精管善治強本領 規范執法提質效 2026年常州市城市管理領域業務培訓舉辦

來源：常州微城管

精管善治強本領

規范執法提質效

—常州市城管局開展2026年全市城市管理領域業務培訓—

為進一步強化常州市城管干部的政策把控能力、統籌協調能力和執法服務能力，2月26日-27日，市級層面啟動為期兩天的2026年全市城市管理領域業務培訓。市城管局黨組書記、局長是峰作開班動員并授課，市城管局相關領導和業務處室負責人、各轄市（區）城管部門領導班子成員以及各鎮（街道）綜合行政執法和安全生產監督管理辦公室主任，共計120余人參加培訓。

01

錨定目標，吹響新一年奮斗“集結號”

本次培訓不僅是一次業務知識的“充電蓄能”，更是一次凝聚共識、吹響號角的“動員誓師”。

在開班動員暨開訓第一課上，是峰圍繞“踐行人民城市理念——以精細化治理推動城市品質新躍升”主題，結合全市城市管理工作實際，作了系統全面的授課。他強調，要深刻把握新時代城市管理的方位與使命，始終堅守“人民至上”的根本立場，主動融入全市高質量發展戰略全局，牢記推進城市治理現代化的實踐使命，以更高標準、更嚴要求、更實舉措做好城市管理各項工作。授課中，是峰回顧了2025年3月全市城鄉環境大整治以來的工作成效。他指出，全市城管系統堅持以“繡花功夫”推進城市系統治理，在城鄉環境“大掃除”、城市空間“微更新”、空置地塊集中整治、城中村環境和安全集中整治、“兩網融合”等重點工作中，攻堅克難、真抓實干，取得了顯著的階段性成效，城市環境面貌持續改善，群眾獲得感、幸福感不斷提升。

最后，是峰對2026年度城市管理重點工作進行了全面部署，明確提出八大突破方向：一要聚焦市容管理，在“規范有序”上求突破；二要聚焦停車管理，在“增量提質”上求突破；三要聚焦空置地塊，在“創新活化”上求突破；四要聚焦垃圾分類，在“體系增效”上求突破；五要聚焦街面巡邏，在“智慧賦能”上求突破；六要聚焦違建治理，在“鐵腕控新”上求突破；七要聚焦建筑垃圾，在“全程監管”上求突破；八要聚焦隊伍建設，在“廉潔安全”上求突破。此次開班動員，不僅幫助參訓人員精準把握了2026年全市城市管理工作的總體脈絡，明確了城市管理與基層治理協同推進的核心任務，更強化了上級決策部署在基層落地見效的執行保障，向全市城管系統傳遞了“起步即沖刺、開局即決戰”的強烈信號，為全年城市管理工作高質量發展奠定了堅實的思想基礎。

02

聚焦重點，破解基層治理“新考題”

本次培訓課程設置緊扣當前城市管理工作的痛點、難點與熱點，內容涵蓋政策宣貫、體制改革、執法實務等多個維度，具有很強的針對性和實用性。

針對基層治理中的權責不清難題，培訓專門邀請了市委編辦專家深入解讀鎮域綜合執法體制改革政策，旨在幫助基層干部厘清鎮域執法與基層管理的權責邊界，掌握改革推進節奏，構建高效的基層治理協同機制，切實提升基層治理統籌效能；在生活垃圾分類和違法建設治理等年度重點工作方面，系統內業務負責同志詳細講解了生活垃圾分類管理體系建設與落地實施策略，并通過剖析違法建設典型案例、講解辦案要點、規范執法流程，為高效落實重點工作提供了操作指南；為打通服務群眾的“最后一公里”，培訓還安排了“全域性大巡查機制”與“城管進社區”兩大核心議題，推廣黨建引領下管理模式和聯動機制，推動城市管理向精細化、服務型轉變。

03

學以致用，鍛造高素質城管“鐵軍”

本次“新春第一訓”參訓人員覆蓋面廣，通過兩天的集中“充電”，全市城管系統領導干部進一步統一了思想、明確了方向、提升了本領。參訓人員紛紛表示，將以此次培訓為契機，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，立足本職、擔當作為，積極投身新一年城市管理各項工作中去，為助力常州市“十五五”開好局、起好步貢獻城管力量。