中州鋁業工會：民生兜底守護職工幸福

“現在的政策真好，去年我身體出問題，企業工會和市總工會都給了我幫助，讓我能安心看病。年前還來看我，又送東西又送錢，真的很感謝?！?月25日，身體仍在恢復期的中鋁中州鋁業有限公司（以下簡稱“中州鋁業”）職工張師傅，回憶起春節前再次收到焦作市職工醫療保障互助金的那一刻，依然忍不住眼眶濕潤。

張師傅是中州鋁業工會幫扶眾多困難職工中的一個縮影。近年來，中州鋁業工會從重疾救助、健康守護到生活細節保障，以全方位舉措深耕職工幫扶，用實打實的“民生兜底”，守護著每一位職工的穩穩幸福。

“絕不讓一名職工因病因災掉隊?！边@是中州鋁業工會多年堅守的承諾。針對職工重疾、意外等突發困境，工會持續完善《幫扶工作制度》，通過“下沉摸底+動態臺賬”實現精準識別，確保幫扶精準送達最需要的職工手中。3年來，累計救助因疾病、意外致困職工26人次，發放救助金14萬元。

在醫療保障層面，工會積極銜接地方政策，每年組織近3000名職工參加焦作市職工醫療互助保障活動，構建起“企業救助+地方互助”的雙重保障體系，每年為200余人次職工申領醫療保障金，切實減輕看病負擔。同時，企業年投入200余萬元為在崗及退休職工開展健康體檢，通過“增加頻次、擴充項目、升級資源”的“兩增一提升”舉措，讓職工健康更有“醫”靠。近3年累計3萬余人次受益，從源頭上筑牢健康防線。

幫扶不止于大病救助，更浸潤在職工日常生活的點滴中。中州鋁業工會以“溫暖工程”為載體，打造全周期、廣覆蓋的關愛體系：“金秋助學”近3年資助12名困難職工子女，發放助學金4.8萬元；春節、“六一”國際兒童節等節點常態化慰問困難職工100余人次、病殘兒童家庭10余戶，發放慰問資金12.8萬元。

針對偏遠礦山職工的特殊需求，工會創新“區域覆蓋+職能穿透”雙軌制管理，推出“統一收集、統一報送”的便民報銷服務，免除職工奔波之苦；為偏遠崗位加裝洗衣機、直飲機、微波爐等生活設備，配齊急救藥箱與防寒防暑物資，讓關愛跨越空間阻隔。這些看得見、摸得著的實事，將“職工之事無小事”的理念化為暖流，讓幸福感持續升溫。

困難幫扶不是一時之舉，而是長效機制的持續發力。中州鋁業工會建立“精準化、制度化、常態化”幫扶體系，通過工會干事下沉基層、線上咨詢通道暢通等方式，動態掌握職工需求，確保困難職工“底數清、情況明、幫扶準”。未來，中州鋁業工會將繼續以民生兜底為落腳點，通過精準幫扶，用實際行動做職工最堅實的后盾，把溫暖送到每一位職工的心坎上。

（河南工人日報記者 李蕭伶 通訊員 王曉綿）

來源：中工網