每年春節(jié)前后,青年人才都會(huì)面臨兩難選擇:是踏上歸鄉(xiāng)的旅程,還是留在打拼的城市。在揚(yáng)州市邗江區(qū),一場溫情留人行動(dòng)在悄然展開——從發(fā)放補(bǔ)貼到景點(diǎn)免費(fèi),從技能培訓(xùn)到邀親團(tuán)圓,以特有的細(xì)膩和務(wù)實(shí)舉措,彰顯“人才強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略優(yōu)勢。
2月27日晚,在邗江區(qū)2026年新春首場人才夜市活動(dòng)上,邗江人社部門聯(lián)合邗江城建、維揚(yáng)發(fā)投等房產(chǎn)部門設(shè)展臺(tái),提供安居“好房子”,為求職者提供就業(yè)安家“一站式”暖心服務(wù)。
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“終于變成‘有房族’了!”今年春節(jié)期間,新入職揚(yáng)州一家高新技術(shù)公司的王同學(xué)激動(dòng)地表示。他說,畢業(yè)后之所以選擇來揚(yáng)州工作,除了專業(yè)對(duì)口,最吸引他的還有揚(yáng)州推出的“人才安居”政策。“直接抵扣20萬元購房款!”他表示,“剛來就能‘安居’,往后可以踏踏實(shí)實(shí)‘樂業(yè)’。”
“剛出校門的年輕人都盼著有個(gè)自己的‘小窩’。針對(duì)全區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等,邗江區(qū)結(jié)合‘人才新政4.0’,宣傳邗江區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼、人才購房安家券政策,根據(jù)人才學(xué)歷、職稱及其他貢獻(xiàn)等,覆蓋面從全日制大專到博士人才,生活補(bǔ)貼每月最高可達(dá)3500元,一次性購房支持最高可達(dá)40萬元,來揚(yáng)留揚(yáng)回?fù)P補(bǔ)貼最高可達(dá)1.8萬元。”邗江區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
“所有家具家電都是提前配好的,拎包入住,方便得很!”李同學(xué)說。2024年她從南京師范大學(xué)畢業(yè),通過人才引進(jìn)來到揚(yáng)州工作。本以為租房會(huì)是件煩心事,沒想到,一來就免費(fèi)住進(jìn)了政府提供的人才公寓。“心里一下子就踏實(shí)了。”她感動(dòng)地說,這也讓她下定了在揚(yáng)買房的決心。
為解決青年人才面臨的租房難題,邗江將人才公寓建設(shè)納入?yún)^(qū)委“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略重點(diǎn)內(nèi)容,建立區(qū)委組織部、區(qū)住建局、區(qū)人社局、城建集團(tuán)、維揚(yáng)發(fā)投以及相關(guān)鎮(zhèn)街園區(qū)共同參與的工作機(jī)制。目前,全區(qū)累計(jì)籌建人才公寓10000套,實(shí)現(xiàn)全域覆蓋、布局均衡。此外,在西湖街道、邗上街道等地打造青年人才驛站,為來邗求職就業(yè)的青年人才,提供每人每年最長14天的免費(fèi)住宿服務(wù)。就連外地求職者,也不需要擔(dān)心來揚(yáng)找工作時(shí)的住宿問題。
“除了解決住的問題,我們圍繞人才‘引育留用’全面發(fā)力,出臺(tái)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等十多項(xiàng)‘真金白銀’的支持政策。”邗江區(qū)向廣大青年發(fā)出邀約,“邗江歡迎你!我們會(huì)以政策創(chuàng)新和人文關(guān)懷,為人才鋪就一條‘留得住、干得好’的成長之路。”
作者:陳寅申 趙逸軒 馬惠敏
編輯:毛丹丹
制作:李夢葦
責(zé)編:王娣
審核:王長峰
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