放假半天！不補(bǔ)休

臺州

婦女節(jié)即將到來

今年3月8日在周日

女職工們能在工作日補(bǔ)假嗎？

根據(jù)

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

第六條規(guī)定：

全體公民放假的假日

如果適逢周六、周日

應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假

部分公民放假的假日

如果適逢周六、周日，則不補(bǔ)假

根據(jù)上述《辦法》

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日

有以下4個

• 婦女節(jié)（3月8日）：婦女放假半天

• 青年節(jié)（5月4日）：14周歲以上青年放假半天

• 兒童節(jié)（6月1日）：不滿14周歲少年兒童放假1天

• 中國人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日）：現(xiàn)役軍人放假半天

因此，撞上周末的婦女節(jié)

是沒有補(bǔ)休的

那么，假期不能補(bǔ)休

公司能“折算”成福利發(fā)嗎？

要是周日被安排了加班

加班費(fèi)是按照周末算

還是節(jié)假日算呢？

一起來看看

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個部分組成。其中不包含福利費(fèi)用。

同時，“有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用”不列入工資總額的范圍。由此可見，用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利，是不計(jì)入工資總額的。

根據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工單位，應(yīng)支付工資報酬但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

也就是說

今年婦女節(jié)被安排加班

但不能補(bǔ)休的

加班費(fèi)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算

（日平均工資的2倍）

來 源：中國政府網(wǎng)、勞動報

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