中央定調，退休新政實施后，1976年5月后出生的，50歲能退休嗎？

中央定調，退休新政實施后，1976年5月以后出生的，50歲能退休嗎？

延遲退休新政策從去年開始啟動實施，并且有15年的過渡期，期間的法定退休年齡會逐步延長，其中男性和女性干部，每過4個月，法定退休年齡推遲1個月，女性工人，每過2個月，法定退休年齡推遲1個月。那么不同出生年月的的人，法定退休年齡是如何來確定的？1976年5月以后出生的，還可以在50歲退休嗎？

根據延遲退休時間表，對于1965年以后出生的男性，1970年以后出生的女性干部，以及1975年以后出生的女性工人，都會受到延遲退休影響，越晚后退休的，法定退休年齡也會越長，直到男性法定退休年齡延長到63歲，女性干部法定退休年齡延長到58歲，女性工人法定退休年齡延長到55歲。

像1976年5月以后出生的，如果是男性的話，法定退休年齡至少為62歲11個月，即便是選擇彈性提前退休，最早也就只能在60歲退休。如果屬于女性干部身份的話，法定退休年齡至少為56歲8個月，即使選擇彈性提前退休，法定退休年齡最早也就是55歲。

而如果屬于女性工人身份，1975年5月以后出生的，法定退休年齡就是在50歲9個月到55歲之間了。不過，由于她們可以通過選擇彈性提前退休，是可以實現在50歲退休的。

當然，這也不意味著所有1975年5月以后出生的女性工人，都可以在50歲就能退休，這里需要注意幾個問題，導致有的人無法在50歲辦理退休。

一類人是法定退休年齡在53歲1個月-55歲之間的女性工人，對應的出生年月是1981年1月及以后出生的人，她們即便申請彈性提前退休，也不能在50歲退休。因為彈性退休辦法中有明確的規定，申請彈性提前退休時間，距離法定退休年齡不能超過3年。

還有一類人就是在2030年以后退休，但是養老保險繳費年限只有15年的人。因為按照最低繳費年限提升情況表，從2030年開始，養老保險最低繳費年限將從15年逐步開始增加，直至達到20年。如果達到了法定退休年齡，但是沒有繳滿相應的養老保險，也是無法辦理退休的。

最后，還有一種比較特殊的情形，那就是屬于特殊工種的，法定退休年齡，男性最晚為58歲，女性最晚為50歲，也就是說一部分女性特殊工種也是可以在50歲退休的。

綜上所述

隨著延遲退休新政策的實施，法定退休年齡將有所推遲，不再是男性60歲，女性干部55歲以及女性工人50歲退休，比如說今年，上述人群的法定退休年齡會至少推遲3個月。因此，1976年5月以后出生的，法定退休年齡都不是50歲。但是，根據彈性退休辦法，個人還可以申請彈性提前退休，像1976年5月以后出生的女性工人，其中有的人就可以實現在50歲退休的，具體可以參考上文的解讀。