎實開展的企業給予信貸優惠、評先傾斜等實質性激勵。探索多元投入機制，推動部門數據互聯互通，為工作常態化開展提供堅實支撐。

（作者系泰州市委社會工作部部長、“兩新”工委書記）

作者：劉燕

編輯：陳佳佳

制作：李夢葦

審核：王長峰